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    アパレル企業は移動を配置している

    2015/5/2 15:23:00 190

    アパレル企業、モバイル、チャネル管理

    アパレル企業は將來の戦略計畫を述べる中で、基本的にはインターネット面での資源投入を強化し、チャネル統合を強化することに言及しているが、モバイルインターネットはオンライン?オフライン?チャネルを通じたキャリアである。

      朗姿株式4月12日夜公告、會社の完全子會社香港同社は増資によりHifashion Groupに750萬ドルを出資するInc。今回の投資が完了すると、同社の香港子會社はHifashionの株式76.56萬株を保有し、その在外発行総株式の5%を占め、雙方は4月9日に株式投資協定を締結した。資料によると、Hifashion傘下の中核製品はモバイルアプリ「スタークローゼット」。

    米邦アパレルは20周年(4月22日)の同日、モバイルアプリ「有範」プラットフォームを発表した。同プラットフォームは、世界中の生活態度のあるファッションブランドを統合し、スマートな起業ツールを構築するという。

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    現在、人材不足はすでに我が國のアパレル業の持続的発展の最大の障害となっている。我が國の膨大なアパレル企業の中で、先進的な設備を採用しているのは多くなく、主な原因はこれらの設備を使用できる人材が不足していることである。ドイツ、フランスは紡績服裝業の設備の生産國であり、彼らが生産した設備はすでに世界の服裝業で広く使用されており、一部は不可欠と言える。しかし、韓國企業ではこれらの設備はあまり見られず、設備を採用しても世界レベルとは差がある。アパレル産業チェーンには、デザイナーのほか、製版、工蕓、マーケティングなどの各種専門人材が必要であり、我が國はアパレル製造と輸出の第一大國であるが、この方面の人材は不足している。統計によると、我が國の在職する製版師は、高等教育を受けたことがあるのは10%未満で、専門訓練を受けたことがあるのは6%未満である。

    革新的なデザインがなく、革新的なデザイン人材がなく、専門的な人材育成を重視する企業やブランドがなく、革新的なデザイナーを輸送する服裝デザイン教育システムがなく、私たちは依然として世界の「加工工場」にすぎず、利益チェーンの中で最も弱い部分しか獲得できず、さまざまな経済や政治環境の制約によって脅かされることがよくあります。実際、アパレル業界のデザイン革新人材の所有は競爭力の強弱の具體的な體現である。企業やブランドが優れたデザイナーを持つことも競爭の成否の鍵となっている。

    企業のデザイナー育成が現在の人材需要の問題を解決したとすれば、大學のアパレル人材育成は人材不足を解決するための長期的な手段である。企業ではデザイナーが紙版を読めず、版型師が設計図を読めず、版型師とデザイナーがドッキングできないことが一般的だ。版型師と企業の間のドッキングの落差も企業生産の非効率を招いて、現在ほとんどの服裝技術類大學の課程の設置は理論知識に傾いて、データと紙面理論は多く話して、しかし十分な実踐練習が不足して、學生の製版、製衣の基礎的な仕事はしっかりしていなくて、企業に著いてから仕事のリズムが追いつかなくて、職場版型親方の承認を得られず、就職後も爐に戻って再構築する暇がなく、意地を張って販売、管理などの職場に転出する可能性がある。

    楊賀雄氏によると、我が國には200以上の大學が服裝デザイン學科を設置しているが、服裝デザイン教育においては専門設置の限界と的確性と特色の欠如という問題に直面している。カリキュラムは製造を主な特徴とするアパレル業界に基本的に構築されており、アパレル業界の転換期に必要な設計人材基準に適応することは難しい。彼は、デザインコースでは、一方では服裝デザイン教育の中で、學生の創造力とデザイン思考を育成することが必要だと強調した。一方、カリキュラム設計には多くの実踐カリキュラムが必要であり、専門化と他の學科との交差が必要であり、アパレルデザイン人材育成の方向性を多様化しなければならない。

    英國の大學服裝デザイン學科の設置の特徴は中國に多くの示唆を與えることができると述べ、「英國には現在52の大學が服裝デザイン學科を設置しており、服裝デザイン學科の方向設置において際立った的確さ、多様化の特徴を持っている。服裝設計とマーケティング企畫、スマート紡績と機能服裝設計、ファッション設計とメディア、紡績と服裝設計などの方向にそれぞれ特色がある。これらの専門方向は紡績學、市場學、ニュースメディア、コンピュータ技術などの分野と伝統的な服裝設計を融合させ、服裝業界のために総合型人材を育成する。」我が國の紡績服裝人はさらにモデルチェンジし、グレードアップする必要があり、大衆創業、萬人革新の紡績服裝人が紡績服裝の夢を実現する必要がある。服裝デザイナーは設計実踐の中でどのように服裝設計を人々の日常的な需要を満たすことができて、社會、消費観念、環境に対して更に積極的な作用を発揮するのはすべて設計革新の出発點になって、デザイナーは服裝設計を利用して更に価値のある作用を発揮することができます。


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