萬達電商のCOO馬海平が退職して創業してすでに數千萬投資を得ました。

＜p＞萬達電商は創立以來ずっと不安定です。テンセントの科學技術は今日知っています。萬達の電気商に加盟して、萬達の電気商のCOOに就任する職業のマネージャーの馬海は平日前にすでに退職して創業することを選んで、馬海平は數千萬投資を得て、O 2 O業界で創業することを選びます。＜/p＞
＜p＞ここ1年で萬達電商が退職したもう一つの幹部です。馬海平の前任者、元萬達電商のCOO劉思軍も同様に萬達電商に加盟してからあまり時間がない後、離職を選んで別の伝統企業に加盟しました。＜/p＞
＜p＞劉思軍が現在勤めている大手グループは百貨店のチェーン企業で、市場は東北地區を中心にしています。劉思軍は現在大手グループの常務副総裁と電気商會社のCEOを務めています。擔當の方向は同じO 2 O分野です。＜/p＞
＜p＞元萬達電商CEOのゴン義濤氏も今年4月に退職し、元高級品電商の佳品ネット元COO董策氏が職務を引き継いだ。萬達電信商の高離職率は萬達電商の最初の高調で掘り起こした人とは対照的です。＜/p＞
＜p＞萬達電商は2012年5月に創立されました。2012年の1年間で、萬達は200萬年の年俸を出して電気商のCEOを募集して、全體の電気商界の人はすべて知っていて、そして相前後して40數人の応募者を面接しました。2012年12月に、Google本社の電子商取引技術部の経理を務め、アリババ國際取引技術のベテラン監督のゴン義濤氏が萬達電商社長に就任することを確認しました。＜/p＞
＜p＞しかし、2013年6月に業界、微博多で萬達電商CEOのゴン義濤が退職したと伝えられています。萬達電商は萬達集団CIO朱戦備が一時的に引き継がれました。その後、萬達電商は多くの調整を経て、オンライン萬匯網を含むが、CEOはまだ公開されていない。萬達電子商取引に関する公開発聲は、萬達グループの王健林會長が自ら擔當しています。＜/p＞
＜p＞ある業界関係者は、萬達電商の高層が頻繁に変動する背景には、萬達が伝統企業としてインターネット分野での不適切さのため、王健林は伝統企業の社長として、インターネット分野でお金をかければ家を建てるように仕返しができると考えています。＜/p＞
＜p＞前の＜a href=「http://？ws.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞萬達電商＜a＞人士は、「伝統＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”」と言っています。＜/p＞
＜p＞＜a href=「http://？wwww.91se91.com/news/indexuc.asp」＞王健林＜a＞電気事業に大きな期待を抱いていますが、今年1月萬達グループ2013年仕事総括會議で、王健林氏は萬達エレクトビジネスが成功しただけで、失敗しないようにしています。2014年の電気メーカーに広場をカバーして、重點會員とデータを要求しています。＜/p＞
＜p＞王健林が萬達電商に定めた目標は、今年の電気商會會員は3000萬人に達し、その中で萬達院線1100萬會員を全部萬達電商會員に転化し、3年間で萬達電子商會會員數は20年までに4億から5億會員になるように努力します。＜/p＞
＜p＞しかし、萬達電商の幹部にとって、萬達傘下の業務は根本的に間違っています。王健林が自ら異動しない限り、新生業務として、萬達電商の人は萬達傘下の各種資源の整合を促進する十分な実力がないです。＜/p＞
＜p＞この場合、萬達電気事業者の賃金水準は非常に高いが、萬達集団はプロジェクトの厳格な流れ管理、新プロジェクトの発展が非常に速いため、従業員の圧力が非常に大きく、人材の流失率が有名な業界で、馬海平の離職は新たなケースにすぎない。＜/p＞
＜p＞資料によると、馬海平は相次いで百度戦略開拓総監督、盛大オンライン商業発展総経理、CRIC中國不動産情報集団副総裁（新浪楽居）、愛幫網首席運営官、萬達電商の首席運営官などの管理職を擔當しています。＜/p＞
＜p＞今回も馬海平が長年のキャリアマネージャーをしてからの本格的な起業であり、今人気のO 2 O分野を選んでいます。將來の細かい方向は健康醫療分野かもしれません。＜/p＞