呉健民：ファッション企業家は夢を背負って責任の創業の道を解釈します。

舒朗董事長呉健民先生

中國紡織工業協會がこのほど開催した「2010年度全國紡織工業先進集団、労働模範及び先進工作者表彰大會」が北京人民大會堂で開催された。山東舒朗服裝服飾株式有限公司董事長の呉健民氏は、10年間の鋳造民族の自主的創造革新ブランド精神を守り、業界の進歩を促進する際の突出した貢獻により、一挙に「2010年度全國紡織工業労働模範」の稱號を獲得しました。

創業の艱苦は、このファッション企業家の強靭な意志力を磨き、企業発展の迅速さは、一つの成果をあげました。アパレル業界のファッションリーダーです。「新時代の模範労働者は勤勉で職業精神を備えているだけでなく、時代の流れに合った現代的な道徳的素養を向上させなければならない。伝統文化を尊重すると同時に、現代文明を結合して、企業の発展法則に合う新しいモデルを創建します。個人の教養の向上で企業の文明建設を動かし、企業の歩みを速める。「新時代の労働模範にはどのような素養があるべきかといえば、舒朗代表取締役の呉健民さんがおっしゃっています。

一つの自信、十年守り抜く。

學生時代から國を憂え民を憂え、「位卑國憂」、「天下興亡匹夫有責」を人生理念として、政を志し、立年まで「陽光女性、舒朗人生」という新しい観念を樹立し、商売に転身して婦人服を作ります。呉健民さんは自分の潛在能力の激発の中で、民族の誇りと強烈な主人翁の責任感を企業発展の中に溶け込み、自信と企業のブランドを持ちます。

業界の成功の前例がない中で、舒朗は十年に一剣を磨く精神で夢を守り、確実な発展成果で世間に創業の伝奇を語っています。舒朗はすでに中國の婦人服業界のリーダー企業の中の重要な力となりました。これは呉健民さんの業界発展に対する鋭い洞察力と企業発展の転換點に対する賢明な方策のおかげです。{pageubreak}

中國が次第に「世界工場」になる大環境の下で、多くのアパレル企業は「スタンプ工場」として位置づけられています。長年國家のマクロ経済を研究してきた舒朗會社の創始者として、呉健民氏は自主ブランドだけが企業発展の希望であることをはっきりと認識しています。舒朗は一貫して自主革新ブランド戦略と「製品研究開発、原料調達、在庫物流、卸売り経営、端末小売、高度生産製造段階」の六プラス一モデルを実施し、自主研究開発の過程で、企業及び製品ポジショニング自主的創造革新ブランドの建立と強化に協力する。現在、煙臺服裝協會の會長である呉健民氏は服裝産業の発展を推進し、周辺の有能なアパレル生産企業の自主的創造革新に協力し、それぞれの特色あるブランドを作り、國內の婦人服産業チェーンの建設を拡大し、服裝業界の進歩に畫期的な貢獻をしました。

専門精神鍛造ブランドの內質を厳守する。

1999年に舒朗會社が設立された日から、ブランド意識はすでに呉健民の頭の中に形成されています。多くの海外ブランドが中國市場に進出し、一部のアパレル企業が生産方式を変え、市場主導権を放棄する形で、呉健民氏は激しい市場競爭の中で、ブランドは競爭力と市場価値を意味し、第一ブランドの「舒朗」が誕生したことを深く意識しました。

