オフィスの6大有名な「我慢できない」

　　「親は選べないが、夫は選べる」という言葉を當(dāng)てはめて職場で、「職業(yè)は選択できるが、同僚は選択できない」に変更することができます。あなたが五関斬六を過ぎると、心のこもった地位を得て、自信を持って大仕事をする準(zhǔn)備をしているとき、神様、私のオフィスにはどうしてそんなことがあるのか、あなたは気づくかもしれません。同僚。

　　しかし、部外者として、視聴者は理解し、理解することができ、誰もがそのような苦しみを受け、抑圧された職場を経験したことがない生涯は？たとえば、

ついたて好きなクジャク

クジャクを畫面を開く秘訣はほとんど知っています。それは、1枚の花の布をクジャクの前で揺らすことで、自慢のクジャクは自分のしっぽを広げてあなたと美しさを競うことができます。オフィスにもこのような「畫面を開くのが好きなクジャク」がいます。自己感覚が良く、時(shí)間と場所を問わず自慢しています。

Bさんのオフィスには、新人や見知らぬ人がいる限り、自分の経歴を紹介したり、誰かに接見されたり、誰かと共有したり、リーダーが自分の仕事をどのように高く評(píng)価したりして、相手が粛然と立ち上がるまで、「開け放たずのクジャク」がいた。Bさんは來たばかりの頃、このような同僚がいることを誇りに思っていた。周りの同僚を見てみると、演説のたびに逃げ回ったり、電話で話したり、抗議のためにピンポンと物を片付けたりしているが、その尊兄だけはつばを飛ばしたり、滔々としていた。

小利を得た小頭

「末端部門の小頭目があるのは厄介だ！」とCさんは感慨深げに言った。彼の部門主任は得意げなやつで、會(huì)社が従業(yè)員に與える福利厚生は普通彼のクラスまで送られ、下級(jí)者のためにもらった映畫の切符や金券などはよく彼にいろいろな理由で「忘れられた」。時(shí)には軽く聲をかけて、空をごまかして海を渡って姿を消してしまうことが多い。一番Cさんを怒らせたのはこんなことだ。春節(jié)の時(shí)、Cさんは會(huì)社を代表して協(xié)力會(huì)社に行って懇親會(huì)を開き、會(huì)議で抽選會(huì)があり、Cさんは幸運(yùn)にも大賞の冷蔵庫を1臺(tái)抽選した。Cさんはこの賞が會(huì)社に屬すべきものであることをよく知っていて、自分で持っていけないので、主任に電話をかけて、どのように処理するかを示してもらいました。主任は最速のスピードで現(xiàn)場に駆けつけ、Cさんを支えて、まっすぐに冷蔵庫を自宅に運(yùn)んだ！翌日、Cさんの肩をニコニコとたたいた。「小僧、手ごたえがいい！次のイベントには君を派遣するぞ！」Cさんはもう少しで気を失うところだった！

頭を掻いて姿を変える偽少女

これは女性の「特許」のようだ。小さくて器量があることを頼みにして、いつも男性の同僚の前で十分に“女性の魅力”を発揮することを愛して、意外にも女性の同僚たちの笑いものと目の敵になりました。「會(huì)社に新しく文士が來ました。足腰は丸くて太いのに、ミニミニスカートをはいて同僚の男性と話をするのが好きで、一言聞いて鳥肌が立ちました」28歳の広告會(huì)社編集長Dさんは、「彼女の末路はもちろんどこにも行かず、オフィスの女性従業(yè)員はほとんど相手にしてくれなかった」と話した。

Dさんには以前、徐さんの半老なのに、いつも女の子の格好をして、バブリースカートを著て、赤ん坊の頭を殘して、話をすると「私たちの女の子はどうですか…」という同僚がいた。12歳の女の子がいることを人に伝えるのが大好きで、街に出るとよく姉妹と間違われ、「やあ！あなたはまだ女の子に見えますか。12歳の娘がいるはずがない！」彼女は無邪気で満足そうに少女のような笑いをしていたが、彼女は自分が笑いものになっていることを知らなかった！

目を上に向けた「おべっか使い」

このタイプの人は部下や同級(jí)の同僚との付き合いをあまり重視しておらず、時(shí)折、自分を出世させるチャンスをキャッチする機(jī)會(huì)を狙っている。人が高いところに行くのは普遍的な心理狀態(tài)だが、あまりやりすぎると、「おべっか使い」のあだ名は逃げられないだろう。

「私たちの部門の何人かの同僚はいつも一緒に仕事の晝食を共にしています。華露という人を除いて、彼女はいつも孤高に隅に座っています」25歳の外資系企業(yè)の行政秘書Eさんは、「ある日、會(huì)社の副社長がレストランに來て私たちと一緒に食事をしていた。華露は目が鋭く、飛ぶように私たちのそばに押し寄せてきて、必死に話をして、副社長の若さをひやひやしていた。考えてみると、『群れている』という好印象を作りたいと思っていた。二つ目は副社長と似たような機(jī)會(huì)があった。気持ち悪い！」

天より高い「杜十娘」を恨む

愚癡をこぼしたり、怒ったりするのが「杜十娘」たちの最も顕著な特徴だ。たまに「腹を割って」訴えることで、「オフィスの友情」の仮象が多少構(gòu)築されることがあるが、ぐずぐずと愚癡をこぼすことは、自分たちの苦しみをクローンしているので、周りの人を苦しめることになる。

「私と同じ部門のプロジェクトマネージャがオフィスに現(xiàn)れると、私たちは數(shù)時(shí)間にわたる心理的な苦しみから逃れることができません」24歳のGさんは會(huì)社の顧客責(zé)任者で、「自分とは関係のないことなのに、彼女が次々と爆撃を続けている中で、私たちは彼女の伝染力のあるネガティブな感情から抜け出す方法を考えなければならなかった。彼女は苦情を率直な方法と見なしているかもしれないが、苦情が終わると怒りに昇華する。私たちは彼女が現(xiàn)狀にそんなに不満を持っている以上、なぜ環(huán)境を変えて遠(yuǎn)くへ行かないのか不思議に思っている。彼女がくよくよしないように、私たちは一緒に罪を受けます！」

疲れを知らないクラクション

仕事場でのちょっとした冗談は無傷だが、恐ろしい噂話や人を傷つけるデマに発展することを警戒しなければならない。よく考えて話すことを知らない人の多くは、何気なく様々な噂の火付け役になってしまった。「私の同僚の一人はいつも用事があって私の機(jī)の前で特談主任の“スキャンダル”を大いに話しています。あなたは考えて、そんなに敏感な場所、そんなに敏感な話題、本當(dāng)に私はどうしたらいいか分かりません」29歳のHさんは、「彼女の情報(bào)源が信頼できるかどうかは別として、彼女は私が彼女のかごの“”裏話”に興味がないことを気にしたことがありません！」と愚癡をこぼした。

以上の6種類のオフィスの「我慢できないこと」は「大是大非」の中の「大非」と言えるが、実際には、よく考えてみると、「大非」レベルの「小非」とは言えないほど牛の毛のように多い。

　　しかし、こんなにたくさんの同僚の悪口を言って、私の同僚も私に不満を持っていると信じて、やはり言わないでください。人はこのようにして、ヤマアラシのように、仲間がいないと寂しくなり、今ではお互いに集まっても落ち著かない。夫は選ぶことができて、同僚は選ぶことができない以上、急いで我慢して、守備に注意して、適切に反撃するしかない。