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職業(yè)の発展方向を?qū)Г?

2010/10/21 10:38:00 63

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職業(yè)求職業(yè)

就職活動(dòng)といえば、モデルチェンジといえば、何が頭に浮かんでいますか？転職活動(dòng)に著手したとき、あなたはどのように自分のことを考えていますか？

職業(yè)

位置付けを行いますか？成功した道は千萬(wàn)本で、あなたのものはどれですか？三百六十行で、どの道を選ぶべきですか？誰(shuí)もが成功を望んでいます。誰(shuí)も自分に適當(dāng)な位置を見つけたいです。

しかし、広大な職の海、自分の位置付けはどこにありますか？多くの優(yōu)秀な人は職業(yè)の位置付けの誤りのため、事業(yè)が順調(diào)ではないことを招いて、平凡で無(wú)為です。

そのため、職業(yè)の選択においては、自分の素質(zhì)の特徴が職業(yè)の素質(zhì)要求に合致するかどうかを十分に吟味し、考慮しなければならない。

あなたが職を探して職を選ぶことに著手する時(shí)、自分がどれに適していますかを知っているべきです。

業(yè)種

発展；転職を準(zhǔn)備する時(shí)、まず自分の「家の底」を把握して、自分が「何斤何両」あるかを判斷してください。

自分の長(zhǎng)所を十分に理解し、自分の弱點(diǎn)を発見し、自分のチャンスをはっきりさせ、自分の脅威を明確にするしかない。

才能は自分の各種の潛在能力を発揮して、更に自分を1つの個(gè)人の優(yōu)位を発揮することに適する職位の上で位置付けて、急速に自分の人生の職業(yè)の生活の発展を獲得します。

職業(yè)位置づけ：職業(yè)人自身の人格特徴、

仕事をする

趣味、能力構(gòu)造及び仕事価値観や職業(yè)傾向など、國(guó)際権威のあるSWT分析を採(cǎi)用して、個(gè)人の長(zhǎng)所と劣勢(shì)と社會(huì)環(huán)境に含まれる機(jī)會(huì)脅威を全面的に明確にし、職業(yè)に適した個(gè)人の発展方向、組織と職位を確定します。

一対のコンサルティング方式を採(cǎi)用して、顧問(wèn)面談、五項(xiàng)目の國(guó)際権威評(píng)価、職位調(diào)整、個(gè)人総合職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析及び専門家コンサルティングなどの內(nèi)容を含みます。

內(nèi)外の総合分析を通じて、個(gè)人の潛在能力を掘り起こして、個(gè)人のために職業(yè)の位置を注文して作らせて、職業(yè)の転換の成功と職業(yè)の価値の高まることを確保します。

適する人の群れ:

1、大學(xué)生、特に専門と職業(yè)を選ぶ時(shí)、このサービスを選ぶ必要があります。

2、もしあなたがいくつかの仕事をしたことがあるなら、まだ自分を長(zhǎng)期にわたって投入する職業(yè)を見つけていません。このサービスを選ぶ必要があります。

3、もしあなたがやっている仕事が気に入らないなら、好きな仕事が似合うかどうか分かりません。このサービスを選ぶ必要があります。

4、もしあなたの証書が向上したら、経験が増えました。新しい発展方向を確定する必要があります。このサービスを選ぶことができます。

5、もしあなたが事業(yè)、生活の矛盾に直面したら、バランスの取れた発展の職業(yè)の方向を確定する必要があります。このサービスを選択してもいいです。

職業(yè)の位置づけは何を持ってきますか？

1、自己認(rèn)識(shí)：國(guó)際権威のSWT分析は自分の優(yōu)劣、劣勢(shì)、チャンス、挑戦をより全面的に理解することができます。

2、仕事のマッチング：仕事の內(nèi)容と仕事環(huán)境を見つけます。

3、発展提案：あなたの異なる環(huán)境の中の長(zhǎng)所と短所を分析し、長(zhǎng)所と短所を避けます。