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    職場計畫——面接テクニック

    2011/2/22 14:03:00 50

    職場面接企業(yè)

    一、

    面接試験

    前の準備


    面接の知らせを受けたら、何をしますか?


    1.速やかに検索する

    企業(yè)

    オリジナル

    募集

    広告


    その企業(yè)の背景を見直し(一般的には採用文の選定で説明されています)、また応募先の要求は何ですか?

    いくつかの異なった求職の手紙を用意しているなら、どれが応募したのかを知るべきです。もう一度見て、心の中で分かっているようにしたほうがいいです。


    2.面接に遅れないように交通ルートを調(diào)べます。


    面接の知らせを受けたら、通知書をよく読んで、交通ルートが書いてありますか?どこで乗り降りしますか?乗り換えますか?

    余裕を持って車に乗りたいです。意外なことも含めて考慮しなければなりません。

    交通に詳しくないなら、路線図を身につけて調(diào)べてみたほうがいいです。


    3.書類バッグを整理し、必要なものを持參する。


    面接前に、自分で準備して面接に行く書類を整理して、書類、身分証、申請寫真、萬年筆、その他の証明書類(すべてのコピーを含む)を全部揃えて、試験官の照合を要求します。

    同時に一定量の現(xiàn)金を持って、萬一の時に備えます。


    4.面接の準備をするときの服裝と身だしなみ。


    面接に參加して、服裝の方面で特に重んじないでくださいが、あまりに派手で派手で派手で、しかしもきちんとしていて気前が良いことに注意して、だらしないことができなくて、男性のシャツはきれいに取り替えて、革靴は磨きます;女性は前衛(wèi)の最新流行の服裝を橫切ることができません。


    要するに、服裝は調(diào)整して統(tǒng)一して、申請した職位と一致します。

    髪を整えます。男性は髭を綺麗に剃ります。

    女の人は顔色がよくないと薄化粧になります。

    また、面接前に十分な睡眠をとることも保証します。


    二、面接マナー


    今はますます多くの企業(yè)が社員を採用する時に、その人柄に対する考察を重視しています。

    面接では、応募者の言動に常に注意しています。

    どのような振る舞いの人が試験官に好かれますか?


    1.どれぐらい前に面接會場に到著するべきですか?


    10分前に到著するのが一番いいです。

    面接で遅刻したり、急いで駆けつけたりするのは致命的ですが、30分以上前に到著しても時間の観念がないと見なされます。

    面接場所に著いたら待合室で辛抱強く待って、靜かで正しい姿勢を維持します。


    2.もしいくつかの小さな企業(yè)が待合室を持っていなかったら、どうすればいいですか?


    面接事務室の外で待つ。

    オフィスのドアが開く時は、「お邪魔します。」

    そして面接に來たのだと室內(nèi)試験官に伝えて、むやみに入ってはいけません。

    面接の場所と時間をスタッフが教えてくれれば感謝します。


    3.面接室に入ったらすぐに座ってもいいですか?


    試験官から「どうぞおかけください」と言われたら、座ってもいいです。

    椅子を背にしたり、腰を曲げたりしないでください。腰をまっすぐに伸ばしてはいけません。かえって堅苦しい印象を與えます。自然に腰を伸ばすべきです。


    4.試験官と會話するときは常に相手を見ていますか?


    これは必要ではありません。もちろん漫然と見回してはいけません。

    會話する時は自然に見えるはずですが、普段はどうやって人と話をしていますか?


    5.面接が終わったらどうすればいいですか?


    立ち上がって試験官に感謝します。

    面接室を出る時は、まずドアを開けてから、體を変えて、面接官にお辭儀をして、もう一度感謝の意を表します。

    そしてドアをそっと閉じます。


    三、面接の不安を克服する


    1.平常心で面接を正確に行うには、挫折に耐える覚悟が必要です。

    面接で失敗したとしても、一度の失敗で英雄を論ずるな。


    2.募集先と自分に対して正しい評価が必要で、自分が完全にこの仕事に適任できると信じています。

    「勝つ自信があるからといって、負ける自信がない」


    3.適切に服裝の等級を高めて、きちんとして上品に著て、自分のイメージを変えて、自信を強めます。


    4.面接前に何回か深呼吸をすると、きっと気持ちが落ち著くし、勇気も倍増します。


    5.試験官と會う時は、積極的に相手と親切で神々しい目で交流し、緊張を解消します。

    できるだけ招聘者と平等な関係を心に築く。

    心が怖くて、相手の勢いに圧倒されたような感じがしたら、勇気を出して相手と目を合わせて、緊張がほぐれたら、自分の志望主張を述べましょう。


    6.緊張した場面があったら、自嘲して、自分の気持ちを話して、自分を楽にしてください。


    7.ストレスを感じた時、隙間を利用して、招聘者の服裝、言語、體形などの欠點を見つけて、自分の心理的優(yōu)位を高めてください。そうすると、自覚しないうちに自信を高めて、質(zhì)問に答える時も自由自在になります。


    8.相手との會話に間合いができたら、焦らずに、逆に自分の思考の空間を殘して、糸口を整理して、落ち著いている人だと相手に感じさせます。


    9.質(zhì)問に答えるときに緊張してしまうと、たどたどしくなったり、早口になったりするので、緊張が高まってきます。その時には、意図的に自分の話のスピードを緩めて、一つ一つの字をはっきりと口から吐き出して、スピードを落として、気持ちも緊張しなくなります。

    語尾の発音を強めて、ゆっくりと大きな聲で話して、緊張を緩和します。


    10.試験場に入って、試験官に會ったら、大きな聲で丁寧な話をして、先に人を乗っ取るようにしたら、緊張した気持ちが自然になくなります。

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