社會(huì)保険基金財(cái)務(wù)制度（全國(guó)向け）

第一章総則
第一條社會(huì)保険代理機(jī)構(gòu)が社會(huì)保険基金の財(cái)務(wù)行為を処理し、社會(huì)保険基金の管理を強(qiáng)化し、保険の対象となる合法的権益を維持するため、國(guó)の社會(huì)保険に関する法律、法規(guī)に基づき、本制度を制定する。

第二條本制度は中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)社會(huì)保険代理機(jī)構(gòu)（以下、「代理機(jī)構(gòu)」という）が運(yùn)営する企業(yè)従業(yè)員基本養(yǎng)老保険基金（以下、「基本養(yǎng)老保険基金」という）失業(yè)保険基金、都市従業(yè)員基本醫(yī)療保険基金（以下、「基本醫(yī)療保険基金」という）などの社會(huì)保険基金に適用される。

第三條本制度でいう社會(huì)保険基金（以下「基金」という）は、保険の対象となる社會(huì)保険待遇を保障するために、國(guó)の法律、法規(guī)に基づき、納付単位と納付者がそれぞれ納付基數(shù)の一定の割合で納付し、その他の合法的な方法で集めた特別資金を指す。

第四條基金の財(cái)務(wù)管理の任務(wù)は：國(guó)家の関連法律、法規(guī)と方針、政策を真剣に貫徹し、法に基づいて基金を集め、使用する。財(cái)務(wù)管理制度を確立し、健全化し、基金の計(jì)畫(huà)、コントロール、計(jì)算、分析と審査をしっかりと行い、そして基金の収支狀況を如実に反映する。財(cái)政経済規(guī)律を厳格に守り、監(jiān)督と検査を強(qiáng)化し、基金の安全を確保する。

第五本は基金の時(shí)間通り、全額の徴収と支払いを保証するため、稅務(wù)機(jī)関と取扱機(jī)構(gòu)は仕事の必要に応じて、規(guī)定に従って納付する権利があります。

第六條基金は単獨(dú)の社會(huì)保障基金財(cái)政専門(mén)家（以下「財(cái)政専門(mén)家」という）に組み入れ、収支の二線管理を?qū)g行し、特別資金は専用で、どの地區(qū)、部門(mén)、単位と個(gè)人も割り込み、流用してはならず、財(cái)政予算のバランスを取るためにも使用してはならない。

第七條基金は國(guó)家の要求に基づいて統(tǒng)一管理を?qū)g行し、危険な種類(lèi)によってそれぞれ帳簿を建設(shè)し、帳簿を分けて計(jì)算し、専用の自己均衡を求め、相互に占用し、調(diào)整してはならない。

第二章基金予算
第八條基金予算とは、代理機(jī)構(gòu)が社會(huì)保険制度の実施計(jì)畫(huà)と任務(wù)に基づいて作成した、規(guī)定の手順で審査された年度基金の財(cái)務(wù)収支計(jì)畫(huà)をいう。

第九條基金予算の編成。年度終了前には、財(cái)政部門(mén)が定める表式、時(shí)間と編成要求に従い、本年度予算の執(zhí)行狀況と來(lái)年度基金収支予測(cè)に基づき、來(lái)年度基金予算案を作成する。

第十條基金予算の承認(rèn)。代理機(jī)構(gòu)が作成した年度基金予算案は、労働保障部門(mén)が審査して取りまとめ、財(cái)政部門(mén)に報(bào)告して審査し、同級(jí)政府の承認(rèn)を経た後、財(cái)政部門(mén)が適時(shí)に労働保障部門(mén)に承認(rèn)して執(zhí)行し、上級(jí)財(cái)政と労働保障部門(mén)に報(bào)告して記録に載せます。

第十一條基金予算の執(zhí)行。経営機(jī)構(gòu)は批準(zhǔn)された予算に従って厳格に執(zhí)行し、ファンドの収支狀況を真剣に分析し、定期的に同級(jí)財(cái)政と労働保障部門(mén)に予算執(zhí)行狀況を報(bào)告しなければならない。

