職場(chǎng)における社員の役割5つを分析する。

彼らの意志の追求は提唱者と全く同じで、提唱者がまず自分の思想観點(diǎn)を企業(yè)の価値と目標(biāo)に具體化し、その価値と目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するための発展戦略と措置にすぎない。

提唱者が企業(yè)の価値と目標(biāo)と戦略的措置を提案した時(shí)、彼らは直ちに認(rèn)めて、そしてしっかりと後を追いかけて、企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)のために全身全霊を投じます。

提唱者によって提案された企業(yè)価値と目標(biāo)は、直接に彼ら自身が求めている価値と目標(biāo)であり、ただ彼らが表現(xiàn)していないだけである。

彼らの個(gè)人の趣味と事業(yè)の基礎(chǔ)はここにあります。だから彼らは提唱者と同じで、個(gè)人の損得を計(jì)算したこともありません。

彼らは彼らの自己価値が企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)に直結(jié)していると感じています。

彼らは精力が旺盛で、仕事で疲れを感じません。

彼らは企業(yè)の創(chuàng)業(yè)者であり、或いは企業(yè)の発展方向を把握する最高経営政策立案者である。

企業(yè)価値と目標(biāo)の確立は主に彼らによって行われる。

彼らは企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)と発展を自分の事業(yè)として、彼らの志向と自己価値は直接企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)と結(jié)びついています。

企業(yè)の価値と目標(biāo)そのものが自分の価値と目標(biāo)ですから。

だから、企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)と発展のために、彼らは全力を盡くして、個(gè)人の損得を計(jì)算しません。

彼らはこれをもって自分の事業(yè)を樹(shù)立することを志しています。この企業(yè)は彼にとって仕事の場(chǎng)所だけではなく、生活の最も主要な構(gòu)成部分であり、しかも全生命の所在地です。

彼らは一日じゅう忙しくしていますが、相変わらず楽しくて無(wú)限です。

彼らは大ファンと違って、一部の志向と利益だけがこの企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)にあります。

彼らは提唱者とファンの魅力と人格の影響を受けて企業(yè)価値と目標(biāo)を受け入れ、この企業(yè)の一員となったからです。

彼らは企業(yè)の目標(biāo)の実現(xiàn)可能性に関心を持っています。この企業(yè)では、彼らは所長(zhǎng)を使ってもいいです。

しかし、彼らは企業(yè)と運(yùn)命を共にすることはできません。企業(yè)の発展が回り道をする時(shí)、彼らは傍観し、徘徊します。

この企業(yè)が発展して繁栄する時(shí)、彼らの情熱はやっと高まって、提唱者と追隨者のように、企業(yè)価値と目標(biāo)の実現(xiàn)のために全身全霊の投入と努力をします。

利食い人

彼らは全く企業(yè)の寄り合い所帯だ。

彼らは企業(yè)の価値や目標(biāo)を認(rèn)めないだけでなく、企業(yè)の価値や目標(biāo)にも関心を持たず、自分の仕事にも関心を持たない。

彼らはこの企業(yè)に參加することを選択しました。この企業(yè)で大きな貢獻(xiàn)をしないと損をする機(jī)會(huì)があると認(rèn)定しました。

彼らの行為選択は過(guò)不足で、怠惰になってもいいです。

彼らが関心を持っているのは給料袋だけです。ここでは彼らのスキルは少しずつ発揮されますが、このスキルはこれだけのものではありません。

彼らは企業(yè)に対して少しの忠誠(chéng)心がないので、機(jī)會(huì)があれば、企業(yè)から一攫千金を得ます。

この時(shí)に限って、彼らもこの企業(yè)に未練を持つようになります。

彼らが企業(yè)に未練を持っているのは、この企業(yè)において、彼に大量のサルベージを?qū)g現(xiàn)させる機(jī)會(huì)があると感じているからにほかならない。

利き手

彼らは企業(yè)価値と目標(biāo)を認(rèn)めず、企業(yè)の発展にも関心を持たず、自分の仕事だけに関心を持っています。

彼らの技能と長(zhǎng)所はここで発揮されます。彼らもここで自分の技能と長(zhǎng)所を発揮したいです。

しかし、彼らは前の2つのタイプのように個(gè)人の損得にこだわらず、永遠(yuǎn)に企業(yè)の発展と運(yùn)命を共にすることはできません。

彼らが一生懸命働いて企業(yè)のために貢獻(xiàn)した後に、得た仕返しは経済福祉と権力、地位を含んで、彼に彼の貢獻(xiàn)と非対稱(chēng)だと感じさせたら、彼は憤慨して不平をこぼすことができて、甚だしきに至っては別の落ち著き先を探します。