中國紡織業(yè)の産業(yè)移転は企業(yè)の社會的責(zé)任に大きな影響を與えます。

＜p style=「text-align:left」＞中國＜a target=「_blank」href=「http:/www.91se91.com/」紡績＜a＞工業(yè)連合會とスウェーデン駐中國大使館企業(yè)社會責(zé)任センターが共同で展開する中國紡織業(yè)界の産業(yè)移転と社會責(zé)任調(diào)査工がこのほど終了しました。

スウェーデン駐中國大使館公使參事官、企業(yè)社會責(zé)任センター主任の呉思氏、中國紡織工業(yè)連合會副會長の孫瑞哲氏、中國商務(wù)部総合司副司長の宋立洪氏及び國連グローバル契約中國ネットワーク秘書処執(zhí)行主任の程多生氏が大會に出席し、挨拶を行いました。中國紡織工業(yè)連合會社會責(zé)任弁公室主任研究員の梁暁輝氏が発表した。

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＜p＞＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞中國紡績業(yè)＜a＞産業(yè)移転を経験しています。

各企業(yè)は続々と工場を東部から中西部地區(qū)に移転し、資源の供給を増やし、生産コストを削減している。

中國紡織工業(yè)連合會とスウェーデン駐中國大使館企業(yè)社會責(zé)任センターが最近共同で実施した調(diào)査結(jié)果によると、この移転は企業(yè)の社會的責(zé)任に大きな影響を與えることがわかった。

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＜センター＞＜border=“0”alt=“”align=“センター”src=“／uplloadimags/201404/11/20130424215303.jpg”/＞＜センター＞

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＜p style=「text-align:センター」＞スウェーデン駐中國大使館公使參事官、企業(yè)社會責(zé)任センター主任呉思挨拶＜p＞

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＜センター＞＜Anborder=“0”alt=“”align=“センター”src=“/uplloadimags/201404/11/201304111042424242238304.jpg”/＞＜センター＞

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＜p style=「text-align:センター」＞中國紡織工業(yè)連合會の孫瑞哲副會長が挨拶しました。

＜p＞中國東部地域の企業(yè)の70%近くが移転や移転を計畫している。

紡績企業(yè)、特に紡績業(yè)企業(yè)は続々と中國中西部內(nèi)陸部に移転しています。

これらの企業(yè)の多くは規(guī)模が大きいので、転入先の地域にも大きな社會的責(zé)任の影響を與えます。

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＜p＞スウェーデン駐中國大使館公使參事官、企業(yè)社會責(zé)任センター主任の呉思（Anderss Woller）によると、東部、西部地區(qū)の地方政府と業(yè)界組織は、産業(yè)移転が地方産業(yè)の進級に役立つと信じているが、彼も各地區(qū)の進級形態(tài)に違いがあると認めている。

東部地區(qū)の産業(yè)のグレードアップは産業(yè)水準を向上させ、産業(yè)効率を高めることを意味し、中西部地區(qū)の産業(yè)のレベルアップはさらに多く産業(yè)構(gòu)造を改善することにあり、新興産業(yè)の発展と既存産業(yè)のサプライチェーンの改善を含み、新たな産業(yè)クラスターを形成する。

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＜p＞＜strong＞現(xiàn)在の産業(yè)移転はまだ企業(yè)に多くの利益をもたらしていません。＜/strong＞＜p＞

＜p＞調(diào)査報告によると、政府部門と業(yè)界組織はいずれも産業(yè)移転が顕著な経済効果をもたらすことを期待しているが、これまでに中西部の企業(yè)に生産能力を移転していることは、政府部門と業(yè)界組織が期待する意欲を示さなかった。

2011年、東部地區(qū)の企業(yè)保険は財政赤字が発生し、多くの企業(yè)の利潤率は4%を超えていますが、60%を超える中西部の企業(yè)の利潤率は10%以下です。

22%の企業(yè)が財政赤字にまでなった。

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＜p＞調(diào)査結(jié)果によると、この違いの原因は、交通費などの地域間の差、地域への転入などの地方要因、例えば有力な市場支援と社會支援システムの欠如にある。

しかし、専門家によると、長期的に見ると、これらの違いは徐々に縮小し、利益率は徐々に回復(fù)するという。

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＜p＞＜strong＞＜strong＞＜a href=“http://sjfzxm.com/news/index s.asp”＞＜strong＞社會的責(zé)任＜strong＞＜a＞＜strong＞移行は収益率＜strong＞＜p＞

＜p＞調(diào)査結(jié)果によると、企業(yè)の社會的責(zé)任と収益率には一定の関係がある。

東部地區(qū)の86%の企業(yè)は企業(yè)の社會責(zé)任概念に対して非常に熟知しています。

東部地區(qū)では64%の企業(yè)がそのサプライヤーに社會責(zé)任に関する要求を提出しましたが、中西部地區(qū)ではこの割合はずっと低く、32%しかありません。

