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    また1年の就職活動(dòng)の時(shí)に紡績(jī)服靴帽子業(yè)界で最も仕事が不足していた

    2015/3/2 11:50:00 380

    紡績(jī)、服裝、靴の帽子

    採(cǎi)用説明會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)

    また就職活動(dòng)の年です。外は大雨だったが、南昌市の雇用ビルでは、人の聲が沸き立ってにぎやかではなかった。2月28日午前10時(shí)、記者は新春に採(cǎi)用會(huì)議および春風(fēng)行動(dòng)ビデオ調(diào)整會(huì)のメイン會(huì)場(chǎng)では、ブースがなくても、入場(chǎng)納才の渇望を抑えることができない企業(yè)もある。

    げんば

    企業(yè)が福利厚生で人材を引き付ける

    記者はほとんどの職場(chǎng)の月給が3000元以上であることを発見(jiàn)した。企業(yè)は報(bào)酬で人を募集するだけでなく、福祉カードも大活躍している。

    例えば、江西省の某光電有限會(huì)社は従業(yè)員の福利厚生の1項(xiàng)に9項(xiàng)目をいっぱい書(shū)いて、その中の比較的に魅力的なのは學(xué)歴の昇格を含んで、學(xué)歴の昇格手當(dāng)(學(xué)費(fèi)の40%)+學(xué)歴/資格証明書(shū)の補(bǔ)助金を提供することができます。

    「お姉さん、仕事を探していますか。家政サービス業(yè)界に入りたいですか」ある家政サービス會(huì)社の採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者の蘇さんは採(cǎi)用ブースの前に座らず、自ら応募チームの中に入った。いや、彼女は気になる求職者を見(jiàn)て、自ら「オリーブの枝」を投げた。

    蘇さんのほかに、ある教育會(huì)社の章さんも「自発的に出撃する」。

    「仕方ありません。今は買(mǎi)い手市場(chǎng)です。個(gè)人を募集するのは大変ですね。見(jiàn)て、私たちは今日ブースを持っていませんが、現(xiàn)場(chǎng)に來(lái)て募集して、針を見(jiàn)てパネルを並べました」と章さんは記者に話した。市場(chǎng)を走る必要がある市場(chǎng)擔(dān)當(dāng)者は最も難しい。

    調(diào)査する

    園區(qū)の労働不足狀況は例年より改善を続けている

    全省工業(yè)園區(qū)企業(yè)の雇用により良いサービスを提供するため、最近、省人社庁は省工業(yè)情報(bào)委員會(huì)と共同で園區(qū)企業(yè)の雇用狀況について調(diào)査を行った。調(diào)査範(fàn)囲は全省の120の工業(yè)園區(qū)をカバーし、22業(yè)界の5530社の企業(yè)が含まれ、園區(qū)の8631社の生産開(kāi)始企業(yè)の64%を占めている。

    省人社庁の関係責(zé)任者によると、2014年12月31日現(xiàn)在、在職従業(yè)員総數(shù)は130.4萬(wàn)人で、前年同期比9.6萬(wàn)人増加し、前年同期比7.9%増加した。欠員総數(shù)は15.3萬(wàn)人で、2012年末より2.7萬(wàn)人減少し、2013年末より1.7萬(wàn)人減少し、欠員狀況は例年より改善を続けている。

    「欠員狀況が改善されたのは、人件費(fèi)の上昇、企業(yè)の技術(shù)革新などによる人件費(fèi)の低下に帰結(jié)しなければならない。同時(shí)に、今年の春節(jié)後の南昌企業(yè)の安定稼働率が90%以上に達(dá)したことも、給與の引き上げ、労働環(huán)境の改善など、企業(yè)が福利厚生を利用して人を殘すためのコストに帰結(jié)しなければならない」南昌市就業(yè)処の李更生処長(zhǎng)は記者に分析した。

    5000余の企業(yè)が34.3萬(wàn)人の労働者を募集する予定

    「2015年計(jì)畫(huà)の労働者募集狀況を見(jiàn)ると、調(diào)査企業(yè)は累計(jì)34.3萬(wàn)人の労働者を募集する予定で、その中に普遍的な労働者は26.6萬(wàn)人で、77.6%を占めて、技術(shù)者は5萬(wàn)人で、14.6%を占めて、管理者は1.7萬(wàn)人で、5%を占めて、その他の人員は1萬(wàn)人で、2.8%を占めている」と関係者は述べた。4萬(wàn)人から6萬(wàn)人は九江、宜春、上饒、吉安で、景徳鎮(zhèn)、鷹潭、撫州はいずれも1萬(wàn)人以下だった。

    賃金待遇を見(jiàn)ると、月平均賃金が2000元以上のものは79.3%を占め、月平均賃金が1500元から2000元の間のものは18.4%を占め、月平均賃金が1500元以下のものは2.3%にすぎない。

    紡績(jī)服裝靴帽子業(yè)界で最も労働力が不足している

    計(jì)畫(huà)された労働者募集業(yè)界を見(jiàn)ると、計(jì)畫(huà)された労働者の最も多いのは紡績(jī)服裝の靴帽子で、次は電子電工と機(jī)械製造で、それぞれ7.7萬(wàn)人、7.3萬(wàn)人、2.5萬(wàn)人で、この3種類の業(yè)界の計(jì)畫(huà)労働者募集総數(shù)はすべての調(diào)査企業(yè)の計(jì)畫(huà)労働者募集総數(shù)の51%を占めている。計(jì)畫(huà)された労働者募集の賃金待遇を見(jiàn)ると、2000元以上の雇用が最も多かったのは電子電気工業(yè)で、次いで紡績(jī)服裝靴帽子業(yè)と機(jī)械製造業(yè)で、それぞれ6萬(wàn)3000人、5萬(wàn)8000人、2萬(wàn)1000人だった。

