ブルーカラーの労働者は萬人以上の大學卒業生に見劣りする

最近、建設労働者の年収が10萬を超えるという給與明細書がネット上で話題になっているが、多くのホワイトカラーはそれを見て「自分がれんがを運んでいるとはもう言わない」と自嘲しているが、近年ではブルーカラー労働者の賃金増加は珍しいことではない。

國家統計局のデータによると、2012年末、出稼ぎ労働者の1人當たり月収水準は2290元だった。また、2012年度の本科卒業生の69%が出稼ぎ労働者より2000元未満の初任給を得ているという報告もある。技能のある出稼ぎ労働者、いわゆる「ブルーカラー労働者」の中には、シーズン中の月収が1萬元を超えてホワイトカラーを上回っている人もいる。

今年は「大學」と呼ばれる卒業生最も困難な就職シーズン」、多くの人は、仕事の経験が不足しているため、卒業生の數も多く、仕事を見つければよく、給料に高い期待を持つのは難しいと考えている。

同時に、中國の労働力人口が減少し始め、中國の労働コストが上昇し、近年多くの労働集約型企業が労働者募集の難題に遭遇し始め、従業員の賃金を連続的に引き上げざるを得なくなり、ブルーカラー労働者が人気を集め始めた。

中國は世界一の人口大國であり、數億人の安価な労働力を持っている。これは中國経済の過去30年以上の高成長を推進する重要な要素の一つとされている。

改革開放以前、中國は出産を奨勵して安価な労働力の供給が需要より大きくなり、労働集約型企業が人口ボーナスを享受できるようになった。將來的にはこの狀況が変わり、価格交渉能力が強くなったブルーカラー労働者は自分の待遇の向上を追求し、事業主の経営コストと難易度を高めることになるだろう。

國家統計局がこのほど発表したデータによると、2012年の中國の15-59歳（満60歳未満を含む）労働年齢人口は93727萬人で、前年末より345萬人減少し、総人口の69.2%を占めた。

中國は1970年代から計畫出産を実施しているため、現在15?59歳の労働年齢人口のうち40歳以上の人口の比は40歳以下の中青年よりはるかに重要である。周知のように、40-59歳人口の実際の労働能力は自分の青壯年時と比べてある程度低下することができ、肉體労働者のこの方面での表現は特に明らかで、一定の技術を持つブルーカラー労働者の賃金上昇速度は加速するだろう。

今後しばらくの間、國內のブルーカラーの賃金がホワイトカラーより高い現象は続くだろうが、賃金はすべてを代表するものではなく、月給が萬元を超えても、ブルーカラー労働者は社會の弱者である。

れんが運び屋に代表される労働者彼らの労働條件は厳しく、一般的には外で作業し、風が吹いて日が照って、冬は寒さがあって、夏は猛暑があって、その中の辛さはオフィスでエアコンを吹いて出勤するホワイトカラーたちに匹敵するものではありません。

人件費の持続可能な上昇の決め手は労働者の生産性である。労働者のスキルが未熟で生産性が低く、生産の中で多くのものが生産されなければ、今日の賃金水準では企業主は耐えられず、これ以上発展すると悪循環になるだろう。しかし、労働者、特に次世代の良好な教育を受けた労働者が訓練に參加し、自身の労働技能を高め、生産効率を高めることができれば、將來の労働者の賃金は企業の利益とともに持続的に向上することができ、消え去った関係ではない。

　　ブルーカラー労働者仕事の條件が苦しいだけでなく、仕事の強度も大きく、北京などの一線都市では、毎月30日間働いている建設労働者が多く、彼らの給料の多くは300日で、1日に1日の工賃を計算して、休みにはお金がなく、ホワイトカラーのように土日や有給休暇を楽しむことができるわけではありません。このような狀況では、労働者の支払いは見返りに比例し、高給も不思議ではない。

國家統計局の出稼ぎ労働者調査?モニタリング報告によると、現在、中國の出稼ぎ労働者の規模は1億6000萬人を超えているが、都市部の戸籍がないため、相応の基本保障と公共サービスを受けることができない。ブルーカラー労働者は現在、社會の瀬戸際に立たされており、これは勤勉に働くブルーカラー労働者にとって不公平である。

これまで研究試算があり、出稼ぎ労働者の市民化には約10萬元が必要だった。多くの労働者は萬の月給を得たことがあるが、労働環境が苦しく、強度が大きく、彼らの多くは労働契約がなく、社會保障、醫療保険、失業保険などの福祉保障も不足しており、1日1日働いても、休みになると収入源を失う。

現在のブルーカラー労働者の共通性は、教育を受ける程度が高く、物質と精神的享受の要求が高く、自分を守る権利意識が強いことである。近年、労働法律法規の相対的な整備と技能訓練の増加により、一部のブルーカラー労働者の労働効率が向上し、時間通りに通勤でき、週末は殘業せず、収入も増加することができる。このような狀況は、休日がなく、毎日殘業していた場合よりもある程度改善されています。