空気を読む：小さい時から動作が上司の心を見抜く

直感は敏感だが、人にだまされやすい。推理と判斷は、空気を読むための最高の技だ。

言葉は人の品格をあらわし、表情や目つきは人の心を垣間見ることができ、服裝や座り方、手振りも無意識のうちに主人を裏切ることができます。

話はあなたに一人の地位、性格、品質(zhì)を教えます。だから、弦の外の音をよく聞くのが「察言」のポイントです。

天気を観察するような観色といえば、「雲(yún)を見て天気を知る」というような、深い學(xué)問があります。すべての人が時間と場所を喜怒して顔色を変えることができるわけではないので、逆に「顔に笑って、心の中で泣いています」ということです。

「目の色」は「顔の色」の中で最も注目すべきポイントです。

それは最も知らず知らずのうちに真実を教えてくれます。人の坐姿と服裝は同じで、人をマイクロにして、他人全體を識別して、その內(nèi)心の意図に対して火を見るように助けられます。

1、上司は話をする時は頭を上げず、人を見ない。

部下を軽視して、この人は無能だという悪い兆候である。

2、上司が上から下を見る。

これは一種の優(yōu)越感の表れです。支配的で、プライドが高いです。

3、上司は長い間部下を見つめています。彼はより多くの情報を待っています。彼の部下に対する印象はまだ不完全です。

4、上司が親切で素直に部下を見ていたり、部下にまばたきをしたりすることがあります。部下には能力があって、彼に好かれています。そしてミスも許してくれます。

5、上司の目は鋭く、表情は変わらない。

これは権力、冷ややかで非情で優(yōu)越感の表示で、同時に部下にも表しています：あなたは私をだましたくなくて、私はあなたの心を見抜くことができます。

6、上司はたまに上を見て、部下と目が合ったら次のように見ます。何度もこのようにすれば、上司はこの部下に対してまだ食べられないと確信できます。

7、上司が室內(nèi)を見つめながら、時々軽く會釈する。

これは非常に悪い信號です。上司が部下に完全に服従してほしいということです。部下たちが何を言っても、何を考えても、彼は無視します。

8、手を合わせて、上から下へ押して、體がバランスをとる——穏やかさを表す。

穏やかです。

9、両腕を腰に刺し、肘を外側(cè)に向けて支えます。これは発命しやすい人の伝統(tǒng)的な人體言語です。往々にして具體的な権力問題にぶつかる時にする姿勢です。

10、上司が椅子に座って、體を後ろにして、両手を頭の後ろに置いて、肘を外側(cè)に広げるということは、彼がこの時は楽だということですが、それも自負(fù)の意味かもしれません。

11、人差し指を伸ばして相手を指す――赤裸々な優(yōu)越感と闘爭心。

12、両手を後ろに置いて握り合うのも優(yōu)越感の表れです。

13、上司は部下の肩をたたいています。部下に対する承認(rèn)と稱賛は、側(cè)面からしか真の認(rèn)めと認(rèn)めていません。

正面か上から撮ったら、部下をばかにしたり、権力を表示したりすることを表します。

14、指を合わせて両手でピラミッドの形を作り、指先を前方に向けます。

15、手を握りこぶしにする——他の人を脅かすだけではなくて、自分の観點を守ると表して、もし拳でテーブルをたたくならば、それはいっそのこと人に話をさせないようにします。