• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    12種類の妙技があなたにステップアップを教えます。

    2010/12/9 11:39:00 36

    上司を巧みに招き入れる

    1、使ってもいいです

    あなたの職業に対する満足度をテストします。毎朝、枕から頭を上げて、通勤に行きたいと思ったら、わくわくしていませんか?同じように、毎晩枕に寄りかかって橫になっていると、その日の成果が楽しいですか?確かに、これらの問題の答えはいつまでも肯定的ではありません。しかし、答えがいつも否定されているなら、本當に転職するべきです。


    2、どのような面で改善が必要かを社長に指摘してください。


    3、必ず他の人に知ってもらいたいです。毎日が一番目の出勤か、それとも毎日が最後の退勤です。


    あるいは両方があるかもしれませんが、これまでにないです。

    これはキャリアの良いスタートですが、結局は理想的な生活ではありません。


    4、要

    樹立する

    問題解きの名人として知られる。

    ある難しい問題があなたの機の上に落ちたら、決して怠けずに他人に解決させてはいけません。


    5、たとえあなたが獲得したコメントが「表現が優れている」としても、將來においてより優れた表現をするためにはどうすればいいかを留意する必要があります。


    6、関心

    周囲

    進行中の仕事。

    これらの分野は潛在的な成長機會である。


    7、競爭相手の年次報告を取得する方法を考えると、業界と一致したペースを維持し、さらに自分の會社の競爭優位性を深く認識し、実感することができます。


    8、本當に好きなことがあれば、成功はどんどんやってきます。


    9、會社の同僚と晝食を食べに行きます。彼らの仕事の內容と部門の狀況をもっと知るためです。

    彼らに言いたいことを思う存分言わせて,耳を洗って拝聴しなさい。


    10、「ネットに觸る」を習得します。

    職業の昇進は梯子登りというより、むしろネットで登るようです。

    考えてみてください。あなたはできるだけあらゆる社會的連絡を利用しましたか?


    11、仕事の中で、もしあなたが払ったのが得たのより多いならば、最後に、あなたが得たのは必ず払ったのより多いです。


    12、もしあなたがこのような選択に直面したら、あなたが好きな仕事をするか、給料は2萬元しかない仕事をするか、それとも5萬元を稼ぐことができますが、あなたがまったく好きではない仕事をするか、迷う必要はありません。

    • 関連記事

    このような昇進に會ったらどうすればいいですか?

    効率マニュアル
    |
    2010/12/9 11:38:00
    40

    五大殺し屋は職場の昇進に影響します。

    効率マニュアル
    |
    2010/12/9 11:00:00
    43

    給料の落差に社員はどうやって行けばいいですか?

    効率マニュアル
    |
    2010/12/8 14:17:00
    56

    管理する部門のマネージャーに適していないと自認していますが、どのような職業の位置づけがありますか?

    効率マニュアル
    |
    2010/12/8 14:17:00
    134

    自分を理解して、正しい職業の方向を作ります。

    効率マニュアル
    |
    2010/12/8 14:16:00
    41
    次の文章を読みます

    職場のオフィス闘爭における伸縮の法則

    自己保護をマスターします。「人を害する心はあってはいけません。人を防ぐ心はなくてはいけません。」この古い言葉はオフィス闘爭においても実踐的であることを認めざるを得ない。

    主站蜘蛛池模板: 老师吸大胸校花的奶水漫画| 国产精品va在线观看一| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 色偷偷8888欧美精品久久| 诗涵留学荷兰被黑人摘小说| 色久综合网精品一区二区| 精品视频在线观看你懂的一区| 真正国产乱子伦高清对白| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 人妻内射一区二区在线视频| 免费国产成人午夜在线观看| 国产一区二区精品久久| 在线无码午夜福利高潮视频| 在线观看黄日本高清视频| 欧美黑人vs亚裔videos| 神尾舞高清无在码在线 | 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲欧美日韩国产精品| 久久精品国产亚洲AV香蕉| 三级理论中文字幕在线播放| 九九影视理伦片| 精品欧洲av无码一区二区三区| 一二三四在线播放免费视频中国| 91精品综合久久久久久五月天| AV无码免费一区二区三区| yellow动漫免费高清无删减| 一本久久精品一区二区| 4p高h肉辣古代| 18av黄动漫网站在线观看| jizzjizz中国护士第一次| 色与欲影视天天看综合网| 欧美重口绿帽video| 日本中文字幕有码视频| 在线看的你懂的| 国产国产在线播放你懂的| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 美女被羞羞吸乳动漫视频| 欧美成人一区二区三区在线视频| 抱着cao才爽|