90後は個人の価値を重視しています。広州の靴と服の企業は賃上げの1割がまだ12萬元不足しています。

＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」align=「センター」width=「421」height=「221」alt=「」src=「/uplloadimage/20140402/17/201402152926_sj.JPG/」p＞

＜p＞穂昇給の1割はまだ仕事不足のままで、12萬招90後無料コーヒーまたは萬元以上のボーナスがあります。

＜/p＞

＜p＞＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexus.asp」＞広州＜a＞各職種は賃上げの1割を見込んでいますが、まだ12萬人が不足しています。

＜/p＞

＜p＞元宵節はもう過ぎました。多くの外省人が広東に帰りますが、企業はまだ人が足りません。

広州市人社局は今年、各職種は1割の賃上げを予定していますが、広州ではまだ12萬人の労働者が不足しています。

＜/p＞

＜p＞＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexus.asp」智聯求人＜a＞の調査によると、若者の就職活動は今後の発展をますます重視しており、給料は彼らの最も関心のある話題ではない。

南方人材市場管理委員會の王世華主任の分析によると、人材市場の「90後」の特徴は明らかであり、企業は早めに対応策を考えるべきである。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞超三成穂企業拡大募集＜/strong＞＜p＞

＜p＞広東省人社庁の調査によると、祭り前に広東で働いていた外來労働者は1029萬人が帰省した。

祝日の後、正月六日から、毎日少なくとも50萬人は広東に帰ります。今は700萬人以上の人が帰休しました。

＜/p＞

＜p＞広州企業の3割以上は今年において雇用規模を拡大し、2013年同期比9.99%上昇した。

八割を超えた企業の祝日後三ヶ月以內に従業員を補充しなければならないのは12.33萬人で、去年と比べて一萬人増えて、多くの企業は祝日後二ヶ月以內に労働需要が大きいです。

＜/p＞

＜p＞江蘇省では、経済成長の全體的な減速を感じ、求人を減らし、求人難に対応する企業があります。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞昇給の一割の差は大きい＜strong＞＜p＞

＜p＞広東の最低賃金基準は年々上昇しており、＜a href=“http://sjfzxm.com/news/indexus.asp”＞給料＜a＞は年々引き上げられています。

聞くところによると、広州の企業は今年給料を上げるのは普通は1割以上になりますが、労働力の不足は依然として大きいです。

＜/p＞

＜p＞省人社庁の調査によると、短期的に欠けたところが拡大する可能性があります。その中で広州、深セン、東莞、佛山などの市が明らかです。

欠員は主に＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexus.asp」＞服裝＜a＞、紡績、おもちゃ、製靴、家政サービスなどの低付加価値労働集約型と伝統住民サービス業を主として、普通職と中小企業が集中しています。

＜/p＞

＜p＞広州ではバス路線が新設され、運転手が3000人足りないということです。

今一部の會社では人が集まらないので、現職の運転手に殘業させ、毎週1日だけ休みます。

15日、広州で行われたバス會社の求人専用場では、バス會社が「月収6000元で『五保一金』を全部買う」という條件を出していますが、まだ満員ではありません。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞90後は個人の価値を重視する＜strong＞＜p＞

＜p＞智聯招聘は「＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexus.asp」を選出しました。2013年中國年度の最高雇用者＜a＞の中で、「90後」は個人価値の実現をより重視しており、「給料は彼らが最も関心を持っている話題ではない」ということが分かりました。

「ベスト雇い主」を獲得した複數の有名企業の人力主管者は、現在の若者の就職活動は、給料を強調するだけでなく、個人の価値を重視する実現になり、「仕事と生活のバランスを追求する」ことを意識しています。

＜/p＞

＜p＞有名な銀行の社長は、「90」後は憂いも心配もない環境で育ち、憂患意識に乏しく、個人の享受と個人価値の実現をより重視しています。

＜/p＞

＜p＞ある企業の人的資源主管は分析しています。「給料が悪くない限り、彼らはわざわざ給料を強調しないかもしれません。個性的なものが気になります。例えば、年末休暇、旅行などです。」

「＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexs.asp」の特徴について、智聯の採用CEOの郭盛さんは「祝祭日はボーナスが出るので、『90後』は必ずしも感じないと思います。會社は無料のランチを提供して、無料のコーヒーを提供しています。一年間は長期休暇などがあります。もっと彼らを引きつけるかもしれません」と話しています。

＜/p＞