財(cái)政と労働保障部門(mén)は予算執(zhí)行狀況を段階的にまとめ、基金の監(jiān)視を強(qiáng)化し、問(wèn)題を発見(jiàn)したら直ちに措置を講じるべきである。

第十二條基金予算の調(diào)整。特別な狀況に応じて予算を調(diào)整する必要がある場(chǎng)合、擔(dān)當(dāng)機(jī)関は予算調(diào)整方案を作成し、労働保障部門(mén)から財(cái)政部門(mén)の審査を報(bào)告し、同級(jí)政府の承認(rèn)を経た後、財(cái)政部門(mén)から適時(shí)に労働保障部門(mén)に承認(rèn)して執(zhí)行し、上級(jí)財(cái)政と労働保障部門(mén)に報(bào)告して記録に載せる。

第三章基金調(diào)達(dá)
第十三條基金は國(guó)家の規(guī)定によって時(shí)間通りに、十分に資金を調(diào)達(dá)する。いかなる地區(qū)、部門(mén)、単位及び個(gè)人も留め置き、減免してはならない。

第14條基金収入には、社會(huì)保険料収入、利息収入、財(cái)政補(bǔ)助収入、移転収入、上級(jí)補(bǔ)助収入、下級(jí)所得、その他収入が含まれる。

社會(huì)保険料収入とは、納付単位と納付者個(gè)人が納付基數(shù)の一定の割合でそれぞれ納付する基本養(yǎng)老保険料、失業(yè)保険料、基本醫(yī)療保険料などをいう。

利息収入とは、社會(huì)保険基金で國(guó)債を購(gòu)入したり、銀行に預(yù)け入れたりして取得した利息収入をいう。

財(cái)政補(bǔ)助金収入とは、同級(jí)の財(cái)政が基金に補(bǔ)助金を與えることをいう。

移転収入とは、保険の対象が統(tǒng)一的な地區(qū)を跨いで流動(dòng)して入る基金収入をいう。

上級(jí)補(bǔ)助収入とは下級(jí)經(jīng)理機(jī)構(gòu)が上級(jí)代理店から支給を受けた補(bǔ)助収入のことです。

下級(jí)所得とは、上級(jí)機(jī)関が下級(jí)代理機(jī)構(gòu)から解任された基金収入を受け取ることです。

その他の収入は延滯金及びその他の財(cái)政部門(mén)の認(rèn)可を受けた収入を指す。

上記の基金収入項(xiàng)目は規(guī)定に基づき、基本養(yǎng)老保険基金、失業(yè)保険基金、基本醫(yī)療保険基金などをそれぞれ形成する。

第十五條基本醫(yī)療保険基金の収入は規(guī)定に従ってそれぞれ基本醫(yī)療保険統(tǒng)一基金と醫(yī)療保険個(gè)人口座基金に計(jì)上する。

基本醫(yī)療保険統(tǒng)一基金の収入には、規(guī)定に従って統(tǒng)一口座に計(jì)上すべき納付単位が納付した基本醫(yī)療保険料収入、アカウント基金の利息収入、財(cái)政補(bǔ)助金収入、上級(jí)補(bǔ)助収入、下級(jí)所得、その他収入が含まれる。

醫(yī)療保険個(gè)人口座基金の収入には、規(guī)定に従って個(gè)人口座に計(jì)上すべき納付単位が納付する基本醫(yī)療保険料収入、納付個(gè)人が納付する基本醫(yī)療保険料収入、個(gè)人口座の利息収入、移転収入などが含まれる。

第十六條取扱機(jī)構(gòu)が社會(huì)保険料を徴収する地區(qū)は、事務(wù)機(jī)構(gòu)が必要に応じて同級(jí)財(cái)政と労働保障部門(mén)が共同で認(rèn)定した國(guó)有商業(yè)銀行に社會(huì)保険基金収入戸を設(shè)立することができる（以下「所得者」という）。

所得者の主な用途は、代理機(jī)関が徴収した社會(huì)保険料収入を一時(shí)的に預(yù)かり、下級(jí)代理機(jī)構(gòu)上で解任または上級(jí)代理機(jī)関からの資金収入を一時(shí)的に預(yù)かり、當(dāng)該口座の利息収入及びその他収入などを一時(shí)的に預(yù)金することである。収入者は財(cái)政専門(mén)家に基金を振り替える以外、その他の支払業(yè)務(wù)が発生してはならない。収入戸の月末に殘高がない。稅務(wù)機(jī)関が社會(huì)保険料を徴収する地區(qū)では、所得者は設(shè)けない。

