どのような現(xiàn)代的な管理理論がありますか。

現(xiàn)代科學技術の飛躍的な発展に伴い、生産の社會化の程度もますます強化され、この時また一連の新しい管理理論學派が現(xiàn)れた。①社會システム學派その主な代表人物はパナードで、社會の各クラスの組織は互いに協(xié)力し合う個人で構成されたシステムだと考えている。非公式組織と正式組織は互いに條件を作り、正式組織に積極的な影響を與え、さらに各レベルの管理者がシステムの中で相互連絡の中心として協(xié)力を調整し、組織の活力を維持することを要求している。②政策決定理論學派その主な代表人物はサイモンであり、彼は意思決定が管理の全過程を貫いており、意思決定と意思決定者はシステムの中で重要な役割を果たしており、意思決定の過程、意思決定の準則、プログラム化された意思決定と非プログラム化された意思決定、組織機構の構築と意思決定過程とのつながりなどの理論原則を確立していると考えている。③システム管理學派生産性を高めるために、システムの観點から企業(yè)を考察し、管理することに重點を置いています。この學派は現(xiàn)代システム管理経済における自動化、制御論、管理情報システム、権変理論の発展に重要な影響を與えている。④経験主義學派代表的な人物はドラッカーやデルなどで、現(xiàn)在の企業(yè)管理の現(xiàn)狀と実際のニーズに注意し、大企業(yè)の管理経験を重視することを主張しています。⑤権変理論學派同學派は、管理は企業(yè)が置かれている內外の條件に応じて臨機応変に対応しなければならず、不変で普遍的に適用される「最良の」管理理論と方法は存在しないと考えている。⑥管理科學學派その代表人物は伯法であり、管理とは計畫、組織、制御、意思決定などの論理的なプログラムを表すために數(shù)學的手段を用い、電子計算技術を通じて最も優(yōu)れた解答を作り出し、企業(yè)の最終目標を達成することだと考えている。