河南省沈丘県支店は會計制度を完備し、仕事の職責を強化する。

中國農業発展銀行河南省支店沈丘県支行為は制度で人を管理するという目的を実現し、會計出納部の人員を要求した。

第一に、「會計出納部業務操作規程」、「會計基礎業務規範細則」を実行した上で、本部室の実情と結びつけて、「女性従業員雙文明模範職場創建実施方法」、「女性従業員雙文明模範職場創建計畫」、「ポスト責任制」、「工効掛買考課方法」、「仕事の品質パーセント考課方法」、「サービス公約」、「サービス內容の承諾」、「勤務制度の考課」などの20余りの制度を印刷し、各従業員の手に配布し、職責の前に置くことを実現し、責任は永遠に忘れず、全従業員の仕事行為を効果的に規範化し、良好な職業道徳の気風を確立した。

第二に、帳簿事務をチェックし、業務をタイムリーに処理し、ペンの再審査を行い、現金在庫を一日三回倉庫にぶつけ、擔任に座って毎日チェックする。チェック。

三つ目は、聯行の決算をしっかりと行い、厳格に印刷、押収、証機の分管を行い、ICの管理に対して1人1箱を実行し、擔任の先生に座って毎日検査し、入庫が正常かどうかを検査し、人がいるかどうかに従い、人がカードを持って入庫する原則に従う。

四は厳しく買い付ける資金の分割使用監督関は、貯蔵企業に対して「一基二専」預金口座を設立し、財政に対して各種特別預金口座を設立し、未収利息は用途によってそれぞれいくつかの分戸帳を設立するなど有効な管理を行う。彼女たちは各制度を確立し健全にし、制度に従って仕事をすることを堅持し、操作行為を規範化したからだ。今年に入ってから、すでに會計業務10128件の間違いがなく、帳簿業務は「五無」(帳簿業務に積み重ねがなく、決算に事故がなく、計算に間違いがなく、帳簿に連戸がなく、預金に貸越がない)、「六一致」(帳簿、帳簿、帳簿、帳簿、帳簿表、內外の帳簿業務がすべて一致する)に達し、何度も上級主管部門の好評を受けた。