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    職場(chǎng)、就職活動(dòng)のアイデアは連続して見ます。

    2008/1/12 16:18:00 41685

    また、卒業(yè)生の就職活動(dòng)のピーク時(shí)になりました。キャンパス內(nèi)の説明會(huì)が天地を覆い、キャンパス外の求人が人だかりになり、ネット上で求職履歴書が飛びます。

    OFFERを持って家に帰って新年を祝うのはすべての求職者の夢(mèng)です。



    采用擔(dān)當(dāng)者は冷酷で鉄のようです。江湖のライバルは大きな川を渡るようです。

    時(shí)代が変わっても、酒の香りは呼び売りに頼って、心を傾けている「嫁ぎ先」を探したいなら、十八種類の武術(shù)の売り込みを身につけなければなりません。


    プロモーション資源編:伯楽吾が會(huì)わないことを恐れず、伯楽がわが馬力を知らないことを恐れます。


    キャンパスの実踐経験


    成績(jī)表を並べないでください。キャンパスで実踐活動(dòng)をしたことがありますか?

    これは人事?lián)?dāng)者が履歴書を見てからの反応です。

    この反応は非常に普遍的である。

    結(jié)局成績(jī)表は學(xué)習(xí)能力だけを強(qiáng)調(diào)しています。総合素質(zhì)はどうですか?キャンパスの実踐経験という窓口によって展示します。


    參考事例:孫さんの學(xué)習(xí)成績(jī)は普通で、Aの科目はごくわずかで、唯一獲得した一回の奨學(xué)金は基礎(chǔ)の三等賞です。

    しかし、卒業(yè)時(shí)に孫さんがもらったOFFIERは成績(jī)優(yōu)秀な學(xué)生をはるかに上回っています。

    優(yōu)勝の法寶といえば、孫さんは「學(xué)生就職指導(dǎo)センター」でアルバイトしていた學(xué)校の経験があります。

    彼の職責(zé)は先生に協(xié)力して招聘場(chǎng)を手配することでした。

    二年來、孫さんが擔(dān)當(dāng)している求人は百社以上あります。

    職務(wù)の都合で、彼はこれらの部門の基本的な狀況に対して、家庭単位の募集風(fēng)格、主管と人事経理の性格特徴などを一つ一つ教えてくれます。

    その結(jié)果、孫さんはこの観察の優(yōu)勢(shì)と見聞を広めることによって、気軽に多くの家庭単位の芳しい心を感動(dòng)させて、學(xué)友の羨望のOFERの大家になりました。


    ボランティア歴


    「私は誰でも私のために」という社交原則は就職市場(chǎng)で人気があります。

    先日、福建省の大規(guī)模な招聘會(huì)で、10%の企業(yè)が「ボランティア経験優(yōu)先」を提出しました。有名ブランド企業(yè)の中には、「青年ボランティア活動(dòng)経験者」を申請(qǐng)ポストの必須條件にしているものもあります。


    參考事例:王さんは三年の年に香港コミュニティとNPO連合機(jī)構(gòu)の青年ボランティアプロジェクトに參加しました。

    彼がサービスするところは貴州省望謨県です。

    貧困支援プロジェクトの人員として、彼は望謨県の農(nóng)村発展プロジェクトの開発に參加しました。

    このボランティアの経験によって、王さんは農(nóng)村の経済狀況をはっきりと認(rèn)識(shí)しました。彼は転職の考え方で具體的な物事を処理することをマスターしました。性格の中にも理解と包容力が多くなりました。

    この獨(dú)特な経歴こそ、研究所に採用のハードルを下げさせ、破格にして王さんを採用させます。


    海外インターンシップ


    90%の企業(yè)は職場(chǎng)の要求を列記する時(shí)、英語が上手で、コミュニケーション能力が強(qiáng)いという二つのハード指標(biāo)を非常に強(qiáng)調(diào)しています。

    他の人がまだ四六級(jí)の成績(jī)、TOEFLの點(diǎn)數(shù)を話している時(shí)、海外実習(xí)経歴のこの切り札を投げ出して、現(xiàn)場(chǎng)PK、効果は絶対に天上人界です。


