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労働災(zāi)害認(rèn)定時効を逃したらどうすればいいですか？
第二十條労働者が労働災(zāi)害認(rèn)定申請期限を超えて労働災(zāi)害認(rèn)定を取得できない場合、依然として一般民事事件で使用者に賠償請求をすることができる。
使用者が労災(zāi)認(rèn)定の機(jī)會を喪失したと証明できれば、その過失がない場合、使用者は賠償責(zé)任を負(fù)わなくてもいいです。
（2008年11月28日から実施）
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