労働者募集難を解決するために、晉江靴企業(yè)の省外「淘」労働者

お疲れ様でした。荷物を置いて、先に食事をします。

昨日の朝早く、晉江坤達(dá)靴塑有限會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)の朱奕坤は工場(chǎng)の入り口でこのはるばるやってくる外來(lái)労働者の友達(dá)を待っていました。

毎年の初め、晉江の各地は激しい“人を奪います”の大戦を巻き起こして、以前と同じに自分の工場(chǎng)の入り口、大通りの側(cè)でテーブルの募集の方式を並べますと違い、多くの企業(yè)は省外の各地の“淘”の労働者に行くことを始めます。

朱さんは一昨年から晉江市労働と社會(huì)保障局が組織する省外招聘會(huì)に參加して、陝西省に労働者を募集しました。

去年の工場(chǎng)では多くの陝西省のベテラン労働者が自分で帰ったばかりでなく、多くの農(nóng)民を連れてきました。

「甘さ」を味わった後、朱奕坤は今年も労働部門組織のハナム省への招聘會(huì)に參加して、19人の労働者を連れてきて、任務(wù)を超過(guò)達(dá)成しました。

鄭海青はこの労働者の中で唯一の女性労働者です。

鄭さんは遠(yuǎn)出したことがないと言っていますが、今回の募集は河南省と晉江省の労働部門が一緒にやっています。テレビでも宣伝されていますので、心配することはありません。

晉江市の労働と社會(huì)保障局は2004年に省外で企業(yè)の募集を始めました。

今回、河南焦作労働部門と協(xié)力して、今回の募集活動(dòng)に參加した晉江企業(yè)6人に満足のいく労働者を募集させました。

晉江市労働と社會(huì)保障局の黃勁松副局長(zhǎng)は、両地の労働部門が協(xié)力し、最終的には安定した長(zhǎng)期労務(wù)協(xié)力関係を構(gòu)築することが目的だと述べました。

一時(shí)的に仏の足を抱え込むのではなく、労働者が不足したらどこでも労働者を探します。これも企業(yè)に長(zhǎng)期的な労働誘致の理念を注ぎ込みます。