    參考事例:林帆さんは去年AIESEC(國際経済學(xué)商學(xué)學(xué)生連合會(huì))を通じてインドJuncture Technologies會(huì)社に実習(xí)を申請(qǐng)しました。

    同社はインドの伝統(tǒng)的なIT企業(yè)ではなく、國內(nèi)の新東方に類似しており、海外留學(xué)、英語研修、移民、ビザ代理、職業(yè)計(jì)畫などの業(yè)務(wù)範(fàn)囲が含まれている。

    林凡が申請(qǐng)したのは移民代理部門の職位です。

    半年の実習(xí)の経験で、林帆は大いに利益を受けます。

    彼は獨(dú)立して申請(qǐng)者を接待するだけではなく、彼らの経済と職業(yè)の狀況によって、合理的なコンサルティングの提案を提供し、また各種の性格の大使館のビザ官と付き合うユニークな経験をまとめました。

    帰國後、林凡さんはこの実習(xí)経験を就職ブログに発表しました。すぐに多國籍の文化會(huì)社が訪問してきました。


    創(chuàng)業(yè)経歴


    情熱と夢(mèng)に満ちている大學(xué)生は多いかもしれませんが、自分の情熱と夢(mèng)を?qū)g踐に移す能力がある大學(xué)生は多すぎません。だから、たとえあなたの創(chuàng)業(yè)が失敗に終わっても、また一人のボスだけであっても、この経歴はHRに目を光らせます。


    參考事例:一年生の時(shí)、銭文は學(xué)校の四年生と一緒に會(huì)社を創(chuàng)立しました。主に「學(xué)子情」という學(xué)生の割引カードプロジェクトです。

    このプロジェクトは商人と學(xué)生のウィンウィンを市場(chǎng)の売りにして、多くの店舗の參加を引きつけて、業(yè)務(wù)範(fàn)囲は衣食住の各方面を含みます。

    その後、大學(xué)四年生が相次いで卒業(yè)して學(xué)校を離れました。銭文は一人で手を繋いでいます。今度の創(chuàng)業(yè)は失敗に終わりました。

    しかし、就職市場(chǎng)では、銭文のこの経歴は金看板になりました。いつも彼が自己紹介に間に合わないので、雇用単位は彼に契約の意向を探り始めました。


    セールスツール編:「いい風(fēng)」が力を頼りに、青空を送ってくれます。


    招待狀:


    選んだ理由:招待狀は冷たい履歴書に脈を添えてくれました。それで自分を売りさばくのは、まさに攻略術(shù)の醍醐味です。

    人事の主管は更にかたくなで、これに対して誠心誠意で、禮儀正しい“招待”、心理の防御線も気をつけない間にそっと緩むことができることを恐れます。


    參考事例:武漢理工大學(xué)園蕓専門の女子學(xué)生が、深緑色の銅版紙で三つ折り式の「招待狀」を作った。

    この招待狀の表紙には彼女の名前、學(xué)校と個(gè)人の格言が書いてあります。開けた後の寫真、個(gè)人の経歴、成績(jī)表などが全部そろっています。

    彼女が応募したのは企畫士の職で、この招待狀の履歴書はちょうど彼女がアイデアを展示する最初の窓口です。

    募集現(xiàn)場(chǎng)に投函する時(shí)、この新しい意味の履歴書はすぐに多くの注目を集めました。

    招聘會(huì)が終わった時(shí)、複數(shù)の會(huì)社がこの女性に対してさらに考察の招待を出しました。


    求職名刺:


    応募理由:面接官は履歴書の數(shù)百件に対して、30秒を超えないように、苦労して探した結(jié)果が沈沒した情報(bào)になるより、直接にHRの30秒をふるい分けてくれます。

    名刺はフィルタリングされたエッセンスです。


    參考事例:張冉、西南にある大學(xué)の広告デザイン學(xué)科の06年の卒業(yè)生は有名な広告會(huì)社に就職しています。

    大學(xué)四年生の上半期、この會(huì)社は張冉の學(xué)校に來て講演會(huì)を開きました。小山のように積み上げられた履歴書を見て、張さんは人事部長(zhǎng)に名刺を渡しました。

