サラリーマン必見職場(chǎng)の欠陥がキャリアに深く影響

　　1、黒でなければ白で世界を見る

このような人の目の中の世界は黒ではなく白である。彼らは、すべての物事は模範(fàn)解答のある試験のように、客観的に優(yōu)劣を判斷すべきだと信じている。彼らはいつも獨(dú)りよがりで、自分が信念を守り、原則を堅(jiān)持していると思っている。しかし、これらの原則は他の人は全くそう思っていないかもしれません。結(jié)局、このような人はいつも孤軍奮闘し、よく負(fù)け戦をする。

　　2、なんだか自分が足りない

このような人は聡明で、経験があるが、抜擢されると、かえって自信がなく、自分には務(wù)まらないと思っている。また、彼は上に上がる野心がなく、自分の地位が高すぎるような気がして、1、2級(jí)下のほうが向いているかもしれません。このような自己破壊と自己規(guī)制の行為は、無意識(shí)であることがある。しかし、企業(yè)の中で、上級(jí)エグゼクティブという無意識(shí)の行動(dòng)は、企業(yè)に大きな代償を払わせることになる。

　　3、無條件に衝突を回避する

このような人は一般的にあらゆる代価を払って衝突を避ける。実は、異なる意見と衝突は、かえって活力と創(chuàng)造力を引き出すことができる。本來は部下のために爭(zhēng)うべき主管者が、衝突を回避するために部下や他のセクション見くびる。平和を維持するために、彼らは感情を抑え、結(jié)果として、衝突に直面し、衝突を解決する能力に深刻に欠けている。最後に、このような衝突解決の無能さは、結(jié)婚、親子、手足と友情関係に広がった。

　　4、反対者を強(qiáng)引に制圧する

彼らの言動(dòng)は強(qiáng)硬で、容赦なく、ブルドーザーのように、行く手を阻む者はすべて平らにする。橫毆りで攻撃的すぎて寄り道のテクニックがわからず、結(jié)果的に自分のキャリア。

　　5、分からないふりをする

仕事中のわからないふりをしている人は、「これらの仕事はつまらない」と言うのが好きですが、彼らの心の中の本當(dāng)の感覚は「私は何の仕事もできない」ということです。彼らは若いうちに成功することを望んでいますが、彼らは勉強(qiáng)や助けを求めたり、意見を聞いたりするのが好きではありません。それは彼らが「適任ではない」と思われるので、理解しているふりをしているだけです。そして、彼らは完璧を求めているが、深刻な遅延で、仕事が深刻に麻痺している。

　　6、口がふさがらない

職場(chǎng)にはタブーがたくさんあり、知らない人もいれば、公開的に話すことができる話題もあり、プライベートでしか話すことができない內(nèi)容もあります。彼らは通常、良い人で心がないが、組織レベルの企業(yè)にこだわり、口を閉ざすことができない人は、キャリアを臺(tái)無しにするだけだ。彼らはいつでも自分のために警告標(biāo)識(shí)を立てて、自分に何が言えるか、何が言えないかを注意しなければならない。