女靴の都は仕事不足に陥っています。成都企業(yè)政府は出稼ぎ労働者を募集しています。

2月22日のニュース「求職者はこれまで今日のように人気がありません。私たちは「応募者」と呼ぶべきです。

2月21日午後、中國の女性靴の都市で

金花鎮(zhèn)の靴の都の南の3道中で、大きいのと小さいの

「雇用難」の大環(huán)境の影響を受けて、金花鎮(zhèn)は落ち著いた労働者を採用しているようです。

近年、中國の経済構(gòu)造の調(diào)整が続いており、數(shù)年前から社會各界の注目を集めてきた「雇用難」は今年特に顕著に現(xiàn)れており、注目すべきは、2011年には中西部地區(qū)ではほぼ同時に東部沿海地區(qū)と労働力の激しい競爭が始まったことである。

2011年2月9日、成都市は正式に「都市農(nóng)村就業(yè)失業(yè)管理と就業(yè)援助の統(tǒng)一に関する通知」を発表しました。

今年の成都で多くの重要なプロジェクトが生産されるにつれて、往年の持ち場の正常な備蓄に基づいて、40萬余りの就職ポストを提供することができます。

2010年末までに、成都市では6萬人以上の人が失業(yè)屆を出しました。地元の人材はもう供給不足です。

企業(yè)：本土の人材を殘したいです。

すべての労働爭奪の中で、沿海の仕事の経験がある熟練労働者はまず人気菓子になります。

私達(dá)の會社は広東、江蘇などから帰ってくる熟練労働者を引きつけるために、平均月給4000元の給料基準(zhǔn)を制定しました。

19日午前、金花鎮(zhèn)の求人現(xiàn)場で、成都曼奇尼靴業(yè)會社の採用擔(dān)當(dāng)者は記者に対し、応募者の多くは沿海の同類企業(yè)のアルバイト経験を持つ労働者で、これらの熟練労働者はまさに工場の次の段階で生産依存の資本を拡大し、このような人材を留保するために、平均月給4000元の給料を出しました。

「これらの人は経験があり、観念があり、手っ取り早く、普通の普通労働者が早く仕事の狀態(tài)に入ることもできます。」

擔(dān)當(dāng)者は紹介しました。

25歳の丁一軍は中江の農(nóng)村から來ましたが、もう7年の靴作りの経験を持つ熟練労働者です。

2004年、中等専門學(xué)校を卒業(yè)した後、彼は故郷で皿洗い、保安などのサービス業(yè)に従事したくなくて、東莞のある靴工場に行き、彼のアルバイト生活を始めました。

7年間、彼は3回だけ家に帰ったことがあります。

「當(dāng)時は四川省で適當(dāng)な仕事が見つけられなかったので、今は狀況が違っています。東莞と成都の給與格差はこの二年間も大きくありませんでした。」

丁一軍は記者に対して、東莞工場の社長は二年前に彼を誘致するために東莞で出勤しました。さらに、1500元の賞與をやり直すという約束を出しました。

「必要なものがありますよね。両親が年を取っているので、面倒を見てもらいたいです。ここで仕事を探して出られなくなりました。」

記者は丁一軍のように沿海の同類の仕事経歴を持つ労働者に対して、各工場は次から次へと各種の福利待遇を出して、給料のレベルも普通の普通労働者より數(shù)百、千元ぐらい高くなります。

金花鎮(zhèn)の各大きい靴工場の方法、ただ私の省の各地の労働力市場の労働者使用の現(xiàn)狀の1つの縮図。

家の前にいい仕事があります。何で遠(yuǎn)いところから外の省へアルバイトに行きますか？

政府：「帰引工事」は出稼ぎ者の帰郷を誘致する。

40萬人の職位は満席で、現(xiàn)地の労働力はすでに市場の需要を満たすことができなくなりました。

この新しい情勢に対応するため、昨年11月から成都市で人材の「引返し工事」が本格的にスタートしました。

先日、この市は副市長を引率して、人力資源と社會保障、財政、教育、就職などの部門と一部の區(qū)の市県の関係者を率いて上海、江蘇などに行き、川籍の出稼ぎ労働者を募集して故郷に帰って就職して創(chuàng)業(yè)します。

十分な持ち場を提供する上で、成都市はまた200余りの公益性幼稚園を創(chuàng)立するなどの組み合わせの措置を提出して、帰郷して働く人が郷に帰って就業(yè)して創(chuàng)業(yè)する後顧の憂いを解決します。

昨年12月、金堂県は『東莞日報』で全面広告を打ち出し、金堂の発展現(xiàn)狀と展望を展示し、また出稼ぎ労働者が故郷に帰って就職するための各種優(yōu)遇政策を発表しました。

「このような方式を通じて、長年家に帰っていない郷の人に今の金堂を理解してもらい、故郷に帰って就職して起業(yè)するように誘致したい」

金堂県労務(wù)開発弁の関係者によると、金堂県の創(chuàng)業(yè)者は昨年末までに7591人に達(dá)した。

聞くところによると、この県はまた帰省の早期警報の構(gòu)造と月報の制度を創(chuàng)立して、帰省する農(nóng)民工の技能の特技、資産の狀況、文化の程度、就業(yè)の創(chuàng)業(yè)の願望に対して調(diào)査して登録します。

元の労働者を殘して、遠(yuǎn)い異郷の四川労働者を家に引き寄せる。

西南地區(qū)の最大の労働力市場の錦江區(qū)の人力資源市場の副主任の趙玉は記者に教えて、現(xiàn)在この市場の外の省の企業(yè)はすでに労働者を招きにくくて、最も主要な原因は四川企業(yè)の提供した仕事環(huán)境と給料の待遇と外の省の開きはすでに大きくなくなりました。

また、出稼ぎ労働者はいつも外にいます。家では老人や子供の世話ができません。

また、交通の急速な発展によって、成都市の周辺は二時間の経済圏を作っています。成都でアルバイトしている農(nóng)民工の兄弟は普通の休日にも家に帰って見られます。