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    戦略:ビジネスマンの流言を避けるための5つの法則

    2010/11/13 10:21:00 48

    ビジネスマン

    流言に中傷される

    ケース


    李さんは入社したばかりの時、行政アシスタントを務めました。

    彼女は中等専門學校の學歴しかないですが、彼女は仕事に一生懸命で、みんなに好かれています。


    マーケティング部の張さんは実績を重視して學歴を軽んじている人です。

    ほどなくして、彼は小麗の體にひとすじの力があることを発見します。

    彼は大膽に小麗を販売部門に異動し、獨立して地域の仕事を擔當しました。


    仕事のために

    原因

    彼らはいつも一緒に出張して、一緒に食事をして、一緒に仕事を相談します。

    一緒にいる時間が多すぎて、オフィスから曖昧な噂が流れてきました。


    最初は麗ちゃんはそれについて何も知らなかった。

    しかし、彼女は周囲の目がますます怪しくなっていると感じています。ある時、年配の同僚が意味深に彼女に「切っ先を出さないでください」と言いました。


    暁梅は今でも後悔しています。聞くべきではない噂を李さんに教えてあげます。

    彼女はリーさんが彼女の話を聞いたことを覚えています。びっくりして口を開けて、長い間話せませんでした。

    彼女はとても気が強い人で、根拠のない噂を続けてはいけません。

    翌日、李さんは事務室の中で一番よくニュースを伝える「小放送」を探して、勝手に喋るなと警告しました。

    相手も弱音を吐かず、結局、雙方が気まずく別れた。


    このことがあってから、李さんは仕事の中でいつも気を配っています。

    彼女は張社長と疎遠になるつもりですが、うわさはますます激しくなりました。

    仕方なく、リーさんは部門を変えて申請しました。

    結局、彼女は會社のアフターサービス部に変えられました。

    アフターサービス部が必要とする忍耐力と細かい性格から遠いかもしれません。新しい職場に異動したばかりの頃、彼女は取引先と論爭しました。

    もともとは仕事のミスだったのですが、新しい噂がすぐ広がりました。

    「リーさんは以前販売部での業績は自分で作ったのではなく、張社長が手伝ってくれたのです。

    李さんは販売部の仕事ができないということです。


    これで、小麗は頭に來なくてはいけません。

    事務室

    を行います。

    しかし、社長の態度は斷固としています。深く反省してほしいです。

    李さんは言い訳ができない上に、いらいらしています。

    その後、彼女は誰に會っても、自分のために言い訳をして、説明を通して、自分で潔白になりたいです。

    しかし、誰も彼女を助けられません。

    彼女は意気消沈の一途をたどり、ついには辭職に至った。


    うわさはよく粘る


    ほとんどのサラリーマンにとって、オフィスで仕事に対する影響が一番大きいのは、自分に関する「八卦」を聞くことです。

    ある人はそれを聞いて笑い飛ばしましたが、ある人は不安で、神経衰弱で夜を徹して眠れない人もいます。

    オフィスで一番噂に倒れやすいのは何人ですか?自信のない人:自分に自信がないため、他人の評価を気にしすぎて、イメージを守るためにやりたくないことをするかもしれません。

    例えば、本を読んでいます。他の人が買い物に行きます。

    あなたが行かないなら、他の人が「なんでそんなに勉強しているのですか?」

    このような人は似たような心理狀態を持っています?!杆稳摔趣线`う」ということを心配するのは間違いです。

    このような人は困った時には、自分を責めがちです。

    うわさに出會うと、彼は自分が出格かどうかによって、他人のせいだとは思いませんでした。


    昇進を望む人:このような人は個人の発展を長期目標と近未來利益に分けて、長期的な目標を実現するために、常に自分の現在の利益を犠牲にします。

    例えば、イメージを守るために、官途が広い人はできるだけスキャンダルを防ぐことができます。

    計略に富んでいる彼らは職業生涯の中のコストと収益を計算することに慣れています。

    このような人は往々にして謙虛で君子の公衆イメージを保つことができますが、彼らの心が見透かされると、デマが流されます。


    流言は知者に止まる


    成績優秀な事務室の職員にとって、噂を引き起こしやすいです。これは優秀で平凡な人と一緒に暮らしているからです。優秀な人は大部分の凡庸者の打撃と排除を免れられないです。

    では、オフィスのうわさにどう対応すればいいですか?


    1、落ち著いてください。

    噂の前で暴れ上がったり、大騒ぎしたりするのはやめましょう。それは無駄なことになります。

    デマは決して穴場から來たのではなく、心を靜めて源を探し、解決の道を求める。

    よく覚えてください。デマの前では笑顔で冷靜に対応してください。胸をたたいて涙を流すよりずっといいです。


    2、サポートを求める。

    一匹狼の笑いは流言に対して、おおらかな一面を見せるが、孤立無援の境地に陥る。

    積極的に出撃し、支持を求め、大多數の同盟を勝ち取ることこそ、流言に打ち勝つ道である。

    積極的に上からの支持を求める以外に、下に支援を求めることも重要だと指摘しています。

    上司はデマの前でいつも以下の意見を參考にして、部下の意見は時には一言九厘の効果を果たすことができます。


    3、自分自身を反省する。

    ハエはシームレスな卵を刺さないで、流言のは本當に自分のどの方面とうまくいっていますか?もし本當に自分のどの方面の事を処理するのが不公平ならば、人となりは仁知らずで、甚だしきに至っては良心に背く事をして、面と向かって過ちを認めて改正することができて、公衆の理解と支持を求めて、流言を溫度を下げてあるいはエンジンを停止させます。


    4、隙をつく。

    自分の垣根をしっかりと結べば、次は自分から出撃して、デマを追い払うことができます。

    デマは最も真理と日光を恐れて、事実と真相を並べて、扉を開けて話をして、デマに致命的な一撃を與えます。


    5、捨は不利です。

    すべてのうわさは多かれ少なかれ「利」の字に結び付けられていて、別れにくいです?!咐工驋韦皮郡辍ⅰ咐工瓮猡松恧蛑盲?、デマを避けられます。

    もちろん、ここの捨てることは有効に捨てるので、後退をもって前進するので、さもなくばデマを飛ばす者の罠にかかって、自分も引き合わないです。

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