外地の靴企業は東莞で高給料で人材を買います。

イタリア靴企業の社長が自ら大勢の英會に來て、靴企業の研究開発マネージャーの年俸は20、30萬元を超える現地の給料水準に達しています。一部の現地企業におとといを心配させました。東莞市は中高級人材募集會を二回開催しました。

中高級人材募集會はなぜ東莞の地元企業に魅力を失ったのですか？

東莞の地元の中高級人材の供給が需要以上ですか？

多くの外地企業が東莞に中高級人材を募集していますが、東莞の現地企業にはどのような影響がありますか？

大陸企業が重金屬を投げ出して、知通人材チェーンの日曜日に開催された「中高級人材予約募集會」には全部で68社の企業が參加しています。その中、東莞企業は29.4%しか占めません。広州、深セン企業は23.6%を占めています。広東省內の他の都市企業は10.3%を占めています。長江デルタ企業は14.7%を占めています。內陸企業は8.8%を占めています。

記者によると、大陸企業の出す給料は珠江デルタ企業に劣らない。そのうち、湘潭電機は大陸部の上場企業で、支社の経理年収は15萬元以上で、電気主任エンジニアの年収は6萬元から10萬元である。

福建限界紡績は財務、監査経理、行政経理を募集します。月給も8000元から1.5萬元まで営業しています。

また、厚街鎮で開催された家具、靴業の高級人材群英會では、現地企業の2割強にすぎないことに記者が気づきました。四川の靴企業の採用擔當者の月給は5000元に達し、研究開発マネージャーの募集年収は20萬元から30萬元に達する企業があります。

これらの標準はすでに東莞靴企業の平均賃金水準を超えています。

記者はまた、現在すでに全國各地から50近くの家具、靴業企業が厚街に事務所を設けており、展示會に參加すると同時に、人材情報を収集し、適切な人材を募集していることを知っています。

招聘はまた「郷情」というブランドを打ちました。東莞の地元の靴工場の関係者は「外地企業は東莞で人材を募集しています。給料待遇は東莞の地元企業より高いです。そうでなければ、中高級人材を大陸に誘致するためには何を取りますか？」

記者は家具、靴業の高級人材群英會で、四川省成都市の企業が募集広告に「川籍の人が故郷に帰って発展することを歓迎する」という文字を打ち出したことに気づきました。

東莞で七、八年発展しました。今はもう主管の張さんになりました。迷わずに履歴書を渡しました。

都市部の中高級人材募集現場では、昆明伊天園飲食サービス會社は十人ぐらいの職位を提供し、全部で43人を募集しています。

「行政人事総監督、マーケティング総監督、企業副総経理などの高級職にはいくつかの意向があります。これらの職は多くのところを走っていましたが、今日は人材の最終審査段階に入りました。」

この企業の人事擔當者の寧さんが明らかにしました。

人材の流出を心配する人がいますが、東莞の人材が內陸に流されますか？

厚街鎮政府のある人は、あまり影響しないべきだと言いました。東莞はこのような長年の発展を経て、中高級人材に大きな魅力を持っています。

厚街のある地元の靴企業の関係者によると、中高級人材は東莞で5、6年の時間を経てやっと成長したのです。東莞ではすでに自分の交際圏があります。

でも、外地企業が出す魅力的な給料は中高級人材にとっては魅力的です。

同社の人材流出も懸念しているという。

東莞企業は中高級人材の募集を必要としないのですか？

答えは否定です。

厚街労務大市場の関係者は記者の取材に対し、「多くの外地企業が東莞で中高年の人材を募集している主な原因は、東莞がこのような長年の発展を経て、製造業で資本を蓄積し、その人材備蓄、企業管理などが內陸より優れています。現地企業の中高級人材需要の増加は中高級人材の増加より小さく、靴業、家具などの企業の中高級人材は需要より多く、中高級人材の多様化が求められています。

東莞の現地企業は中高級人材を募集しています。知人を通じて紹介する一方、ヘッドハンティングや一般総合募集會に參加して探すかもしれません。

厚街欣栄靴工場の郭さんによると、企業の中高級人材は一般的に知人を通じて紹介されている。

大量の外地企業が東莞に人材を奪いに來ることについて、郭さんは一定の心配があると表していますが、待遇を高めることによって中高級人材を殘しますか？

彼女は企業が企業のコストによってそれぞれの職場の給料を計算すると説明しました。

「厚街にこんなに多くの靴企業があります。中高級人材も多くて、私達の企業は今の給料待遇についてもきっと適當な人材を招きます。」

東莞はまだ中高人が不足していますが、市人事部門からの情報によると、東莞はずっと中高級人材に不足しています。

もし東莞の現地企業は中高級人材の留學措置を重視しないならば、將來重金屬を使って再び內陸から人材を導入するかもしれません。