• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    溫州靴企業の女性労働者のベンゼン中毒で死亡し、損害を受けました。

    2010/5/6 17:17:00 34

    従業員

    報道によると、18歳だった鄒さんは、二審の判決を待たずに重い血の障害で亡くなったという。



    小鄒は湖北から來ました。2008年に溫州の靴工場でアルバイトをしました。その後、慢性重度のベンゼン中毒にかかりました。

    病に倒れた後、雇い主の金容疑者を裁判所に訴えました。

    鹿城裁判所は裁判で決定しました。雇い主の金は鄒46萬円を賠償します。



    金氏は不服で、事件は二審に入る。

    事件の審理期間中に、鄒さんは不幸にも病気で亡くなりました。溫州中庭は元の判決を取り消しました。

    昨日、鹿城裁判所からニュースが屆きました。再度審理した後、判決金のある賠償金は鄒両親の計69萬元になりました。



    去年の2月12日、鄒さんはインタビューを受けました。

    青ざめた顔をしていた彼女は、入院するお金がなく、母親と三合板を隔てて、七、八平方メートルしかない部屋に押し込んだ。



    鄒さんは當時、2008年3月14日に母と姉と一緒に鹿城區の雙嶋にある靴工場でアルバイトをしていました。



    その年の5月19日、彼女は突然全身の力がないと感じて、続いて頭から地面に倒れます。



    小鄒は病院に行って検査します。慢性重度のベンゼン中毒(再生障害性貧血)と診斷されました。

    溫州市疾病コントロールセンターに報告した後、鄒さんは最終的に確認されました。



    その時、鄒さんのすべての希望は裁判所の判決に委ねられていました。

    鹿城裁判所の審理後、雇用主の金は46萬元以上を弁償すべきだと判斷しました。



    しかし、金氏は一審の判決に従わず、控訴した。

    その理由は、鄒さんは彼の工場で一ヶ月以上働いただけです。

    こんな短い時間では病気にならない。



    第二審の判決を待たずに、鄒さんは亡くなりました。



    溫州の中庭はその後決定して、小さい鄒は2審の審理の時に死亡して、彼女の両親はつまり法定の第1順序の継承者、訴訟に參加することを願って、この事件は原審を取り消すことを決定することができて、鹿城の裁判所に返送して再審します。



    最終的に、鹿城裁判所は再び判決を下しました。金氏は鄒さんの両親の醫療費など69萬元余りの損失を賠償します。

    裁判所の判決の理由は、金容疑者が職業病の予防義務を果たしていないため、鄒さんが病気になり、最終的には死亡したということです。



    鄒ちゃんの両親の

    エージェント

    弁護士によると、職業病の訴訟は実際には難しいですが、最大の困難は「検証が難しい」です。

    本件の勝訴の鍵は、鄒さんが病気になった後、速やかに疾病管理部門に反映し、診斷証明書を取得し、第一時間に証拠をロックしたことです。


     

     

    體は革命の元手であり、お金を稼ぐために自分の命をかけてはいけません。お金と生命を同じ號にして、お金で命の価値を測ることもできません。

    企業として、特に放射線の種類があります。企業は従業員の健康を重視し、従業員のために考え、すべて人を基本にして、放射線防止措置を取ってこそ、自分の企業を長期的に持続的に発展させることができます。

    • 関連記事

    寧波企業は在留社員のための「折らない手段」です。

    従業員の天地
    |
    2010/5/6 17:16:00
    30

    野良ヒョウの子供服は仕事時間を短縮して労働者の心身に関心を持ちます。

    従業員の天地
    |
    2010/5/6 17:15:00
    39

    福建省興:EAPシステムを確立し、特殊な群體心理と行為問題を適切に処理する。

    従業員の天地
    |
    2010/5/6 17:14:00
    58

    人材育成はコストではなく資本です。

    従業員の天地
    |
    2010/5/6 17:13:00
    38

    従業員の優位性に注目することをマスターします。

    従業員の天地
    |
    2010/5/6 17:12:00
    23
    次の文章を読みます

    雇用難は新たな企業の閉店ラッシュを巻き起こすだろう。

    雇用難は新たな企業の閉店ラッシュを巻き起こすだろう。

    主站蜘蛛池模板: 久草视频资源在线观看| 国产公开免费人成视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| chinesespanking2实践| 男女猛烈无遮掩免费视频| 好深好爽办公室做视频| 免费大片黄在线观看| chinesefemdom444| 污污视频在线观看免费| 国产美女免费网站| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 400部国产真实乱| 欧美一卡2卡3卡4卡公司| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 乱中年女人伦av三区| 韩国伦理s级在线| 搞av.com| 免费免费啪视频在线| 99热这里只有精品66| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 国产精品va无码二区| 久久综合九色综合欧美播| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 手机在线视频你懂的| 免费在线不卡视频| 92国产精品午夜福利| 欧美va天堂视频在线| 国产区精品在线| 中文字幕三级在线不卡| 男人咬奶边做好爽免费视频| 国产调教在线观看| 久碰人澡人澡人澡人澡人视频 | 欧美成人免费tv在线播放| 日韩欧美亚洲一区二区综合 | 亚洲国产精品sss在线观看AV| 欧美丰满白嫩bbwbbw| 无人高清视频免费观看在线动漫 | 蜜桃成熟时3之蜜桃仙子电影| 性生活免费大片| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产私拍福利精品视频推出|