舌をよくかむ同僚にどう対応しますか？

ある日あなたが意外にもある人があなたの背後であなたの悪口を言います。陰であなたのイメージを破壊します。どうすればいいですか？

一時の怒りで相手の論理を探ってはいけません。

1.自分自身を先に検討する。

自分は何をしていますか？どんな話をしましたか？相手に気に入らないと思わせるべきです。

分からないことがあったら、相手のところに行って、罪を問うのは、相手に見られないだけです。

2.原因をはっきり聞く。

      你可以問說：“我不知道發(fā)生了什么事，是否可以告訴我是什么問題。”如果對方什么話也不愿意說，干脆直接了當的跟對方說：“我知道你對我似乎有些不滿，我認為我們有必要把話說清楚。”

3.やんわりとした警告。

       如果對方不肯承認他曾經在別人說過不利于你的話，你也不必戳破對方，只要跟對方說：“我想可能是我誤會了。不過，如果以后如果你有任何的問題，希望你能直接告訴我。”你的目的只是讓對方知道：你絕對不會坐視不管。

4.社長に報告する。

同じようなことが二回目に発生した時、あなたは分かりやすく相手に教えます。「もし二人で問題を解決できないなら、社長にこのことを知ってもらう必要があります。」

問題が解決されないなら、直接社長に報告します。

もちろん、すべての狀況は社長に報告しなければなりません。

服のセンスにうるさいだけなら、彼を行かせてもいいです。仕事や同僚との関係には影響しません。