2011年職業計畫コンパス

新しい年に入ると、新しいのを作る必要があります。

一月二月の寒い冬が懐胎する

元旦以降、すでに猛烈な勢いでキャンパスの求人が閑散としてきました。大規模な求人が一段落しました。求人企業も求人情報も少なくなりました。

卒業生たちはこのことに慌てなくてもいいです。これは新卒の就職活動の規則ですから。

冬休み前の一時期は閑散期を募集します。

卒業生たちは受験シーズンに入り、勉強に追われて期末試験の準備をしています。

就職先の一年前からすでに始まっているキャンパスの求人は、ほぼ全部終了しました。

まだキャンパスの募集を開始していない部門もこの時にキャンパスに入ることはできません。彼らはよく冬休みを選んでから募集を開始します。

冬休み前と冬休みの間は人材市場の需給が盛んではない時期だと言えます。

しかし、就職活動をしている卒業生は冬休みの就職を見過ごしてはいけません。

特に、「就職したいが、成果がない」という卒業生は、休暇期間を利用して、前半の就職経験と教訓をきちんと整理し、個人能力、就職スキル、就職希望値などから不足を探して、それに応じた調整をして、來學期中に仕事をスムーズに解決できるようにします。

春節前後には、各地で新入生の需給會見がにぎやかに行われます。

天津、青島、寧波、大連、廈門などで人材相談會が開かれます。サービス対象は主に休暇を利用して就職活動をする各地の卒業生です。

北京化工大學の山東出身の劉鑫さんは2010年の春節後、青島の招聘會で仕事を見つけました。

彼は、大學生と地方の単位は普段はネットしか通じないので、単位の具體的な狀況は目に見えないです。休暇を利用して現地に行って一周することができれば、採用會で雇用単位と顔を合わせて交流することができます。

1月から2月にかけて、全國のネット求人會は3つあります。それぞれ2011年の高校卒業生のネット合同募集活動、2011年の全國卒業大學院のネット専門求人週間、2011年の全國高校卒業生の就職市場は「春に入る」大型ネット求人會です。

卒業生は休暇中にネットで仕事を探すことができます。

3月4月就職活動の春が來る

月に入って、今年の學生は第二の就職活動のピークを迎えます。

大學では引き続き大規模な募集會が開催され、2011年上半期にも求人情報が続々と発表される予定です。

一度は冷たいキャンパスの求人が再び熱くなりました。これは卒業生が二學期に仕事を解決するいいチャンスです。

大學院受験の成績は普通3月に発表されます。大學の合格結果も続々と出てきます。

大學院に合格できなかった學生も就職活動に參加します。彼らにとって就職のプレッシャーはもっと大きいです。

北京工業大學の學生募集就業処の張彥軍副部長によると、大學3月に開催される募集活動は主にこの部分の卒業生に向けて行われ、卒業生はこの時の有利な機會を利用して仕事の実行を急ぐことができる。

北京市の村官、社會人などの公益、末端の職位募集はこの段階で募集試験の公告を出します。

今は基層の仕事を志す卒業生が増えています。試験や採用の競爭も激しいです。筆記試験や面接に合格したいです。

北京市教委に所屬する高校卒業生就職指導センターでも、入學初期に大規模な卒業生の就職サービス月間イベントが行われ、雙選會が集中的に開催されます。

まだ就職できていない卒業生はこの就職活動の黃金期をつかむべきです。

三、四月には全國の大手ネット求人も頻繁に行われます。

全國の中小企業、非鉄金屬業界、サービスアウトソーシング業界、情報業界などはネット求人會を組織します。

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また、2011年高校卒業生就職ネットワーク連盟は春の合同就職週間、2011年度高校卒業生ネット合同求人活動も4月に開催する。

5月6月の離校感傷の季節

5、6月になって、今年の卒業生の就職は閑散期に入りました。企業の大部分は募集計畫を完成しました。新しい求人情報の數量は激減しました。

この時、大部分の卒業生も適當な仕事を見つけて、會社との契約段階に入ります。

大學は6月中旬に集中派遣を開始し、卒業生は書類、戸籍、黨団関係の移転を処理し、學校を離れる準備をしている。

往年の慣例によれば、新卒者の予備入隊も5月からネットで応募活動を開始します。新卒はネットで応募して、在校の大學から予選に參加することができます。

この部分の卒業生は冬季徴兵時に優先的に入隊することができる。

5月にまだ農村義務教育段階の學校教師の特別職計畫月と重大な科學研究プロジェクトは高校卒業生のネット求人月を募集しています。この二つの公益職位の卒業生に注目して求人情報に注意してください。

5月に大規模な求人が続いているのは、民間企業が多いです。

全國民営企業の求人週間、全國民営科學技術企業と高校卒業生のオンライン求人週間は大量のポストを提供します。

統計によると、現在は約70%の卒業生が民間企業に就職しています。

しかし、卒業生の就職意向から見れば、國有企業や外資系企業とはまだ対抗できない。

北京聯合大學の卒業生は、就職活動を始める時はいつも大きな會社を見ていますが、競爭が激しくて履歴書の関係も越えられないと緩和しています。

規模が大きくない民間企業は人材が必要で、卒業生に対して情熱的で、専門の仕事を探すのは難しくないです。

民間企業は往々にして卒業生に早く狀態に入るように要求し、責任を擔ぐ。これは若い大學生にとっても試練である。

七月八月に家に帰って就職する夏。

7、8月から夏休みに入ります。大部分の卒業生は學校を離れて職場に行きます。

しかし、外の大學の北京出身の卒業生は北京に戻って就職活動をします。

この部分の卒業生と一部の學校を離れて就職していない卒業生を助けるために、早く仕事を実行して、北京市の人力資源と社會保障局會は各級の人材サービス機構を組織して就業サービス月活動を催して、雇用単位の情報を募集して、求人情報を提供して、募集會と就業指導活動を集中的に手配します。

この時、全國の募集活動はまだ3回あります。環渤海地區の雇用単位と2011年度の高校卒業生のネット求人週間、2011年の全國高校卒業生就職市場の合同求人週間、全國大學生の就職サービス立體化プラットフォームの夏のネット求人週間です。

卒業生は最後の機會を利用して、早く就職します。