売上高は2000萬ユーロにまで減りました。Brioniメンズ強制的に140人の人員を削減しました。

ミラノからの最新ニュースは10時間の會議後、イタリアメンズブランドのBrioniと業界組合が合意し、アブルッツォ州地區の削減に合意しました。

工場の140人のフルタイムの従業員。

會社の発表によると、Brioniは32000ユーロ（36435ドル）を自主退職従業員の補償として提供します。

Brioniは労働力と生産力のバランスを探しています。関連資料によると、このブランドの生産力は過去數年間で急激に低下しています。

また、全従業員の勤務時間は40時間から32時間に変更されます。

これは、Brioniの最初の予想よりも低い雇用を削減することができます、以前の労働組合の要求は約400人の従業員の人員削減です。

140名未満のフルタイム社員が自主的に退職したら、Brioniは強制的にリストラを行わなければなりません。

現在、Brioniの年間生産量は約3萬件で、2018年から33000件の増産を希望しています。

Brioniは今年3月初めにリストラを発表しました。

當時、ある報道官はWWDに対し、業務の持続可能な発展に関わっていることを明らかにしました。

2012年にクラウドグループに買収された時、従業員の職位と會社の生産量のバランスが非常にはっきりしていました。

彼は2008年に

後、顧客の需要が変化します。

彼らはもっと違うファッション分野に関心を持っています。

ミラノのアナリストによると、Brioniの収入は昨年、2000萬ユーロ（2220萬ドル）から1.9億ユーロ（2.11億ドル）ぐらいに減少した。主に卸売の水準が低下したため、會社は稅引前に赤字経営だと主張している。

今年の二月、BrioniはクリエイティブディレクターのBrendan Mulllaneと袂を分かち、先月マイザ前婦人服購買総監のJustin Oheaを後継者として任命しました。

Bottega Veneta高管Gianluca Flaoreは2014年に

Brioni CEOを引き継ぐ。

FlareはFrancsco Pesciの後任を務めています。後者は15年近く會社を擔當していました。