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    交渉する時に注意すべきのいくつかのビジネスマナー

    2014/10/28 19:23:00 18

    交渉、ビジネスマナー、職場

      

    (一)

    ビジネス交渉

    まず交渉人を決めて、相手の代表としての地位と職務は相當します。

    交渉の代表は良好な総合素質が必要で、交渉の前に身だしなみを整え、服裝はきちんとしていて、厳粛でなければなりません。

    男性はひげを剃るべきです。スーツを著てネクタイをしなければなりません。

    女性はセクシーすぎるべきではなく、細いヒールを履くべきではなく、薄化粧をするべきです。

    交渉會場を設けて、長方形あるいは楕円形の交渉テーブルを採用して、ドアの右手の席あるいは向かいの席は尊重して、お客さんに譲ります。

    交渉前に交渉のテーマ、內容、議事日程に応じて十分に準備し、計畫、目標及び交渉戦略を制定する。

     

    (二)

    交渉

    最初

    交渉の最初の印象は重要です。

    物言いとふるまい

    できるだけ友好的で気楽な交渉ムードを作るようにします。

    自己紹介をする時は、自然に気前よくして、傲慢な気持ちを見せてはいけません。

    紹介された人は起立して笑顔で示すべきです。「はじめまして」「よろしくお願いします」などと丁寧に挨拶できます。

    「お名前をお願いします。

    名刺があれば、両手で受け取ります。

    紹介が終わったら、お互いに興味のある話題を選んで話をすることができます。

    少し挨拶して、感情を疎通させて、溫和な雰囲気を作ります。

    交渉の初めの姿勢動作も、交渉の雰囲気を把握する上で重要な役割を果たしています。相手を注視する時には、相手の目を前の額の三角形の正方形にとどめるべきです。

    手のひらが上に乗るのは下に押すよりもいいです。ジェスチャーは自然です。むやみにジェスチャーをしてはいけません。軽はずみな感じを與えないようにします。

    両腕を胸の前で交差させてはいけません。

    交渉の最初の重要な任務は相手の內情を把握することです。だから相手の話をよく聞いて、相手のしぐさや表情をよく観察して、適切に応対します。これは相手の意図を理解して、尊重と禮儀を表しています。

    (三)交渉中

    これは交渉の実質的な段階で、主にオファー、照會、協議、解決の矛盾、処理の冷遇です。

    間違いなく信用を守り、相手を欺きません。

    交渉中のオファーは変更できません。相手が一旦価格を受け入れたら、もう変更しません。

    照會--事前に問題を準備して、雰囲気が調和している時に提出してください。

    空気が冷たい時や緊張している時に調べてはいけません。言葉は過激であっても、しつこく追及してはいけません。

    しかし、原則的な問題に対しては譲らないように努めるべきです。

    相手が質問に答える時はむやみに中斷してはいけません。答え終わる時は解答者に感謝の意を表します。

    交渉--駆け引きは雙方の利益にかかわるので、せっかちで失禮になりやすいので、マナーを保つことにもっと注意して、心を穏やかにして、大同を求めて、小異を殘すことを許します。

    言葉遣いは禮儀正しいべきだ。

    矛盾を解決する――物事に即して、忍耐強く、冷靜にしてください。矛盾が発生したので、怒って突進したり、人身攻撃や相手を侮辱したりしてはいけません。

    コールドフィールドを処理します。この時、主側は柔軟に処理して、話題を一時的に移して、少しリラックスします。

    確かに何も言うことがないなら、すぐに決斷して、しばらく交渉を中止して、少し休んでからやり直すべきです。

    主側は積極的に話題を提起し、寒い場を長続きさせないようにします。

    (四)話し合いの後、契約する

    調印式には、雙方が交渉に參加する全員が出席し、共に會場に入り、互いに握手し、一緒に席につきます。

    雙方にはそれぞれの當事者の代表として契約者の外側に立ち、殘りの人はそれぞれの代表の後ろに並んでいる。

    協力者は署名者に協力して文書を開け、サインの位置を指で説明します。

    雙方の代表はそれぞれ自分のテキストにサインして、協力者が交換し、代表はまた相手のテキストにサインします。

    署名が終わったら、雙方は同時に起立して、テキストを交換し、握手し合い、協力の成功を祝います。

    他の同行者は拍手で喜びと祝意を表すべきです。

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