職場のOLは必ず気質があります。

美しいのは表象で、かわいいのは腹の中にあります。美しくない女性は日進月歩で結婚できます。整容術成功して1つの“人工の美人”に改造して、美しいのはデジタルの寶物のようです；かわいいのは更に1種の生まれつきの気質です。「人は美しいから可愛いのではなく、可愛いからです。美しい」をクリックします。かわいい雰囲気の女性はどうやって作りますか？　　

       まずはいっぱい學びましょう。自信を持つ    

この至るところに競爭社會が充満しています。あのような自業自得、弱々しい女は日に日に市場を失っています。男は女の支配者ではなく、女も男の従屬者ではない。「男が求めるものは成功であり、女が求めるものは幸福である」という名言も、日を追うごとに色あせていく。女の人が自分を救うことと自分を完璧にすることは永遠に一番大切です。男性があなたに幸福を與えることを待ち望むのは、いつまでも受動的で安全ではない。
 

男は楽観的で自信のある女を鑑賞します。世の中には自立した女性が多くなり、男性が背負うストレスは比較的小さい。そして、一人の男と衣食の安さだけを満たす女と人生を共にすることができます。生活は永遠に古くなりません。人生も退化しません。

　次に學會を行う気高い    

女の高貴とは、決して豪門から生まれたり、自分の立っている地位がいかに高貴であるかをいうのではなく、心の高貴さをいう。男の人は最も放蕩で軽はずみで、心の中のみだらな女の人が嫌いです。生活の中で男の人は女の花の使者であることができて、しかし女の人自身は男の人に1種の自信を提供します――このような自信は男の人を安心させて、しかも喜んであなたのために愛を託します。

小仲馬の『椿姫』の主子がメイドを愛しているのは、メイドとしてのその女性の気品が高く、女性らしいからです。このような女性は往々にして男の生活に自信と勇気を與えます。彼女たちの生命には男の心を浄化し、男の闘志を勵ます人間性の魅力が潛んでいます。現代の女性は媚びない、盲目的でない、虛飾でないということをしなければならない。

      第三に善意うわまえがたつ  

ここで言う善意は女の優しさにほかならない。でもここでは優しさを善意に変えたほうがいいです。男の人はもちろん女の人のやさしさが好きで、女の人のやさしさが男の人の心に暖を取ることができるためです。しかし、優しさはときに不條理な愛でもあるらしい。一人の女が優しい男に愛を託すに値しない。ある程度は男の罪を全うしている。

愛は節制するべきで、その上善に向かうべきです。だから、いい女は男に対して善意を持っていればいいのです。男は大切にすることを知っています。この年代では、男性はもう一つの小さな居間に固定することに慣れなくなりました。このように女性は自分に適応することを學ぶべきです。ひたすらに情に困らないようにしてください。生活のすべてを感情に取って代わらせます。
 

聡明で楽観的な女性は往々にして自分の心を達者にしてみて、愛を平板な中で堅固で恒久的に向かわせます。時には感情のことを放してみてください。実は一番いい自信です。
 

一部の女の人は最初から自分を、感情を求める地位に置いて、悲劇の根源はここにあります。あなたは自分に自信がないです。他の人はどうやってあなたを重視しますか？男の人はよくこのようにします。彼を重視するあまり、つまり簡単にあなたの感情と幸福を支配することができるということを示しています。この點については、あなたが先に負けました。

だから、感情は最も尊重と平等を重視するのです。言うまでもなく、見識と心のある女性がいると、男性は當然彼女のかわいさを感じるようになります。男が女を好きになると同時に、愛の約束の下で自分の世界を失いたくないので、男は愛情の暗黙の了解、寛容と理解を気にかけます。このような愛が男の人の心身の釈放を阻止しきれないで人生を畫策します――結局、男の人の眼中で愛情は人生のすべてを代表することができません。

      第四に仕事をするには自分の考えがあります。

心理學者の分析によると、女性は理知に勝る感情を持ち、友情、事業、結婚に対しても、これは女性の発展を妨げる致命的な弱點である。

一部の女の人は流れる水の線の上で藍色の襟をすることを斷念しないで、知恵を絞って大金に寄りかかって行きたくて、永遠に幸せになることができますか？自分で努力して働いてお金を稼いで、落ち著いた日々を送りたいです。確かに、このような現実的な基礎の上に立って、はっきりと自分の定見がある女をじっくり見ることができて、男の人の目の中のかわいい女の人のためもいいです。

女の人が完全に以上のことをするのは容易なことではないようです。でも、その中の一つができたら、男の目から見れば、あなたも可愛い女になります。

擔當編集：vi