• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    職場に対応する十種類の小人嫌い

    2010/8/12 19:51:00 64

    職場交流の尊重

    一、「プライバシーを探る」に遭遇した者


    このような表現(xiàn)は誰にでもあります。

    プライバシー

    人の心の奧底には、誰にも望まれないところがあります。

    侵犯する

    の領(lǐng)地です。

    しかし一部の人は無知から來て、あるいは猟奇から來て、あるいは…

    あなたに會うたびに、「年齢はどうですか?」「収入はいくらですか?」「夫婦の感情はどうですか?」など、回答が嫌いな話題を聞きます。

    このような人は奧歯が利いていて、舌が巧みですが、話の要領(lǐng)が分かりません。

    一般的に、他人を尊重する人は、○○のことがプライバシーであることを知れば、聞きに行きません。

    逆に言えば、他人のプライバシーを知っていて、人に聞いても、人を尊重することができない人です。

    彼らは是非を広めるかもしれません。短い流れが長くなるかもしれません。


    秘密を探る人に対しては、答えを求めます。


    人のプライバシーを探る人に會ったら、話してはいけません。

    人のプライバシーを探る人に対して、一番いい方法は答えが違うことです。

    彼があなたに「誰があなたの昇格バックグラウンドですか?」と聞いたら、あなたは「あなたのおかげです。」と言います。

    彼があなたに「ボーナスはいくらですか?」と聞いたら、「他の人より多くない」と言います。

    彼が「彼女の求め方」を聞いたら、「興味があれば、後で詳しく教えてあげます」と言ってください。

    つまり、相手の質(zhì)問に対して、答えないわけではないが、答えは違っている。

    こうすれば、相手の機(jī)嫌を損ねることもないし、相手のわがままを許すこともない。


    二、「ため息をつく」と遭遇した者


    このような表現(xiàn):人は世の中を渡る上で、思いどおりにならないことは十中八九です。

    前途を悲観する人、話は私を主とする人に対して、よく彼らの不幸、苦悩と心配を話のテーマにします。

    彼らは絶えず苦しみを訴えて、しきりにため息をついて、話をしている人に聞かせても、聞かなくてもいいです。

    ため息をつく人の言うことが思い通りにならないことをよく分析すれば、これらのことはとても普通で、そんなに慘めではないことが分かりますが、ため息をつく人は自分の境遇を非常に深刻に話しています。


    トリック:ため息をつく者には活力を注ぐ


    このような人と交流し、活力を與えます。

    ため息をつく人の心の中で、彼らは自分の能力が悪い、抱負(fù)が小さいとは思いません。反対に、彼らは他人に素晴らしい才能を持っていると確信しています。

    彼らと交流して、彼の特技を適切に肯定し、彼の功績をたたえ、盛んな発展の活力を注ぎ込むべきです。

    そうすれば、彼らはあなたにとても親切にしてくれて、感謝にたえません。


    三、道人の是非に遭遇した者


    このような表現(xiàn)は「非者というのは非人間である」ということです。

    他人を非と思ってはいけません。あなたの友達(dá)です。

    道の人は非者で、あなたの前で他の人の悪いところを言う以上、自然と他人の前で、あなたの悪いところを言います。

    彼らが道楽者であることは是非であり、嫉妬心が旺盛な原因であり、彼らの心の中では往々にして他人がますます不幸になり、ますます困窮しています。

    頭のいい人はこういう人と話をすると、腹を割って話をすることはありません。


    道の人に対しては非を唱えるものです。


    このような人を遠(yuǎn)ざける方法は、彼の言っていることや話題でないことに対しても冷ややかに反応し、「間違い」を知らせて退くことです。

    こういう人に対しては,恨みを買うな。

    彼の言っている他人の是非に対しては、賛成できない。

    言葉を交わすよりも、フフハッと、いい方法だと思います。

    「ふん」、「は」はあいまいな言語で、道人が非者であることによって、あなたの成熟を感じさせます。また、彼にこの話題はこれ以上交流できないと思わせて、會話を中止したり、健康な方向に話を進(jìn)めさせたりします。

