立証能力が低いため、農民工など労働者集団訴訟の権利維持が難しい。

青海省西寧市中級人民法院によると、西寧市、區県の2級裁判所が過去1年間に受理した労働者権益事件によると、立証能力が低いのは農民工など一部の労働集団訴訟の権利維持が難しい重要な原因である。

西寧市中級人民法院の黃正濤副院長によると、労働者の権益にかかわる訴訟では、現場での生産、サービスに従事する一般労働者の割合が比較的大きい。これらの労働者は主に飲食、販売、建築などの業界に集中しており、その中に農民工が多い。文化レベルが比較的低いため、ワークフローの動きが強く、訴訟能力が特に低いです。

その主な表現としては、使用者と労働者は労働契約を締結しない、または労働契約の履行が不規範である、一部の労働者と雇用単位は賃金、殘業、値上げなどの面ではほとんど口頭での約束であり、書面による資料の固化が不足しており、権利と義務の関係が明確ではない。雙方が労働紛爭が発生した場合、労働者は自身の権益について立証することが困難であり、これは労働者が訴訟の権利擁護における敗訴の重要な原因である。

この問題は建築分野で特に顕著であり、建築企業の雇用は労働請負、下請け、下請けなどの方式で労働者との労働を回避することが多い。契約書義務違法な分包現象によって、出稼ぎ労働者の賃金の滯納が一般的に発生しています。黃正濤は記者に語った。

立証能力の増強について、黃正濤氏は、労働契約は雙方の労働関係の存在を証明する重要な証憑であり、雙方の賃金待遇、勤務場所、職場、契約期間などの主要な権利を固定すると述べた。義務の重要なキャリアです。したがって、労働者は法により使用者に書面による労働契約の締結を要求しなければならず、勝手に変更してはならない。署名する労働契約の具體的な內容を真剣に確認します。

また、労働者は関連証拠の保存に注意しなければならない。特に労働者の管理が規範化していない企業の中で、自身の仕事狀況を反映できる書面証拠の保存に注意しなければならない。また、労働者は労働組合組織を通じて自身の立証と権利擁護能力を増強することもできる。