虎門服裝産業はどのような優位と劣勢がありますか?
初対面
虎門鎮
人民政府経済貿易弁公室主任
譚志強
彼は溫和な性格で、笑顔が美しいというのが彼の「看板式」の表情で、彼に會ったことがない時に、虎門服裝業界協會のニュースセンターの仲間が記者に語った「強」「強哥」という親切な呼び方を思い出しました。
強い兄さん
絶対に気楽で楽しい會話です。
「強哥、虎門に対して服裝業を発展させ、各種の要素を総合して、どれぐらいの點數をつけられますか?」「強哥」はにっこり笑って、謙虛に「80點ぐらいでしょう。」
虎門鎮人民政府経済貿易事務室主任譚志強
80點の優勢
改革開放後三十年來の発展を経て、周知のように、虎門はすでに服裝産業を筆頭として、商業貿易流通業を主體として、関連業界に完備された紡織服裝生産、販売産業クラスター基地を形成しました。
紡織服裝業は虎門の基幹産業であり、虎門の発展史を開くと、服裝産業は現地社會の就業促進、農民の収入増加、輸出外貨獲得、市場の繁栄、地域経済の発展促進などの面で重要な役割を果たしました。
80點は少し少ないですか?
譚志強は本紙記者に「虎門は服裝産業の優位と劣勢を両立させている」と語った。
虎門の服裝業の発展について、譚志強ははっきりした認識を持っています。中國は服裝産業の発展ができるところはほとんど沿海地帯にあります。知名度については、虎門は他の大都市と比べられないかもしれません。
同時に、いくつかの大都市に比べて服裝のハイエンドの位置づけについて、虎門服裝は大眾型の商品を主として、そんなに風光が美しいとは言えませんが、虎門の服裝業はしっかりしています。
虎門発展服裝業の優れた地理位置はもちろんのこと、東莞市虎門鎮は珠江東岸にあり、広州、深セン、香港、珠海、マカオに隣接しています。
パリのファッションに対して、東京市場の反応周期は15日間です。東京のファッションに対して、香港市場の反応周期は10日間ぐらいです。
これは虎門服裝と歐米及び中國港、マカオ、臺灣の流行モデルが互いにとけ合い、大膽に革新し、國內で流行の流行を発表する先機を持つことを決定しました。
しかし、虎門の地理的位置が良いと言えば、虎門の周辺の郷鎮の地理的位置もいいです。
だから、地理的な位置がいいのは虎門服裝業が繁栄している唯一の要素ではなく、政府の適切な指導も重要です。
「虎門鎮政府は早くから虎門服裝業の発展を重視していますので、先発の優勢が保たれています。そうでないと、小さいところにこんなに多くの服裝企業が集まっているはずがないです。でも、今の競爭は以前より激しくなりました。」
譚志強さんは本紙記者に話しましたが、地方も小さいので、政府が管理しやすいです。
20分の欠落
人材とは虎門の一片の短冊である。
譚志強は「虎門の服裝はハイエンドの人材が不足している」と切切に言った。
人材は虎門服裝産業の未來発展に関わる重要な問題であり、特に設計人材、高級管理人材の不足は虎門産業の発展のボトルネックである。
虎門は産業構造の調整と産業のグレードアップの圧力に直面して、どのように製品のマーケティングルートを開拓し、製品の設計水準を高め、人的資源の建設を改善し、企業管理とマーケティング革新を促進することが急務である。
虎門鎮政府はずっとこの欠陥を変えたいと考えています。外地から人材を導入するのは一つの方法です。しかし、この方法は一時的な措置で、長くは続かないです。
數年前に成立したファッション産業創意設計孵化園も人材育成の方式であり、それは主に虎門服裝設計センター、創意投資サービスプラットフォーム、知的財産権と法律訴求プラットフォーム、虎門服裝人材育成基地、大型ファッションショーT臺と大規模國際交流プラットフォームの六部分から構成されています。
アパレル産業の創意設計孵化園の設立もアパレル人材の直接的なサポートを提供し、企業向けにアパレル産業の創意的な人材を育成し、アパレルデザインの人材を発掘し、育成する。
孵化園が完成した後に、だんだん服裝産業全體の設計水準を高めて、虎門服裝業が「労働集約型」産業から「資金、技術集約型」産業への転換を促して、「服裝加工」から「創意設計」産業への転換を促進します。
しかし、人材を育成するだけの面で、虎門鎮政府は虎門の文化雰囲気を育成したいです。
したがって、虎門は威遠島で1200ムーの敷地を持つ大學城を建設する計畫を立てました。これは香港理工大學の注目を集めています。
今、香港理工大學は分校を開設する形で虎門大學城に入ることにしました。未來の學生は虎門で香港理工大學に入學できます。
譚志強の紹介では、學校は1.8萬人を収容でき、全國に學生を募集します。
「虎門には分厚い文化環境が必要で、ハイエンドの人材を引きつけています。この分校を創立したことの見返りは絶対に遠いと信じています。」
熟練した技術者も虎門が欠けています。技術者の育成には、政府も服裝工場に大きな助けを與えました。
多くのアパレル工場が心配しているのは、熟練労働者が不足しています。また、多くの工場の新人労働者が成熟した労働者を育てられた後、給料の意見が一致しないために、工場を離れることがしばしばあります。
この問題を解決するために、政府は一連の研修班を開いて、新しい労働者を熟練労働者に育成して、工場の労働者の緊張を緩和します。
譚志強はまた、虎門の服裝産業は一定の規模に発展し、國際國內で一定の地位を確立しましたが、産業の上下チェーン関係はまだ改善されていません。特に布アクセサリーと服裝生産企業の需給関係はずっと明らかな欠陥があります。これは主に布地の商大部分が二、三線の布地サプライヤーであり、布地メーカーと服裝メーカーの対等な需給関係を形成できません。
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