    場合によっては、「あはは」は軽蔑できない処世學(xué)であると言えます。


    四、「おしゃべり」に遭遇した者


    このような表現(xiàn):人と人が話しています。長い話をして、きりがない人が嫌いです。

    ある人はたくさん話しましたが、よくないと言いました。

    彼らは一気に午前中を話します。彼らは午前中に古今東西を話します。

    彼らは天文地理だけでなく、男女の情事も話せます。

    彼らは眉を輝かせ,表情を豊かにしている。

    彼らは滔々としゃべり続け,一度も疲れを感じたことがない。


    裏技:おしゃべりな人には、巧みに質(zhì)問します。


    おしゃべりな人に出會ったら、相手を傷つけずにすむ。

    感情

    また、相手に言わせない方法は、巧みに質(zhì)問することです。

    一つは彼の話をもとにして、「ミサイルの燃料分子式は何ですか?」「水滸」という本の中で男の人がどれぐらいいますか?少女の人が多いですか?」などの難題を聞きましたが、どう答えたらいいのか分かりません。

    こうすれば彼は少し言葉を少なくすることができます。あなたも多く話してもいいです。

    第二に、「お邪魔します。今何時(shí)ですか?」「メガネが綺麗ですが、気持ちがいいですか?」など、現(xiàn)在の話題とは関係ない質(zhì)問です。

    • 関連記事

    投資の時(shí)代&Nbsp;不當(dāng)な支配人は株主になります。

    商學(xué)部
    |
    2010/8/12 19:27:00
    68

    創(chuàng)業(yè)投資:これらの分野に金鉱があります。

    商學(xué)部
    |
    2010/8/12 19:25:00
    51

    創(chuàng)業(yè)計(jì)畫書は10の問題を考えなければならない。

    商學(xué)部
    |
    2010/8/11 19:48:00
    112

    創(chuàng)業(yè)して解決しなければならない7つの問題

    商學(xué)部
    |
    2010/8/11 18:57:00
    71

    創(chuàng)業(yè)するには必ず10の試練を身につけなければならない。

    商學(xué)部
    |
    2010/8/11 18:52:00
    54
    次の文章を読みます

    スポーツブランドの安踏:スポーツマーケティングを堅(jiān)持する。

    スポーツブランドとして、安踏さんはずっとスポーツマーケティングを重要な位置に置いています。この面では、アン踏は10年以上のスポーツマーケティングの経験を積んで、CBA、全國バレーボールリーグ、卓球超を支援してから、NBAロケットチームと戦略協(xié)力して、更にネット界のスターのヤンコヴィッチを契約するまで、アン踏みの各マーケティング活動は手厚い見返りを得ました。

    主站蜘蛛池模板: 国精品午夜福利视频不卡757| 欧美日韩高清性色生活片| 精品国产一区二区三区久久影院| 男人j进女人p免费视频播放| 成人性生话视频| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 久久久久av综合网成人| 高清成人爽a毛片免费网站| 明星换脸高清一区二区| 国产成人精品久久一区二区小说| 亚洲黄色在线观看视频| baby直播看片下载| 激情五月婷婷久久| 欧美在线一级精品| 国产精品国产自线拍免费软件| 午夜精品久久久久蜜桃| 东北疯狂xxxxbbbb中国| 美女毛片一区二区三区四区| 成人激爽3d动漫网站在线| 午夜视频在线看| h视频在线免费| 浮力影院第一页| 国产精品国色综合久久| 久草视频资源在线观看| 调教奴性同桌h| 成av免费大片黄在线观看| 偷窥无罪之诱人犯罪电影| 9999热视频| 男人的j插女人的p| 在线看一区二区| 伊人色综合一区二区三区| 99r在线播放| 模特冰漪丰硕之美1| 国产免费小视频| 两个人看的www视频免费完整版| 被吃奶跟添下面视频| 手机在线观看精品国产片| 免费在线视频一区| 69日本xxxxxxxxx19| 日韩毛片无码永久免费看|