Quatre Points Sensibles Dans Les Relations Professionnelles.

Sans demander l 'age de la clientèle, sans demander le salaire de ses collègues est obligatoire pour les gens du travail, et beaucoup de gens connaissent la raison.

Mais les collègues bien connus, en particulier ceux qui travaillent ensemble depuis six ou sept ans, s' intéressent inévitablement à la situation familiale de l 'autre.

Il faut à ce moment - là s' assurer que la situation financière de la famille de ses collègues, la vie privée du mariage, la qualité de membre, etc., ne doivent pas être révélées à des tiers, même si les relations entre ces trois personnes sont bonnes en soi.

En outre, les collègues plus proches se rencontrent.

La situation du client, par exemple, les habitudes commerciales d 'un client qui aime parler de coopération dans un lieu de divertissement ou qui a des comportements bizarres, les échanges entre collègues peuvent très bien faire passer l' information aux clients, ce qui a de graves incidences sur la coopération commerciale et peut - être compensé par des erreurs d 'interprétation occasionnelles, mais un tel événement s' est produit plusieurs fois sur le lieu de travail, et il devrait se pencher sur ses problèmes psychologiquement.

On dit généralement que les femmes et les hommes ne sont pas fatigués de travailler ensemble et que le maintien de relations normales entre collègues masculins et féminins et subordonnés a un effet multiplicateur et demi sur l 'efficacité du travail, mais qu' il est important d 'établir un équilibre entre ces relations.

Pour une employée, si nécessaire, avec la femme de son supérieur.

Surtout devant une femme jalouse.

En présence d 'une femme, il faut garder à l' esprit la générosité de l 'habillement, ne pas marquer la différence, les vêtements sexy peuvent rester pour d' autres occasions.

Lorsque les collègues et collègues ne parlent pas, il faut veiller à ne pas perdre de temps pour discuter des informations opérationnelles, politiques ou récréatives pendant la journée au Bureau, et ne pas retarder les heures personnelles après le travail des collègues.

Les désaccords affectifs avec les membres de la famille, les échecs d 'investissement, etc., qui ont des répercussions évidentes sur la vie personnelle, et le fait de ne pas s' occuper convenablement des problèmes peuvent entra?ner de mauvaises émotions dans le travail, est un sujet particulièrement tabou pour l' élite du travail.

Dans le travail quotidien,

Attention: rien de grave.

Si vous voyez quelque chose ou quelque chose que vous n 'aimez pas, écrivez sur votre visage un "aversion" évidente, cela créera un sentiment d' hostilité de la part des dirigeants et des collègues, qui penseront que vous n 'êtes pas assez professionnel.

Il faut apprendre à être aussi tolérant que possible et à garder le silence s' il n 'est pas possible.

Il est courant de manger et de se réunir entre collègues, si le système AA est un peu impitoyable, il est possible d 'inviter à tour de r?le, mais il est préférable de ne pas emprunter de l' argent à des collègues, sauf circonstances exceptionnelles.

Si vous empruntez souvent de l 'argent à quelqu' un d 'autre, vous serez considéré comme non planifié, les autres ne croiront pas ce que vous faites.

Le col blanc peut se fixer le principe suivant: ne pas devoir facilement un peu d 'argent à quelqu' un d 'autre.

Il ne s' agit pas non plus de dire qu 'il ne doit pas d' argent à quelqu 'un ou qu' il ne permet pas à d 'autres de lui prêter de l' argent.

Les personnes qui recherchent l 'attention sur le lieu de travail, craignant d' être critiquées ou rejetées par d 'autres personnes, et qui hésitent à contester l' opinion de leurs interlocuteurs et à ne pas avoir la possibilité de communiquer, ont besoin d 'attention:

1, écouter les évaluations objectives de soi dans la bouche des autres, énumérer leurs propres atouts et se confirmer davantage;

La société sur le lieu de travail peut commencer par l 'apprentissage de la parole et des rites, et il est important de communiquer avec les gens de manière généreuse et claire;

3, de s' exprimer plus ouvertement, de faire part de ses doutes et de ses incompréhensions, de trouver la bonne fa?on de traiter les choses de la communication.

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