職場で充電するべき五大信號は少なくしてはいけません。

攜帯電話や電子製品の充電が必要なように、職場の人たちは、目まぐるしく変わる「ストレス」の山の大きい職場に対応するために、充電が必要です。

職場の人はいつ充電に行くべきですか？これは「數(shù)字」ではありませんが、ある程度の信號があります。

次の5つの信號が出たら、充電するべきだということです。

今の職業(yè)は面白くないと思います。

一つの業(yè)界で深く発展したいなら、充電は不可欠な道です。

今の仕事が面白くないと思いますが、まだ適當な方向を見つけられません。まず、充電の機會を利用して自分を充実させ、將來の発展のための「含金量」を高めてもいいです。

二、

中に「未確認飛行物體」が現(xiàn)れます。

情報時代の知識は膨張的に広がり、把握したばかりの情報は、二日間で時代遅れになるかもしれません。知識を更新しないと、淘汰されやすいです。

仕事中によく現(xiàn)れた「未確認飛行物體」に惑わされたり、緊張したりしませんか？勉強でエネルギーを補給する時です。

にある

人はその職業(yè)のある段階でいわゆる「停滯」期間があります。いつも前にやったことをやっています。何度も新しいことを繰り返したり、會社でもっと大きな仕事をしたりするのは難しいです。

これらの場合は充電が必要だという信號です。

四、職場の道が円滑すぎる

完全に仕事ができます。上司も比較的重いです。仕事は順調(diào)です。

このような狀況は今のところよさそうですが、現(xiàn)狀に安住して勉強を放棄する機會は短視の賢明ではありません。

単一型の人材が自分を「複合型人材」にするのは知識経済時代の人材発展の大勢の赴くところである。

技能備蓄を?qū)g施して、価値を「鮮度を保つ」ことがポイントです。

技は多く人を抑えないで、“充電”と“仕事熱心”はいかなる衝突があるべきでなくて、本職の仕事を完成します同時に適切に“充電”の機會を探して、まさにもっと良い“仕事熱心”のためです。

五、思っています

前に準備しておきます

現(xiàn)地企業(yè)の國際化及び國際企業(yè)の現(xiàn)地化は、「一専多能」を持ち、外國語に精通し、國際ビジネスルールに精通した外向的な人材に人気があります。

だから、適時に充電して、事業(yè)の奮闘する資本を増加します。自分のキャリアの計畫と緊密に関連して、學んで役に立ちます。