第17本の稅務(wù)の仕掛けあるいは代理機(jī)構(gòu)は定期的にあるいは定額募集する基金を要して財(cái)政の専門(mén)家に納めます。具體的な時(shí)間または限度額は各省、自治區(qū)、直轄市によって決められます。納付、預(yù)け入れの際には、銀行で発行された入金書(shū)または貸付証書(shū)（一式多連）を作成し、収入項(xiàng)目と具體的な金額を記入しなければなりません。各関係部門(mén)または機(jī)関は當(dāng)該証憑により記帳する。規(guī)定通りに実行していない場(chǎng)合、財(cái)政部門(mén)は各口座銀行に委託し、月末にすべての基金収入を財(cái)政専門(mén)家に振り替える。

第四章基金支給
第十八條基金は社會(huì)保険の統(tǒng)一的な範(fàn)囲に基づき、國(guó)家が規(guī)定するプロジェクトと標(biāo)準(zhǔn)的な支出に従い、いかなる地區(qū)、部門(mén)、単位と個(gè)人もいかなる口実で支出項(xiàng)目を増やし、支出基準(zhǔn)を引き上げてはいけない。

第十九條基金支出は、社會(huì)保険待遇支出、移転支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上級(jí)支出、その他支出を含む。

社會(huì)保険待遇支出とは、規(guī)定に従って社會(huì)保険の対象に支払う基本養(yǎng)老保険待遇支出、失業(yè)保険待遇支出及び基本醫(yī)療保険待遇支出などをいう。

移転支出とは、社會(huì)保険の対象者が計(jì)畫(huà)的な地域をまたいで流動(dòng)して転出する基金支出をいう。

下の支出を補(bǔ)助するとは、上の擔(dān)當(dāng)機(jī)関が下の擔(dān)當(dāng)機(jī)関に割り當(dāng)てる補(bǔ)助支出のことです。

上級(jí)機(jī)関の支出とは下級(jí)管理機(jī)関で上級(jí)機(jī)関の支出を解決することです。

その他の支出とは、財(cái)政部門(mén)の認(rèn)可を経て支出されたその他の非社會(huì)保険待遇の性質(zhì)の支出をいう。

上記の基金支出項(xiàng)目は規(guī)定に基づき、基本養(yǎng)老保険基金支出、失業(yè)保険基金支出、基本醫(yī)療保険基金支出などをそれぞれ構(gòu)成する。

第二十條基本醫(yī)療保険基金の補(bǔ)助下級(jí)支出、上級(jí)支出及びその他の支出は、調(diào)整口座に列記し、支出を個(gè)人口座に振り替える。

第二十一條基本養(yǎng)老保険の待遇支出には、基本年金、醫(yī)療補(bǔ)助、葬儀手當(dāng)が含まれる。

（一）基本年金には基礎(chǔ)年金、個(gè)人口座年金、渡渡性年金、及び「國(guó)務(wù)院が統(tǒng)一的な企業(yè)従業(yè)員養(yǎng)老保険制度を確立することに関する決定」（國(guó)発〔1997〕26號(hào)、以下「決定」という。）実施前にすでに退職、退職者の退職金、退職金、退職金、退職金、退職金、補(bǔ)助金を含む。

基礎(chǔ)年金とは、各省、自治區(qū)、直轄市または地（市）の前年度従業(yè)員の月平均給與の20%を「決定」の実施後、統(tǒng)一した企業(yè)基本養(yǎng)老保険制度に基づいて待遇を計(jì)算する退職者の基本年金です。

個(gè)人口座年金とは、納付した個(gè)人の口座の貯蓄額を120で割り、統(tǒng)一した企業(yè)従業(yè)員基本養(yǎng)老保険制度に従って待遇を計(jì)算した退職者に支払う基本年金と、個(gè)人の口座に一括で支払う貯蓄額をいう。

