カンボジアの既製服労働者、労働環境の改善を求め最低賃金引き上げ

7日、カンボジア労働組合リーダーは數百人の既製服工場の労働者とプノンペン通りを歩いて集會を開き、企業側に毎月の基本給を77ドル引き上げ、調整後は177ドルにするよう求めた。製衣はすでにカンボジアの基幹産業となっているが、近年、カンボジアの製衣労働者は自身の待遇を高めるために何度もデモ集會活動を行っている。

カンボジアの労働組合指導者は、プノンペン近くの工業団地で開かれた集會に、約500人の製衣靴工場労働者と同日參加した。これらの労働者は「177ドル」のロゴが入ったオレンジ色のTシャツを著て、毎月の基本給を177ドルに引き上げるように要求した。カンボジア成衣労働者民主連盟のエロン議長は、「現在の賃金では、成衣労働者はまともな生活を送ることができない」と述べた。集會活動が終わると、労働組合派代表は労働者の嘆願書と聲明を在カンボジア外國大使館やカンボジア労働者、職業訓練部などの部門に渡した。カンボジア人労働者から昇給を指名されたアパレルブランドにはGAP、Levi's、H&M，PumaやZARAなどの國際的に有名な會社。

現在、カンボジア製服と製靴所960社、62萬の雇用を創出した。製衣業と製靴業は毎年労働者のために約10億ドルの賃金を支出し、約200萬人が間接的に利益を得ている。この業界はカンボジアの主要な外貨源であり、紡績業の輸出量はカンボジアの総輸出の90%を占め、同國隨一の基幹産業である。2013年、カンボジアの既製服の輸出額は約55億ドルに達した。しかし、カンボジアの衣料品業界では賃金、安全性、労働環境の問題による労使衝突が頻繁に発生し、紛爭が暴力事件に発展することもある。2014年1月の成衣工場労働者デモで4人が死亡した。

カンボジア商業省がこのほど発表した統計データによると、2014年第1四半期、カンボジアの服裝靴の輸出総額は15億6000萬ドルで、前年同期比16.41%増加した。カンボジアの靴製造業は現在も上昇傾向にあるが、國內では労働者のストライキ問題で、カンボジアの靴製造業が深刻な影響を受けている。カンボジア製衣所商會の代表はかつて、2014年に製靴製衣業が取得した輸出データはすべて今年取得したものではなく、2013年に注文したものだと述べた。今年はストライキ問題で靴製造工場の注文書が大幅に減少しており、今年末か來年には靴製造工場の輸出データが下落する見通しだ。