企業家の「悲しみ」を語るところ

企業家たちの幸福指數の低下を議論するには、「仇富」の情緒がない人にとっても、気を使って説明する必要がある話題です。企業家たちは少なくとも銀行カードの殘高が足りないことを気にしなくてもいいです。今月の住宅ローンは毎日二時間もかかります。バスで出勤しなくてもいいですよね。市場の肉の価格がいくら上がっても気にしなくてもいいです。大金を握っています。自分の幸福指數が下がっていると言ってもいいですか？

実はみんなは真剣にこの問題を検討しています。そしてこれは偽りの問題ではありません。

話題の発端は中國企業家調査システムがこのほど発表した分析報告書です。

報告によると、2005年から2009年にかけて、8割を超える中國の企業家は自分が大きなストレスを受けていると考えていますが、その幸福感は年々低下傾向にあります。

周りを見回すと、この年は誰の幸福感が高いですか？公務員は自分のストレスが大きいと言っています。

でも、これは

漢方醫の治療は「望」、「聞」、「問」、「切」を重んじ、まず體表を見てから脈を調べて薬を聞くという意味で、中國市場経済を改善する前に、私たちはすでに「望」、「聞」、「問」、「切」に対して細心の注意を払っていますか？市場では、企業家たちが主體であり、十分な量の発言権があります。

面白さがより濃い企業家の幸福指數から、中國の経済運行環境の起伏の変化と中國企業家集団の価値観の変動を深く追究すべきです。

2006年から2009年までの調査で、企業の外部経営環境が良く、企業家が感じるストレスが小さいほど、幸福感が高いことが分かりました。

國際金融危機が勃発した後の2008年、企業家の幸福に対する評価値は大幅に減少し、ここ5年の最低値です。

異なった業界の間で、ゴム、通信設備、自動車とITなどの業界の企業家の幸福感は比較的に高くて、化學繊維、紡織、非鉄金屬と製紙などの業界の企業家の幸福感は比較的に低いです。

深化を続けていけば、どの部分ですか？

企業家たちにも質問したいのですが、お金、事故率、それとも生産ラインで働く労働者の福利厚生は何ですか？私たちの市場は成長しています。企業家たちの道徳と慈善理念が成長していくことを望んでいます。単純な利益だけではなく、社會が責任を持って労働を尊重し、社會の調和を大切にし、促進する必要があります。

中國の企業家の幸福指數の調査者たちは、幸福感が最も高い企業家たちに、彼らが幸せを感じる秘訣はどこにあるかを聞いてもいいかもしれません。