渡性年金とは、統(tǒng)一された企業(yè)従業(yè)員基本養(yǎng)老保険制度に従って待遇を計(jì)算し、かつ「決定」実施前に就業(yè)し、実施後退職した者に基礎(chǔ)年金と個(gè)人口座年金以外の基本年金を支給することをいう。

退職金、退職金、退職金、補(bǔ)助金とは、規(guī)定に従って、「決定」実施前にすでに退職した人、退職と退職者の生活費(fèi)、各種生活手當(dāng)、物価手當(dāng)などを支給することをいう。

（二）醫(yī)療補(bǔ)助金とは、規(guī)定に従って醫(yī)療保険を?qū)g施していない地域に基本養(yǎng)老保険基金の支出範(fàn)囲に組み入れられた退職、退職、退職者に支払う醫(yī)療費(fèi)をいう。

（三）葬儀慰謝料とは、基本養(yǎng)老保険基金の支出範(fàn)囲に組み入れられている離休、退職、退職者死亡葬祭補(bǔ)助費(fèi)用及び扶養(yǎng)直系親族の慰謝と生活補(bǔ)助費(fèi)用をいう。

第二十二條失業(yè)保険待遇支出項(xiàng)目には、失業(yè)保険金、醫(yī)療補(bǔ)助金、葬儀手當(dāng)、職業(yè)訓(xùn)練と職業(yè)紹介手當(dāng)、國(guó)有企業(yè)一時(shí)帰休者基本生活保障補(bǔ)助金、その他費(fèi)用が含まれる。

失業(yè)保険金とは、失業(yè)者に支払われる失業(yè)期間の基本的な生活費(fèi)のことです。

醫(yī)療補(bǔ)助金とは、失業(yè)者に支払われる失業(yè)保険の給付期間中の醫(yī)療費(fèi)のことです。

葬祭慰謝料とは、失業(yè)保険の給付期間中に死亡した失業(yè)者への葬祭補(bǔ)助金と、その供養(yǎng)の配偶者、直系親族への慰謝料を規(guī)定通り支給するものです。

職業(yè)訓(xùn)練と職業(yè)紹介手當(dāng)とは、規(guī)定に従って失業(yè)者に支払われる失業(yè)保険の給付期間中に職業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)紹介の手當(dāng)です。

國(guó)有企業(yè)一時(shí)帰休者基本生活保障補(bǔ)助金とは、失業(yè)保険基金から企業(yè)再就業(yè)サービスセンターに參入する國(guó)有企業(yè)一時(shí)帰休者の基本生活保障に用いる支出を調(diào)整するものである。

その他の費(fèi)用には農(nóng)民契約制労働者の一回性生活補(bǔ)助金と國(guó)家規(guī)定のその他の費(fèi)用が含まれています。農(nóng)民契約制労働者の生活補(bǔ)助金は、契約期間満了後、継続または早期に労働契約を解除した農(nóng)民契約制労働者の生活補(bǔ)助金を一括で支払うものである。

第二十三條基本醫(yī)療保険待遇支出項(xiàng)目は規(guī)定に従って、社會(huì)統(tǒng)一醫(yī)療保険待遇支出と個(gè)人口座醫(yī)療保険待遇支出をそれぞれ形成する。

（一）社會(huì)統(tǒng)括醫(yī)療保険待遇支出とは、規(guī)定に従って醫(yī)療基金の支払い範(fàn)囲內(nèi)を統(tǒng)括し、かつ給付基準(zhǔn)以上、最高支出限度額以下で醫(yī)療基金が支払う醫(yī)療費(fèi)支出を指す。

（二）個(gè)人口座醫(yī)療保険待遇支出とは、國(guó)の規(guī)定により醫(yī)療個(gè)人口座基金が支出する醫(yī)療費(fèi)をいう。

醫(yī)療基金と個(gè)人口座醫(yī)療基金はそれぞれの支払範(fàn)囲を區(qū)分し、相互に占有してはならない。

第二十四條代理機(jī)構(gòu)は、同級(jí)財(cái)政と労働保障部門(mén)が共同で認(rèn)定した國(guó)有商業(yè)銀行に社會(huì)保険基金支出者（以下、「支出者」という）を設(shè)立する。

支払う