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財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者四種類の忙しい人

2010/12/2 13:38:00 72

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財(cái)務(wù)會社會計(jì)

會計(jì)は忙しいですが、何をしていますか？なぜ忙しいですか？これらの問題を持って、私の観察、體験と思考を結(jié)び付けて、一応四つのタイプを整理して次のように示します。

二重

標(biāo)準(zhǔn)タイプ

この種の會計(jì)士はいつも忙しいです。

しかし、このような忙しさはターゲットがあります。人によって違います。

普通の社員に対して、運(yùn)賃を清算する時(shí)、往來地を?qū)い亭啤㈩I(lǐng)収書の裏に記入してください。食事代を清算する時(shí)、また誰のために頼みますか？

指導(dǎo)者に対しては、真剣に領(lǐng)収書を貼付するために、清算金を適時(shí)に提出し、かつ

レポート

出てきたら、謙虛に教えてください。「他にどのようなデータがありますか？」

一知半解タイプ

このような會計(jì)士の一つの表現(xiàn)は、往々にして指導(dǎo)者が一つの仕事を引き継ぎ、彼らは直ちに全力を盡くして、自分の理解と悟りによって仕事に入り、大いに速乾し、數(shù)ページの表と大量の文字などの仕事の成果が出たら、指導(dǎo)者の要求に合致しないということです。

そこで、また何度も調(diào)整と改正の泥沼に陥った。

人と人の間の會計(jì)知識の把握は違っています。多くの考えも違っています。仕事の目的、時(shí)間の要求、詳しい程度、対象を提供するなど、仕事の前にまず問い合わせてみてください。

聞く習(xí)慣は身につけて、習(xí)慣も運(yùn)命を決めることができるためです。

はっきりした指導(dǎo)者に會ったら、質(zhì)問します。分からない指導(dǎo)者に會ったら、聞いた上で、自分で分かりたいです。

盲目的に若干のタイプ

このような會計(jì)士の特徴は、悲観意識が強(qiáng)く、「黙して」いることです。

ささげる

。

いいところに合えば、先進(jìn)工作者と評されるかもしれません。

しかし、このような人は仕事の主動性に欠けていて、革新に欠けています。

仕事の中の困難は言ってもいいです。仕事の中に問題があったら、分かります。

聖人でない限り、このように一心不亂にやると往々にして心の底に鬱憤を隠し、積もれば積もるほど多くなる。

このような狀況の結(jié)果は3つあるかもしれません。一つは組織を離れて、組織と個(gè)人の両方の損失をもたらすことです。二つは怨気の怠惰性といい加減さを生むことです。次第に一つの心理バランスを達(dá)成して、「自己合理化」に似ています。これは組織に対する危害が顕在的で、個(gè)人に対する危害は隠蔽的です。

學(xué)習(xí)型を探る

このような會計(jì)士は「中學(xué)を使う」とか「中學(xué)をやる」ということを信じて、自分の習(xí)慣に溶け込んでいます。このような人の思想は開放的で、閉鎖的な狀態(tài)を打破するのです。

最終的には自分自身と組織がウィンウィンし、自分自身が向上し、組織の仕事が改善されます。

これは會計(jì)の忙しい人の中の上層部で、最後に組織と個(gè)人のウィンウィンを?qū)g現(xiàn)します。

學(xué)習(xí)については、西洋の學(xué)者が指摘しています。「どんな知識を?qū)Wぶには一番いい方法は自分で発見することです。この発見が最も深いので、その中の規(guī)則、性質(zhì)と連絡(luò)も最も把握しやすいです。」

會計(jì)の勉強(qiáng)も同じです。そして、現(xiàn)在の會計(jì)環(huán)境の中で、會計(jì)士の勉強(qiáng)と仕事は切り離せません。

もちろん、上記の四つのタイプは絶対ではありません。一般會計(jì)士はいくつかのタイプの総合です。

會計(jì)の忙しい人々を描くのは皮肉ではなく、明理を基礎(chǔ)にして、私たちを忙しくさせる意味があります。そして、忙しくて収入があります。