女性はどのように自分の職業(yè)の魅力を形作りますか？

職場で同僚に注意させて、さらにはあなたが好きで、絶対的な利益が多いです。

彼らがあなたと友達になると、仕事上のいろいろな困難が自然に解決されます。

同僚の友情を獲得するには、方法の一つは相手を選んで興味を持つことです。例えば、男性の同僚とサッカー、モーターショー、株式市場などを話し、女性の同僚と美容、ファッション、料理などの話題を話します。

もう一つは同僚と友情を作る方法で、彼らと禮儀正しいボディタッチを保つことです。

ここでいうのは性的接觸ではない。

例えば、會議の時に、友情を作りたい相手の隣に座ってもいいです。適當なタイミングで、たまに彼や彼女の肩をたたいて、応援と勵ましの意を表します。

研究によると、體の接觸は人と人の間の距離を縮める良い方法である。

女性の色っぽいところと優(yōu)しいところが、衝突に対しては最高の潤滑剤です。

あなたとオフィスの男性の意見が一時的ではない時に、まず焦って首を赤くしないでください。スタイルを維持して、笑顔を維持して、気が落ち著いて暇で、甚だしきに至っては低い姿勢を取って行き詰まりを解決しにきます。

それ以外に、自分のユーモアの感覚を育成することに注意しなければならなくて、適切な時機で適度なユーモアに參加するため、行き詰まりを解消することができるだけではなくて、また雙方の緊張と圧力を取り除くことができます。

毎日違う人にお経を取ってみてください。相手が上司や部下であろうと、周囲の人に対して関心が高く、お互いが觸れ合う機會を作ってください。

同僚の意見を聞くと、彼らは自分が注目され、他人に求められ、尊敬されていると感じます。そこで、いろいろな意見を提供して、一緒に仕事上の難題を解決します。

4.適時に賛美と勵ましを與え、相手の心理防御線を突破する

人は稱賛を受けることが好きです。だから、ある同僚が際立っていると感じたら、「あなたは本當に素晴らしいです」とか「信じられないですね」というような感じで褒めてください。これは相手に大きな激勵と勇気を與えます。相手の防御線を突破しやすく、友情を勝ち取ります。