    この張冉自身がデザインした名刺は黒一色をベースにして、簡(jiǎn)潔で流暢なラインデザインに合わせて、現(xiàn)代感たっぷりです。

    名刺を受け取った後、人事部長(zhǎng)の目の前が明るくなり、その場(chǎng)で自分の名刺を贈(zèng)呈し、彼がもう二次試験リストに入ったと発表しました。

    一ヶ月後、張さんは念願(yuàn)の會(huì)社と順調(diào)に契約しました。


    動(dòng)畫リスト:


    選ばれた理由:畫像は文字よりも脳に定著しやすいということが公認(rèn)されています。

    もう一つの公認(rèn)の事実は:30秒ごとに、求職者のEメールがゴミ箱に送られます。

    HRのこの群に対して特殊な嗜好の“謀殺者”があって、1部の個(gè)性的なビデオの略歴はあなたの“刀の下で脫出します”を助けることができて、意外なほど深い青を得る。


    參考事例:孫雪娟の職業(yè)夢(mèng)はニュースキャスターになることです。

    新聞部を?qū)煿イ筏皮い氡伺稀⒆錁I(yè)就職活動(dòng)の際に、學(xué)校で司會(huì)しているパーティー番組を録畫し、簡(jiǎn)単なナレーションと字幕をつけて、三分間のビデオ履歴書を作成して、地元のテレビ局に送りました。

    テレビ局の主任はこの履歴書を受け取った後、三日目に彼女にofferを配りました。ビデオの履歴書の先輩はエールの大學(xué)生です。

    このアメリカ人學(xué)生は06年秋、ウォール街の金融大手UBSの職を申請(qǐng)するために、「すべての可能性がある」というビデオ履歴書を作成しました。

    履歴書では、スキー、テニス、ダンス、カンフーアクションなどの才能を存分に披露し、最後にはこのビデオ履歴書でネット上で大ヒットしました。


    電子ディスク:


    入選理由:もしあなたがHRに來たら、山のようにある文海の中で、突然絵も葉もある素晴らしい音楽の電子ディスクを発見しました。あなたの眼球は誰に捕らえられますか?

    それに対して、電子ディスクは応募者の才能を十分に示していますし、企業(yè)の面接時(shí)間の節(jié)約にも役立ちます。


    參考事例:金浩學(xué)の専門はコンピュータです。

    セールスツールを選ぶ時(shí)、彼は自分の古い本業(yè)の電子ディスクを選びました。

    このCDには彼が心を込めて作った履歴書や就職情報(bào)が含まれています。また、普段のデザインやflashアニメも含まれています。アニメの中で活発な男の子が大きな目をパチクリしています。手に取った?jī)?nèi)容を変えて、視聴者に自分の學(xué)習(xí)や実習(xí)の経験などを紹介しています。

    最近のキャンパス招聘會(huì)で、彼はこの光ディスクを頼りに、多くの手厚い材料を持つライバルを打ち破り、真っ先にIT會(huì)社が投げたオリーブの枝を奪いました。


    ドメイン名のブログ


    選ばれた理由:一方は東家が求職ネットでマッチングできない人を不満に思って、続々と募集情報(bào)を會(huì)社のブログに移して発表しています。一方は學(xué)生が効果のない海投大戦に飽きたので、求職ブログに変えて東家を探しています。

    あなたが中國に來て、ドメイン名のブログが結(jié)婚時(shí)代に産まれた最新の産児になりました。


    參考事例:陳小林さんは早くから就職活動(dòng)ブログを使って仕事を探していましたが、當(dāng)時(shí)ブログのURLが長(zhǎng)すぎて、多くの會(huì)社が長(zhǎng)い文章の住所に対して情報(bào)を入力する時(shí)間がなかったので、陳さんは多くの機(jī)會(huì)を逃しました。

