パーティーという管理があります

私が入った最初の家エンタープライズああ、私たちのディレクターは臺灣出身の太ってかわいいお兄さんです。このゴシックはみんなを集めるのが好きだパーティー、一般的に戦闘があったり戦闘が終わったりした場合、彼は必ず會社の多くの部門を手配して一緒に食事をしたり、お酒を飲んだり、PKをしたりします。當時小兵だった私はパーティーに対してそのような憧れと情熱を感じた。後期に自分がリーダーの職に就き、今は獨立して研究をすることを含めて、私はますます発見しました：管理の上にパーティーという方法があります。一人の主管者はパーティーを組織し、パーティーを上手に使い、パーティーを上手にしなければならない。すごい管理者彼はパーティーという管理方法を持っているに違いない。これも私が今日この文章を書きたいと思った出発點です。

　管理にはパーティーという方法があり、管理者はパーティーを応用することを學び、個人的には次の5つの利點があると感じています。

　　パーティーは、緊張していたリーダーや従業員との雰囲気を和ませることができるかもしれません。

仕事のポジションには、私たちの多くの責任者がリーダーとしての役割を厳守しなければならないことが求められているため、従業員とこのように必要な距離があるのは避けられません。しかし、もしパーティーがあれば、私たちの主管者はこのようなパーティーの場で自分の親民とかわいい一面を表現することができて、私たちの部下に主管者も実はかわいいと感じさせます。人と人との付き合いは決して順風満帆ではないので、私たち個別の従業員は何か誤解や誤解をしているかもしれません。私たちの従業員はパーティーを利用して、歌を歌ったり、お酒を飲んだり、冗談を通じてみんなの誤解や誤解を解くことができます。

　　パーティーは私たちの従業員を知ることができます。

実は優秀なリーダーはパーティーから私たちの部下の他の利點を発見したり、彼らの短所を見たりすることができます。パーティーでは、普段仕事をしている古風なやつも実はお笑いの才能がある人で、普段は気前がいいように見えるかもしれませんが、実は私たちはお酒を飲んでいるだけで、とても豪快なやつではないかもしれません。テーブルやパーティーでは個人的にすべての人を全面的に知ることができるような気がします。

　パーティーは従業員の気持ちを調整して、みんなの関係を近づけることができます。

今の社會ではみんなが仕事をするのは特に楽しくありません。この不快感は実際の職場環境と関係があるのかもしれませんし、職場と関係があるのかもしれませんし、社會家庭の責任圧力とも関係があります。そのため、私たちの聡明な管理者は普段から部下に関心を持っているだけでなく、私たちは多くのパーティーを旗印にして、部下の兄弟姉妹（時には彼らの夫、妻の家族を引っ張ることもできる）をよく食べて、楽しく飲んで、楽しく歌ってください。みんなに楽しんで、みんなに自分の心の中の不快感を捨てさせて、積極的で、情熱的な気持ちで新しい仕事を迎えさせます。

　パーティーは新入生世代の楽しい理念にも合っている。

今の20代、90代、00代は実は仕事の楽しみにとても期待しています。私たちの仕事はあまり楽しいことはあり得ないかもしれないので、私たちの主管者たちはパーティーを組織し、パーティーを上手に使って、パーティーをうまく使うことを學ぶことをお勧めします。私たちの新生代部下に喜びを與えてください。

　パーティーは兄弟部門と団結することもできる。

パーティーでは、兄弟部門の感情を団結させることができるように、部門を超えたパーティーを行うこともできます。これからは仕事で協力して時間をかけてコストを節約します。パーティーの洗禮を受けて、後期にはみんなで協力することがもっと速くなり、協力して親密になります。{page_break}
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以上は私個人がパーティーに対して悟った5つのメリットですが、パーティーをうまくするには、私たちの責任者は以下の問題に注意しなければなりません。

　スケジュールについては、多くの従業員の法則を考慮しなければならない。

パーティーは必要ですが、私たちはスケジュールの上でも私たちの従業員を尊重しなければなりません。例えば、遅すぎるのはよくありません。特に家族の友人がいて、子供のいる同僚の女性がいて、私たちはみんなの気持ちを考えなければなりません。また、最も良い時間は日曜日の夜で、みんなが夢中になって遊んで、2日目の師団の週末は仕事に影響を與えなくてもいいし、引き続き寢てもいいです。

　　パーティーには雰囲気を調整する人を何人か探します。

前に私はすでに分析していますが、実はパーティーはみんなをリラックスさせて、みんなを喜ばせることです。そのため、私たちのパーティーは「いちゃつく」ことができる人を何人か探して、このいくつかの「いちゃつく」ことでみんなの気持ちを引き出して、みんなを喜ばせなければなりません。

　パーティーでは、前、中、後の護衛の仕事をするために細心の注意を払う人を探しなければならない。

前期は場所を調べて、みんなの好みを調べて、旅行に行くならみんなの興味點を調べて。そして、パーティーの時に何を準備するか、メンテナンスをするには良い人の準備をする必要があります。後期を含めて、飲みすぎたり、気絶したりする可能性があるので、私たちは後方勤務をして、みんなが落とし物（財布、服、バッグなど）を持っているかどうかを冷靜に見て、一部の人は車を手配して送ったり、一部の女性は男性に送るように手配したりして、最後にみんなが家に著いたら電話して家に帰るかどうかを確認したりします。