職業(yè)位置決め解析

位置付けが正確であれば、長く自分を発展させます。

多くの人が仕事がうまくいかないのは、能力が足りないからではなく、自分に合わない仕事を選んだからです。多くの人は「私は誰ですか？」「私は何がいいですか？」と真剣に考えていません。自分が何をしたいのか分からないので、思い通りの感覚が味わえません。

多くの人が時間を追い詰めるのは自分に向いている仕事ではないですが、競爭が激化するにつれて、後味が足りなくなります。

正確に位置決めすれば、より大きな発展が得られます。

あなたの位置付けが正確であれば、適切な雇用単位であなたを募集したり、あなたの上司に正しい育成をさせたり、あなたのすべての関係を助けてくれます。

多くの人が履歴書と面接を書く時、正確に自分を紹介できなくて、面接官が迅速にあなたを理解できなくなりました。ある人は職業(yè)で揺れ動くので、會社は責任を負わないです。

位置付けが正確ではないと、動かない目標のようで、本當の姿が見えなくなります。

位置はどうなりますか？

まず、自分を理解します。主に核心価値観念、動力システム、個性特徴、素質(zhì)能力、欠陥などです。

方法：自分で探求することができて、他の人に評価をしてもらうことができて、心理テストに助けを借りることができます。

第四に、面接官や上司に自分の位置をどう示すかを確認します。

自分の職業(yè)志向と発展方向を決めたら、面接官や上司に適切な方法で伝えて、入門と発展の機會を得る必要があります。

1、誤解すると、位置付けが自分を硬直させます。

実は位置付けは靜的なものではなく、ダイナミックなものであり、自己に大きな変化が生じた場合、外部環(huán)境に大きな変化が生じた場合、すべての位置付けを見直す必要がある。

2、落とし穴2、位置づけ、多くの欲しいものが得られない。

私たちは多くの技術(shù)を必要としています。管理もしなければなりません。チャレンジもあれば、レジャーも必要です。

実は位置付けは固定的な位置を確定するのではなく、目標との距離を確定して、複數(shù)の目標を確定できます。ただ、自分の距離を知るためには、目標を達成するにはどのような努力が必要ですか？

3、誤解の3、位置付けは自分に機會を失わせます。

この落とし穴は特に卒業(yè)生の身で體現(xiàn)していて、例えば學生はいつも至る所に履歴書を投げて、甚だしきに至っては誰に交付しましたかを知らないで、學生は多くの証明書を得ることができて、このように得る機會がもっと多いと思っています。

4、誤解4、位置付けは傍観者にやらせるべきで、自分の位置付けは正確ではない。

実は、本當に自分が何がほしいのか、何が好きなのか、習慣は何をするのかを知っているのは自分で、指導(dǎo)者、同僚、友達、保護者は參考意見を提供するしかないです。

各種類の人々に対する位置づけのポイント：

高校生にとって、自分の趣味を知ること、勉強が好きなこと、どんな仕事が好きなのかを知ること、2、職業(yè)を知ること、知識、技能、人柄、性格に対する要求。

高校生のグループはとても多いです。