電話面接のマナーのこだわりはどこですか？

テレビ電話の畫面での面接が一般化しています。多くの會社はスクリーンを通して面接を行いたいので、舟車の旅を避けて、採用費用を削減します。

テレビ電話で面接します。採用者はすぐに大部分の候補者を淘汰してベストな候補者を面談することにします。

これはつまり60秒の電話をかけるとよくある利點です。

企畫された第一回目の面接ではなく、その時は議論する情報をすべて用意しています。電話面接はいつでもどこの會社から來ます。

インターネットを利用すれば、あなたが望むのは電話面接かもしれません。

ここでは電話の面接についてのヒントを提供します。

●もしあなたが正しいなら

中の話術の準備が足りない、あるいは話がうまくできないと感じたら、友達と練習してください。

友達に電話して質問してもらい、コスプレをします。

あなたも十分にあなたの電話の伝言を利用して、家にいない時家に電話して、あなたの観點を強調する談話の情報を記録します。

家に帰ったらあなたの話を聞きます。

あなたの話のイントネーション（情熱、高低、停頓など）を聞いても、あなたの話を聞いてください。つまり、あなたの情報がはっきりしていて、直接的です。

結果に満足するまで練習を続けます。

●あなたの「十二時」戦略をいつでも準備してください。

テレビ畫面

の基本方針はここでも適用されます。

●履歴書を電話機のそばに置いて、あなたが応募した企業(yè)や応募した職種に関連していると思うキーワードを並べて履歴書と一緒に置いてください。

●あなたは期待できません。

のボディーランゲージ、目つき、または他の類似信號に手がかりを得るためには、彼の話し方に注意を払う必要があります。

同時に、あなた自身の表現(xiàn)は簡潔で、単刀直入で、情熱的で、話を面白くして、やりやすいです。

●話をよく聞いて、精神的に集中して、面接のような席に電話を置いてください。

電話のそばに紙とペンを置いて、履歴書とノートも一緒に置いてください。

質問されたことと、採用者にとって重要そうなことをよくメモしてください。

●長い間の停滯を避ける。

あなたの主な観點、要點を迅速に要約し、具體的な例を提供して、あなたがかつてサービスしたところでどのように積極的に貢獻したかを説明します。今後どのようにこの會社に貢獻しますか？

●電話する人の名前（スペルが正しい）、電話番號、住所を確実に記入してください。

●興味を改めて確認します。

この関所を通じて興味があれば、次のステップは何が起こるか、あなたが何ができるかを確認して競爭力をつけます。

あとで禮狀を送ります。

あなたの目的は次の面接の機會を得ることです。