Il Faut Mettre Un Coup De Pied à La Comptabilité.

Quand vous aurez re?u un avis d 'entretien pour envoyer votre curriculum vitae, ce que vous aurez à faire, c' est d 'avoir un examen pour décider de gagner.L 'entreprise doit d' abord définir les critères d 'entretien, évaluer et sélectionner les candidats, filtrer les appels téléphoniques, interroger les candidats et enfin proposer des offres d' emploi.L 'entretien de quelques minutes à des dizaines de minutes, c' est le "coup de poing" qui détermine le développement de votre vie.

　　MentalitéLe degré de décision de tout, en particulier pour les nouveaux employés, est de s' intégrer rapidement dans l 'entreprise, de comprendre la culture de gestion de l' entreprise, et d 'encourager de bonnes habitudes de comportement professionnel et de bonne conduite professionnelle, en commen?ant par les attitudes et les méthodes les plus élémentaires.Un bon coup de pied au début de l 'emploi, vous êtes profondément enraciné, grandir rapidement.

Pour se développer dans une industrie en mutation rapide, il faut prendre l 'Initiative de mettre à jour sa structure de connaissances et d' acquérir des compétences et des technologies de pointe.La charge améliore la capacité, en échange de l 'augmentation des salaires.Le salaire est élevé, mais il n 'y a pas assez de compétences.

Vous travaillez dans l 'entreprise la plus grande récolte n' est pas seulement de combien d 'argent vous gagnez, combien d' expérience vous avez accumulé, mais surtout combien de personnes vous connaissez, combien d 'amis, combien de ressources humaines accumulées, c' est l 'actif incorporel et potentiel de votre vie.Fortune".

Découvrir un problème et revenir au travail, il faut souvent plus de temps que la première fois pour s' adapter, vous troubler.Réfléchis bien avant de le faire, pour une fois, il y aura une sorte d 'apaisement.

Lorsqu 'il y a beaucoup de choses à faire, on pourrait commencer par les classer selon deux critères importants et urgents.Ensuite, la priorité est donnée à ce qui est ? urgent et important ? et à ce qui n 'est pas ? urgent ? de le faire rapidement; quant à ce qui n' est pas ? urgent ?, ne tardez pas trop.

Koichi Matsumoto, expert japonais en efficacitéTempsDivisez - vous en deux, faites vite pendant la première moitié de la période, essayez d 'accomplir plus de la moitié de la tache.La prochaine fois, tu seras plus facile.Il s' agit de la loi du ? premier semi - isme ?.Si les choses sont compliquées, le soir, avant de se coucher, on peut résumer à l 'avance ce qui doit être fait le lendemain, faire des calculs dans le c?ur, vous devez être à la hauteur de la situation et ne pas paniquer.

Le spécialiste japonais de la gestion du temps, Takai Nobuo, a découvert que l 'efficacité d' une heure du matin pouvait être inférieure à deux ou trois heures de l 'après - midi.En conséquence, la méthode consistant à commencer à travailler une ou deux heures à l 'avance, bien qu' elle soit ? vieille terre ?, est efficace et permet d 'atténuer de nombreuses pressions.Le matin, le cerveau, l 'après - midi.

Matsumoto a découvert qu 'il était temps de faire des choses de nature différente.Il est conseillé d 'utiliser l' esprit le matin, par exemple pour rassembler les documents, tenir des réunions, etc., et de se déplacer l 'après - midi, par exemple en faisant du jogging, en rencontrant les clients, afin d' apaiser les tensions.Il y a peu de choses que l 'on puisse faire sans s' en rendre compte.

Rares sont ceux qui peuvent faire une chose du début à la fin sans interférence.RencontrerIncident"Par exemple, une mission temporaire, à moins qu 'il ne soit trop tard, il est préférable de maintenir son rythme et de finir une autre tache.Pour gagner du temps, beaucoup de gens ont tendance à ? se racheter ? et commencent à travailler sans avoir la tête ni les mains pleines.En fait, une préparation suffisante peut vous aider à trouver le meilleur moyen de vous cibler.

Le monde des chaussures et des chapeaux