ホワイトカラーが知っておくべき22の人間関係
第一條輪を持たなければならない。
どんなことをしても地を描いて牢屋にする。輪に入れなければ、すべての人の敵になる。輪に加わると、別の輪の敵になる。2つの輪に參加することは、輪に參加していないことに等しい。獨(dú)りぼっちで負(fù)けを求めるエリートだけが、輪の悩みを完全に避けることができる--このような人は通常、輪の中にボスだけが立っている輪しかない。
第二條第二位になるように努力しなければならない。?
順位はあなたを助ける人の數(shù)に比例しています。1位なら、助けが足りないため2位になります。2位は永遠(yuǎn)に得道多助の位置であり、デメリットは永遠(yuǎn)に1位になれないことだ。
第三條職責(zé)の定義を理解しなければならない。
職責(zé)はあなたがしなければならない仕事ですが、オフィスの生存法則は、職責(zé)はあなたがしなければならない仕事以外のすべての仕事です。
第四條食事會(huì)ごとに參加しなければならない。
參加すれば、食事中の発言はデマになります。もしあなたの噂に參加しなければ、食事の席での発言になります。
第5條八卦の定理を理解しなければならない。
1人以上の同僚と親密な友人になると、あなたのすべての欠點(diǎn)とプライバシーがオフィス內(nèi)に広まります。1人以下の同僚と気密な友達(dá)になると、誰もがあなたの欠點(diǎn)やプライバシーに興味を持ちます。?
第6條殘業(yè)は蕓術(shù)であることを理解しなければならない。
出勤時(shí)間に仕事をしていると、殘業(yè)がないため勤勉さが足りないと思われます。出勤時(shí)間に仕事をしないと、仕事の効率が悪いと思われて殘業(yè)せざるを得ません。
第7條批判を受け入れる方法を熟練しなければならない。
上司の判斷に直面して、あなたは間違いないと思って、あなたは問題を認(rèn)識(shí)する能力に不足しています——誤りを受け入れる最善の方法は間違いを避けることです。最後に、社長(zhǎng)と公正な話をしてはいけない。
第8條「得難い」の意味を理解しなければならない。?
愚かさは次第にはないと思われ、愚かではないことは付き合いにくいと思われるようにする--「愚かさ」は愚かなタイミングにあり、いつ愚かになるかはあなたの愚かさの程度にかかっている。
第9條集団主義が選択であることを理解しなければならない。
もしあなたが大部分の人の決定を支持しなければ、考えはきっと通過されません。多くの人の決定を支持すれば、昇進(jìn)の機(jī)會(huì)を減らすことができます。有能な人はいつも集団の反対側(cè)に立っています。
第10條年功序列を論じなければならない。
先輩を認(rèn)めなければ、先輩は昇進(jìn)の機(jī)會(huì)を與えません。先輩を認(rèn)めれば、先輩が昇進(jìn)する前に、あなたは昇進(jìn)する機(jī)會(huì)がありませんでした。年功序列のすべての役割は、いつかあなたが先頭に立つための準(zhǔn)備です。
第11條知能ランキングを禁止しなければならない。
天才は凡才の機(jī)嫌を損ねないようにしなければならない。天才は凡才の機(jī)嫌を損ねるに違いないが、凡才は天才と付き合うのがあまり好きではない。
第12條交渉しない技術(shù)を?qū)Wばなければならない。
利益の爭(zhēng)いは解決に直面すると、解決できなくなります。解決に直面しなければ、それは本當(dāng)に解決されることはありません。1つの最終原則は、利益の爭(zhēng)いが解決されることはありません。
第13條秘密の存在意義を理解しなければならない。
一つのことが秘密になれば、その存在の目的は知られることだ。秘密を誰もが知っているなら、知らないと言わなければなりません。同じように、秘密があると誰もが知らないと言っていれば、誰もが知っていると推測(cè)することができます。
第14條會(huì)議が一つの道であることを理解しなければならない。
道可道、非常道、名可名、非常名。會(huì)議は発言しないわけにはいかないし、発言に內(nèi)容があってはならない。発言しないことを選んだほうがいい。會(huì)議の目的は問題を解決する方法を探すことであり、ほとんどの場(chǎng)合、この方法は會(huì)議である。
第15條婚姻狀況を秘密にしなければならない。
隠婚者がオフィスで話をするのは喜劇であり、獨(dú)身者がオフィスで話をするのは悲劇である。最高の結(jié)果は、既婚者がオフィスラブを手に入れること、最悪の結(jié)果、未婚者はオフィス結(jié)婚を手に入れた。最後の1つは、やむを得ないことではありません。社長(zhǎng)の女性秘書の考えを決して毆ってはいけません。
第16條高級(jí)言語を1つ以上マスターしなければならない。
高級(jí)言語には、中國語に外國語を交え、罵聲の中にお世辭を添え、秘密保持の原則を表現(xiàn)すると同時(shí)に、他人の秘密を暴露し、下ネタの中で契約の意向を表現(xiàn)することが含まれている。語學(xué)力が高いのは下乗であり、発言のタイミングが良いのは上乗である。高級(jí)言語を使うがタイミングが悪い、むしろ低級(jí)言語を使うがタイミングが正しい。
第十七條財(cái)テクを日常生活の一部としなければならない。
主管者がそばにいるときは、攜帯電話を會(huì)社の電話にする。主管者がそばにいないときは、會(huì)社の電話を個(gè)人の攜帯電話としなければならない。同僚にお金を借りて、同僚にお金を貸さない、見知らぬ人が會(huì)うには最初に請(qǐng)求しなければならず、知り合いになったらいつまでも請(qǐng)求しないでください。最後に、寄付金は永遠(yuǎn)にあなたの上司を超えてはいけません。?
第18條訓(xùn)練班に參加する意義を理解しなければならない。
トレーニングクラスは簡(jiǎn)単な春の旅行ではありません。その目的はあなたの仕事の職責(zé)以外の知識(shí)を?qū)Wぶことです。學(xué)習(xí)した知識(shí)はあなたの仕事の職責(zé)の外にあるので、訓(xùn)練班は気楽な春の旅行とすることができます。
第19條振り子を?qū)Wばなければならない。
もしあなたが頼りになるが、でたらめでなければ、ほとんどの人はあなたが頼りにならないと思っています。もしあなたが頼りにならないが、常に振り回していれば、すべての人はあなたが頼りになると思っています。
第20條表面的な文章の建設(shè)性を理解しなければならない。
會(huì)議のスライドを作ることができる人は、プライベートで議論することはできません。報(bào)告書を書くことができる人は、口頭で指示を仰ぐことはできない。もし1つのことがすでに完成しているが、計(jì)畫書を提出していない場(chǎng)合は、それが完成したと思ってもいい。結(jié)局、工商管理を?qū)Wんだすべての社長(zhǎng)は、計(jì)畫書を読むのは彼のことであり、実行は次のことだと頑固に思っている。
第21條個(gè)人の成功を集団と共有しなければならない。
すべての人はろうそくです。自分に火をつけて他の人を照らす必要があります。もしあなたが自分だけを照らすならば、あなたの前途は暗くなります。もしあなたが他の人だけを照らすならば、あなたは灰になります。
第22條規(guī)則を守らなければならない。
ルールを守る人になるには、明らかなルールに従って仕事をしてください。ルールを守る人だと思われるには、暗黙のルールで仕事をしてください。顕則と潛則は逆になることが多いので、両者が衝突した場(chǎng)合、顕則によると、潛則によると、最高原則となる。
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