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＜p＞企業(yè)移転は企業(yè)の社會的責(zé)任技能と管理を転入先に持ち越すことができます。

企業(yè)移転は必ず企業(yè)の社會的責(zé)任にこれらの地區(qū)の発展に積極的な影響を與えます。

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＜p＞＜strong＞出稼ぎ労働者が故郷に帰る＜strong＞＜p＞

＜p＞東部紡織企業(yè)は中西部地區(qū)に移転し、中西部地區(qū)の就業(yè)機會を増加させ、農(nóng)民工を故郷に帰郷させ、家族と団欒させ、同時に地元の経済と社會の活力をも牽引した。

多くの外來労働者が新しい技能を身につけ、故郷に帰ったら、高い地位を求められます。

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＜p＞それでも、中西部地區(qū)の企業(yè)従業(yè)員の離職率は東部地區(qū)に比べてそれほど低くないです。これは私達の予想から遠いです。中國紡織工業(yè)連合會社會責(zé)任弁公室主任研究員の梁暁暉さんはこう言います。

梁暁暉はこの研究チームの責(zé)任者です。

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＜p＞実は中西部の転職コストが低く、地方の従業(yè)員が転職しやすいのです。

どの地域でも、専門家や技術(shù)者の不足は、現(xiàn)実的な問題です。

企業(yè)は社會的責(zé)任を果たし、人材を雇用し、殘す必要がある。

東部地區(qū)の平均賃金水準は一般に中西部地域より高いが、格差はそれほど大きくなく、徐々に縮小している。

また、中西部地區(qū)の従業(yè)員は賃金に対してより満足しており、これらの地域の生活コストが低いためかもしれない。

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＜p＞＜strong＞労働力のコストは低下していません＜/strong＞＜p＞

＜p＞企業(yè)が産業(yè)移転を行う動機の一つは沿海地區(qū)の労働力コスト圧力であるが、調(diào)査によると、中西部地區(qū)に移転した場合、労働力のコストを下げることはできない。

理由の一つは、専門技術(shù)人材の不足は移転前後の企業(yè)が直面する共通の困難であることである。その理由の2つは、転出地の平均賃金水準は転入地より一般的に高いが、格差は大きくなく縮小していることである。

＜p＞＜strong＞「汚染を移せない」＜strong＞＜p＞

＜p＞研究によると、中西部地區(qū)の企業(yè)の80%は環(huán)境保護の要求に達する環(huán)境管理システムを持っており、この割合は東部地區(qū)で86%である。

中西部地區(qū)の従業(yè)員は16%しかいません。環(huán)境に関する工場の要求と生産メカニズムを熟知しています。東部地區(qū)では、この割合は西部地區(qū)の二倍ぐらいです。

したがって、人々は東部企業(yè)が中西部に行くと同時に、中西部地區(qū)の環(huán)境保護意識を高めることを望んでいます。

東部省のある業(yè)界協(xié)會の代表が指摘したように、「汚染を移転しない。産業(yè)を移転し、優(yōu)位を利用して産業(yè)を発展させる」ということです。

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＜p＞會議の主催者によると、2012年、調(diào)査チームは中國東部、中西部地區(qū)の13の省の41の紡績業(yè)企業(yè)に対して調(diào)査を行い、89人の従業(yè)員をランダムに取材対象とした。

中西部地區(qū)の回答者の中には女性の人數(shù)が東部地域より多いです。

全體としては、中西部地域に比べ、東部地區(qū)の企業(yè)従業(yè)員がより高い教育背景を持っている。

また、調(diào)査チームは18の地方政府と業(yè)界組織に対してインタビューを行った。

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＜p＞中國紡織工業(yè)連合會の孫瑞哲副會長によると、広範(fàn)な紡績＜a target=「_blank」href=「http://www.91se91.com/」服裝＜a＞企業(yè)の中西部への移転は、我が國の紡織服裝業(yè)界の新たな発展空間を開拓する一方で、企業(yè)の脫皮と位置づけ転換の機會を求めている。

秩序正しく、健康的な産業(yè)移転は、中西部の競爭優(yōu)位を合理的に利用するとともに、従業(yè)員、地域社會、環(huán)境に対する責(zé)任の落差を回避し、現(xiàn)地経営における責(zé)任赤字を十分に配慮しなければならないと考えています。

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＜p style=「text-align:センター」＞研究報告除幕式＜p＞

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＜p style=「text-align:センター」＞専門家グループで議論＜p＞

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＜p style=「text-align:センター」＞中國紡織工業(yè)連合會社會責(zé)任弁公室副主任閻巖司會會議＜p＞

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＜p style=「text-align:センター」＞會議の雰囲気がとても熱いです。