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    職場の人は強力なテクニック--説得力を身につけなければならない。

    2016/5/9 22:44:00 80

    職場の人、テクニック、説得力

    ビジネスパートナー、投資家、関係の良い代理人を求めても、説得力のある會話は必要で強力なスキルです。このスキルは、成功した企業家が身につけるべき無限に機能するスキルです。

    しかし、説得力を持つのは簡単ではなく、幻でもありません。私は専門家ではありませんが、誰でも説得力があり、魅力的で、納得できる人になれると信じています。私も説得力を持つには陰謀とは関係ないと信じています。これらのトリックがなければ、説得力があるかもしれないと信じています。

    以下のいくつかの方法は、あなたがより良い方法になるのを助けることができます。説得力の人:

    もしあなたが他の人にあなたの言うことを聞かせたいならば、まずあなたは自分を信じなければなりません。歩き、會話、服裝に自信を見せる。これはあなたを変化させます!

    説得力があるということは、人を騙すのではなく、誠実であることを伝えることです。人を騙す中古車の販売員のように、事実を隠すな。誠実なビジネスマンになり、大量の製品を提供しなければなりません。

    重要なことがあれば、直接言ってください。輪を許すとためらうように見えます。しかし、點を言えば、あなたは堅固で、威信と聡明に見えます。

    それらの複雑で深い語彙を英語の教授に殘した。話しても書いても、わかりやすい言葉は視聴者とのやり取りを助けてくれます。(あなたの話をあまり大げさにしないようにすることもできます)もしあなたが麺倒なことがあれば、あなたは親友と話している(あるいは手紙を書いている)ことを想像します。

    自慢するのが好きな人は一人もいませんが、虛偽の謙虛さはもっと嫌です。自分の成菓を誇りに思うのはいいですが、それらの天然痘の感じを家に殘すべきです。

    一歩下がって、あなたの理由(または販売狀況)を客観的に見てみましょう。あなたが指定したすべての點が客観的で公正であることを確保できますか?もしできないなら、あなたの観點を変えることを考えなければならないかもしれません。

    話題に関するすべての専門家と話したことがありますか?知識には説得力がある。講演でも販売でも、専門家型の人になりましょう。あなたが話していることを自分で知っていることを確認します。検索した情報は、あなたが考えているよりも多いはずです。これは重要で、これは明らかになります。

    どんなに説得力があっても、異議があるに違いない。責任感を持って反対意見を尊重すれば、より誠実に見えます。會談交流をしていることを覚えておいてください。聞くことも大切です。

    外見の派手さはあなたを第一印象で喜ばせることができますが、長時間の接觸の中で、彼もあなたをそんなに信用できないように見せることができます。言い換えれば、あなたが特に誠実であるとき、相手もあなたを尊重します。言い換えれば、機知が必要ですが、あなたの本當の意見を発表するのを恐れないでください。

      情熱人に感染します。もしあることがあなたをとても興奮させたら、それが製品であっても、アイデアであっても、チャンスであっても、あなたの観客が同じ気持ちを持っていることを確保しなければなりません。覚えておいて、どうやってあなたが何を言うかと同じくらい重要です。情熱はあなたを差別化することができます。

    彼らにあなたが真剣に考えた後の考えを教えて、あなたの観週にあなたの観點を表現することによって、あなたは彼らの意見が価値があると思います。もしあなたがひげがあれば、ひげをひそめます。軽率に行動してはいけない。いい加減なミスに比べて、もっと時間をかけたほうがいいです。

    もしあなたが何かを隠しているように見えたら、人々は自然にあなたを擬っています。だからできるだけ観客の前で透明化します。いくつかの個人的な詳細を共有します。少し気まずい詳細もあります。これは人と連絡する良い方法です。あなたの観客があなたをもっと「知っている」と、彼らはあなたをもっと信頼します。

    普通ではない解決方法、奇妙な観點、革命的な製品でさえ、観客を驚喜させる。これで彼らの注意力をつかむだけでなく、雰囲気を盛り上げることもできます!

      お客様理解される必要があります。彼らが関心を持っている問題を聞くことと理解することが大切です。何も無視しないでください。これが愚かだと思っても。覚えておいて、それはあなたのお客様が本當に関心を持っていることです。

    小さい頃から、私たちは指導者の意見に従うべきだと言われていました。しかし、説得力が欲しいなら、自分をリーダーに置くことから始めましょう。他の人ができないことをして、他の人が言えないことを言うと、あなたは他の人に追隨される大膽な指導者になります。

    人々は勵まされることを望んでいるので、自分を製限しないで、自分を過小評価してください。もしあなたに雄志があれば、あなたの観客と一緒に分かち合います。彼らにあなたの目標を教えて、彼らは自然にあなたと一緒にいます。

    私たちが持っているよりも良いものを提供します。新しい製品、新しいビジネスチャンス、あるいはもっと楽しい生活でもいいです。外見の日光–これは人々に未來に興味を持たせる方法です。


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