會計の卒業生はどのような形態の會社を職業として選んでいますか？

　     對于美國的會計畢業生來說，踏入職場的第一份工作通常會選擇一家大型的會計師事務所或者大型企業。然而，在近期的一份調查中財務主管對畢業生的建議則是“多考慮小型公司”。接受調查的CFO中有46%的人建議“新手級”的職場人選擇中小型公司作為職業發展的起點，另有30%的CFO建議畢業生加盟中小型會計師事務所。

今回の調査はAcceountenmps社が主宰しています。調査は成層抽出法を採用しています。サンプルは20人以上の従業員がいるアメリカの會社です。

調査では、上記の會社からのCFOのアンケートを1400件回収しました。

CFO達が「現在の會計卒業生には次のどのような形態の會社を職業として選ぶべきか？」と質問された時、彼らの答えは以下の通りです。

中小企業46%

中小型會計士事務所30%

大手會計士事務所10%

大手企業の9%

その他/不明5%

「次のどの分野から卒業生が會計専門の仕事を始めるかを提案する」という質問に対し、CFOたちの選択は以下の通りです。

一般會計49%

內部監査17%

原価會計13%

稅務會計10%

ローンと入金6%

その他/不明5%

Acceountenmps會長のMax Messmer氏は、「會計専門の卒業生は、小さい頃から會社や小さな會計士事務所を選んで、自分のキャリアの初期に多くの機會を獲得し、より大きな任務とより重要な職責を擔うことができます。これは主に中小企業の內部資源が限られています。従業員は多くのタスクを同時に擔當し、客観的に多くのトレーニングの機會を得ることができます。」

Messmerは一般會計経験の需要について「SOX法案と関連會社の管理法規は會計機能をより重要な位置に言及しているので、會計や財務分野で幅広い専門経験を持っており、分類帳から帳簿までの分析や照合などの各業務をこなす人材の需要がより強くなっている」と述べた。

最近の卒業生の就職に対して、Messmerは以下のいくつかの提案をしています。

「宿題」をたっぷりやる。

一つのポストを申請する前に、この企業及びその業界をよく研究しなければなりません。

企業の年報、公式サイト、地元のビジネス誌はすべて関連情報を得るための絶好のルートです。

全情を打ち込む。

業界協會に參加したり、校友の合コン活動に參加したりすることで、自分の関係網を広げる。

母校の資源を利用する。

學校の就職センターから多くの価値のある資源を見つけられます。自分で情報ネットワークを広げたり、求人情報を入手したり、さまざまな會社、業界、職業の特徴を研究するのに役立ちます。

積極的に行動する。

既存の求人情報を分析するだけでなく、興味のある會社の狀況を積極的に把握し、積極的に連絡するべきです。

雇用主は誠実に求職の意思を表明する人を歓迎します。

　　強化“軟”技能。現在越來越多的公司在招聘時不光重視求職者的會計專業技能，而且還希望其具備較強的人際交往能力，所以求職者應該在簡歷和求職信中突出自己的溝通能力以及接受過的相關培訓。