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    労働災(zāi)害認定時効とは何ですか?

    2010/5/25 18:18:00 44

    時効とは、権利者が法定時間內(nèi)に権利を行使してはならないということで、法律執(zhí)行機関に法定手続きで義務(wù)者に義務(wù)を履行させるよう要求した権利を喪失した場合、8 kG範文の検索を指す。


    わが國の現(xiàn)行の民事法律制度では、身體に対して傷害を與え、賠償を求める訴訟時効は一年と規(guī)定されています。民法の規(guī)定を參照して、「労災(zāi)保険條例」は労働災(zāi)害認定の時効は一年と規(guī)定しています。すなわち、労働災(zāi)害従業(yè)員またはその直系親族、労働組合組織は事故発生の日または職業(yè)病の確定の日から一年以內(nèi)に、直接労働保障行政部門に労災(zāi)認定申請を提出することができます。


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    労働災(zāi)害認定時効を逃したらどうすればいいですか?

    第二十條労働者が労働災(zāi)害認定申請期限を超えて労働災(zāi)害認定を取得できない場合、依然として一般民事事件で使用者に賠償請求をすることができる。使用者が労災(zāi)認定の機會を喪失したと証明できれば、その過失がない場合、使用者は賠償責(zé)任を負わなくてもいいです。(2008年11月28日から実施)

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