    また、江南都市報(bào)によると

    江西省11區(qū)市で新春招聘會(huì)がスタート南昌工業(yè)団地企業(yè)は一般的に10%の賃上げ

    2月28日、南昌市の就職ビルで、南昌の溫泉ホテルの研修マネージャー、李文紅氏が採(cǎi)用要項(xiàng)を持って、若者を見(jiàn)ると「ナンパ」した、撫州人の汪天偉氏は妻と子供を連れて電子生産企業(yè)の求人臺(tái)の前で相談した……節(jié)後初の萬(wàn)人求人大會(huì)で、208社の企業(yè)が1萬(wàn)6000余の雇用を持って広範(fàn)な求職者に提供し、春節(jié)の求職ピークが正式に到來(lái)したことを意味している。記者によると、節(jié)後の雇用相場(chǎng)は悪くなく、工業(yè)園區(qū)の企業(yè)の賃金は一般的に増加し、多くの基本給は2800元から3000元だった。

    節(jié)後萬(wàn)人招聘大會(huì)が開(kāi)幕

    春節(jié)後、江西省の「春風(fēng)行動(dòng)」が本格的にスタートした。昨日、全省の11の設(shè)置區(qū)市は同時(shí)に新春招聘會(huì)をスタートさせた。全省では2133社の企業(yè)が加入し、20.5萬(wàn)件の雇用を提供している。省雇用局の擔(dān)當(dāng)者によると、今年は全省の工業(yè)団地の雇用需要が低下したが、労働不足が続いているため、帰郷労働者に提供する雇用が多いという。

    昨日、南昌市の雇用ビルで行われた萬(wàn)人募集會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)では、208社の企業(yè)が62職種に及ぶ16886の雇用を提供した。南昌歐菲光科技、格特拉克(江西)伝動(dòng)システムなど南昌市工業(yè)園區(qū)の重點(diǎn)企業(yè)も參加した。

    採(cǎi)用側(cè):賢さを求めて渇きを求める

      A.ホテルのマネージャーが人ごみの中を行き來(lái)して人を募集する

    昨日午前、南昌金燕國(guó)際溫泉ホテルの採(cǎi)用訓(xùn)練部マネージャーの李文紅氏はピンク色の採(cǎi)用要約書(shū)を手に人ごみの中を行き來(lái)し、若者を見(jiàn)て「私たちのホテルに実習(xí)に來(lái)ましたか」と迎えに行った。そして基本的に星付きの大きなホテルです。

      B.電子商取引のポスト需要がますます多くなっている

    インターネットビジネスの発展に伴い、電子商取引業(yè)者への需要が高まっていることが分かった。南昌県のある食品會(huì)社は節(jié)後初めて電子商取引の店長(zhǎng)と運(yùn)営スタッフを募集し、スタッフの沈さんは記者に、南昌市場(chǎng)ではこのような人員のレベルはそれほど高くないため、同社の採(cǎi)用は主に経験を見(jiàn)ていると話した。現(xiàn)在の狀況から見(jiàn)ると、求人効果は望ましくなく、電子商取引員の給料は3000元から5000元の間にある。

    求職者:相場(chǎng)探しを主とする

      A.出稼ぎ労働者が子供を連れて仕事を探す

    撫州から來(lái)た汪天偉と妻は6歳の息子を連れて招聘會(huì)に來(lái)た。「妻は南昌人です。以前は寧波の電子メーカーに勤めていましたが、今は息子が6歳になり、小學(xué)校に入學(xué)します。子供を南昌で勉強(qiáng)させたいなら、私たちは仕事に戻らなければなりません」と汪天偉氏は言います。現(xiàn)在いくつかの工場(chǎng)を見(jiàn)ていると、月給は基本的に3、4千元です。以前は寧波では月給が1人5000元で、2人は1ヶ月で1萬(wàn)元以上の収入を得ていたが、南昌ではこのレベルに達(dá)しなかった。そのため、彼らはまだ様子を見(jiàn)ている。

      B.一部の卒業(yè)生が先に相場(chǎng)を探る

    南昌の付さんは昨日、大學(xué)を卒業(yè)したばかりの弟を連れて採(cǎi)用會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)に來(lái)た。付さんによると、弟は學(xué)校を出たばかりで、社會(huì)経験が乏しく、就職はやはり複數(shù)の心がいいので、一緒に相場(chǎng)を探しに來(lái)たという。

    給與と職種への関心

    工業(yè)団地企業(yè)は普遍的である昇給10%

    南昌歐菲光科技有限公司は南昌工業(yè)団地の求人大戸であり、節(jié)後には1萬(wàn)人の労働者を募集する計(jì)畫(huà)である。「今年の第一線労働者の総合月収は3600元から5000元で、昨年より300元上昇し、平均10%上昇した」。

    賽維科技公司、江西聯(lián)創(chuàng)電子有限公司などの會(huì)社は第一線の普通労働者を募集して基本的に月給を上げた。紹介によると、昨年の正月後、南昌工業(yè)団地の第一線労働者の賃金は基本的に2500元余りで、今年は2800元から3000元が多かった。


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