    その後、多くのウェブサイトからこの市場(chǎng)のビジネスチャンスを見抜き、ドメイン名の業(yè)務(wù)を次々と開設(shè)しました。陳林さんは先にドメイン名を登録しました。

    個(gè)人のドメイン名を持っている陳さんは、就職活動(dòng)で他の同じ履歴書を送る人よりずっと目立つようになりました。

    あるネット會(huì)社の社長(zhǎng)が陳小林さんのブログを読んでから、彼の個(gè)人的な趣味と特技は會(huì)社の職位とよく一致していると感じて、採用メールを送りました。


    セールスの場(chǎng)所編:持ち前のものですが、郵送所を探してみます。


    採用會(huì):逆思考、「怪」で勝つ


    就職活動(dòng)をよく聞いている學(xué)生が、就職活動(dòng)について不平を言っています。

    なぜなら、多くの人が募集會(huì)で募集側(cè)の注意を引くことができないからです。

    人だかりの中で人事の主管に対して飄々とした目つきをして、いくつかの工夫をこらす法寶がないのは通用しません。


    參考事例:今年4月に上海の人材募集會(huì)で、ある青年がブースを借りて、「5年間の企畫経験、成功事例を數(shù)える。

    価格:8萬年!」

    の求人ポスターです。

    ポスターの下には、履歴書の価格が20元であることも書いてあります。

    このポスターが出ると、見る人が潮のようになり、周辺の科學(xué)技術(shù)會(huì)社のブースもいっぱいになりました。

    この會(huì)社の採用人員は殘念ながら、自分の會(huì)社は事業(yè)部を設(shè)立していません。そうでないと、この青年は彼の最初の対象となります。


    就職市場(chǎng)では、履歴書を持ってあちこちを回る求職者が多いですが、たまにはルールを変えて、求職者が土俵を飾って、喜んで參加することもあるかもしれません。


    説明會(huì):企業(yè)を研究して「過」を恐れない。


    各大學(xué)に講義會(huì)を開く企業(yè)は、たいてい自分の分野の帝王級(jí)の人物です。

    ですから、募集の手続きは帝王が秀女を選ぶように厳しいです。

    しかし、帝王が選んだ秀女はいつも一番美しい女性ではなく、人の心をよく知る人が一番うまいです。

    同じように、企業(yè)は従業(yè)員を募集して、必ずしも最も優(yōu)秀な學(xué)生を選ぶとは限らなくて、企業(yè)を熟知する者は最も適しています。


    參考事例:ある世界的に有名な電子會(huì)社は南京大學(xué)で講演會(huì)を開きました。この會(huì)社のトップが講演報(bào)告を終えた後、司會(huì)者は學(xué)生が自由に質(zhì)問できると言いました。

    歴史系の女性が立ち上がって、この會(huì)社の製品には品質(zhì)の欠陥があると指摘し、大量の検査データと専門家の報(bào)告を引用して、會(huì)社のトップが女性の質(zhì)問に真剣に対処しなければならないようにしました。

    女子生徒も大膽に挑発した見識(shí)と勇気により、講演會(huì)が終わったらすぐに同社から家の話を頼まれました。


    忠言は耳に逆らうが、外國人もよく知っている。

    あなたの態(tài)度が誠実でさえあれば、あなたの批判の要點(diǎn)を言えば、相手はきっとあなたの意図が分かります。


    自己紹介:決意を固めて、柔をもって剛を制す。


    登門して自薦するのは一番大衆(zhòng)的なセールス法と言えます。

    インターネットで履歴書を投函すると、希望のメッセージが屆きにくくなります。大量の広告メールが來てくれません。

    大規(guī)模な社會(huì)招聘會(huì)は體力があり、小柄な人は外線空投法を採用するしかありません。

    説明會(huì)は帝王が妃を選ぶので、覇気は十分です。

    そのため多くの學(xué)生が訪問を選んで、自ら出撃します。


    參考事例:鄭州の大手電器工場(chǎng)で募集しています。ある中等専門學(xué)校は生前応募しています。

    一ヶ月後、この中等専門學(xué)校の學(xué)生がまた尋ねてきました。

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