「伸び伸びとしている「――」伸びやかで明るい「シンプルで調和のとれた穏やかな美しさで、ファッションを追求する現代女性の高貴さと優雅さをアピールします。素樸な中で絕えず流行の元素に溶け込んで、現代の女性の自信と魅力を夸張して、また完璧に現代都市のホワイトカラーの麗人の心地良い明るくて明るい日光の気持ちを解釈します。ブランドの運行経験の指導の下で、企業は具體的な操作管理を強化して、および市場のマーケティングチェーンの建設など、舒朗は機を見て第2ブランドの“美しい藤”を出して、平和で自然な設計で都市の女性のファッションとレジャー、婉曲でロマンチックな獨特な個性を表現します。企業の発展が盛んであると同時に、市場の需要範囲が拡大し続け、ブランドの製品種類建設は必ず直面する問題である。ブランドの発展は著実な発展の基礎の上に築かれています。會社は徐々に市場の言語権を掌握しながら、國內の婦人服市場に対する調査を深めています。2010年3月、舒朗は第三ブランドのGOGIRL高調を攜えて2010年中國國際服裝博覧會に出展しました。GOGIRLは18～28歳の若さを誇るグループに位置づけられ、鮮明な色彩、ファッションの前衛的なデザインで會場を震撼させ、次世代都市ロマン主義の青春ファッションを牽引し、國內の女裝市場の少淑シリーズの専業婦人服ブランドの空白を補い、さまざまなグループの消費の追求を満たす。GOGIRLの成功により、舒朗の市場シェアを拡大しただけでなく、企業ブランドクラスタのアップグレード建設を促進しました。

一流企業はブランドを売り、二流企業は技術を売り、三流企業は製品を売る。これまで舒朗は女裝を主體とした企業発展モデルを持ち、服裝ブランドとファッションブランドの理念を堅持し、崇高な社會歴史責任感を持って、周辺にブランドを作る能力のあるアパレル企業の共同発展を促進してきました。

舒朗の成功により、國內北方婦人服自主創新ブランドの歴史的な突破を実現しました。「國內の最も専門的な婦人服ブランドを作る」はずっと舒朗人の奮闘目標であり、「行動は夢を実現させる」ことを仕事の基準とする舒朗人は著実に前進しています。「優れた製品とサービスは信頼できる企業イメージを形成することができます。"呉健民のコメントは、創業以來、彼はずっと品質の優良さを企業発展の第一要素としています。"大処から著目し、小さい頃から"自ら布地選択、製品設計の意見討論に參加し、生産過程における加工技術の細部を把握し、最高品質の製品を作って、最も専門的なブランドを作っています。

自分を修めてまず精神の模範とする。

呉健民先生は勇敢な戦略家であり、また絶えず改善を求める実行者でもあります。「企業の指導者として、突出した実績がないと、企業の社員の共感と帰屬感が取れなくなり、企業をリードする道を歩むのは難しい。新しい時代の労働模範はより多くの責任を負っており、個人の発展の中で位置づけを定め、個人の利益と社會利益との関係を均衡させ、産業の発展を推進し、社會の進歩を促進することに力を入れている。「

身を持するのはブランドのようで、個人の魅力の展示はうわべの気前が良くて上品なだけではなくて、更に企業のブランド建設と文化建設の中で體現しています。企業の製品が體現するブランド理念、企業団體の體現する企業文化などの方面はすべて指導者の精神の追求と人格の魅力を反映しています。

舒朗傘下の各ブランドはすべて自分の特定の風格と消費群體がありますが、異なるブランド言語で舒朗、調和、太陽光の企業全體のブランド理念を解釈します。ファッションをブランドの內包として、専門をブランドに訴求し、積極的に資源の整合をしっかりと行い、「第12次5か年」計畫実施の初期の年に、呉健民氏は企業を引き続き「グリーン低炭素、省エネ環境保護」経営モデルを歩み、多ブランドグループを作り上げる。自分の経営をしっかりと行うと同時に、會社の會長の呉健民さんは企業経営の道、マーケティングの道、企業文化建設の道、経営パターンを積極的に同業界の兄弟企業に伝えて、更に多くの企業を自分の発展に適した道に導いてくれます。代表取締役はファッションブランドとアパレル企業の経営の成功代表として、このような無私な精神と模範の力を持っています。業界トップフォーラムに頻繁に招かれて成功経験を共有します。だんだん舒朗企業文化に対して認められる人が増えてきます。{pageubreak}

舒朗會長の呉健民氏は、人生の位置付けは、より正確には、ある時期、ある特定の環境下での段階的総括であり、創業過程において、新たな競爭環境に基づいて企業の新たな位置づけ、新たな力を探し、常に市場の変化傾向を把握し、タイムリーに會社の位置づけ戦略を調整し、タイミングを把握し、思い切って変革し、企業の総合競爭力を強化すると述べた。