労働者が怪我をしましたが、どうやって適切な権利擁護(hù)の道を見(jiàn)つけられますか？

農(nóng)民工の羅さんは妻を連れて、錦旗を四川?成都農(nóng)民工法律支援ワークステーション主任の杜偉さんと弁護(hù)士の張之磊さんに送りました。

2015年6月15日、羅さんは深センのある建築裝飾株式會(huì)社の建設(shè)工事現(xiàn)場(chǎng)で電気と電気の仕事に従事していると紹介しました。會(huì)社と書(shū)面労働契約を締結(jié)していません。班長(zhǎng)は月収6000元と毎月22日間働いています。同年7月12日、羅さんは工事中に梯子から落ち、頭を負(fù)傷して入院した。同社は醫(yī)療費(fèi)約31萬(wàn)元を支払ったが、他の賠償は認(rèn)められない。

羅ちゃんのために労災(zāi)を申請(qǐng)するまず現(xiàn)地労働仲裁委員會(huì)に行って労働関係を確認(rèn)し、仲裁委員會(huì)は羅さんの請(qǐng)求を支持しました。しかし、會(huì)社は判決に従わず、現(xiàn)地の人民法院に訴訟を起こした。この時(shí)、よく分からない羅さんはどうしたらいいか分かりません。四川?成都農(nóng)民工法律援助ワークステーションに助けを求めに來(lái)ました。このワークステーションはすぐに羅さんのために法律援助を申請(qǐng)しました。主任の杜偉さんが弁護(hù)士の張之磊さんを引率してこの事件を引き受けることにしました。

「今は毎日車椅子に乗っていますが、仕事ができません。家に経済的なものがなく、生活に困っています。」車椅子に座っている羅さんは杜偉さんに、會(huì)社と相談して解決したいと言いました。弁償する焦眉の急務(wù)を解く。

すぐに、杜偉と張之磊はこの會(huì)社の責(zé)任者を見(jiàn)つけて協(xié)議しましたが、賠償基準(zhǔn)と賠償金額について合意できなくて、初めて調(diào)停に失敗しました。「補(bǔ)償を受けていませんでした。あきらめません。」杜偉は羅さんの気持ちをなだめながら、関連の証拠を集めて、會(huì)社と法廷で対決するつもりです。裁判の後、杜偉は何度も會(huì)社の責(zé)任者と交流し、分かりやすく道理をもって、最終的に調(diào)停合意に達(dá)しました。労災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)を參照して、一回で20萬(wàn)元を賠償し、人民裁判所に調(diào)停書(shū)を発行します。

杜偉氏によると、現(xiàn)在の建築分野には農(nóng)民工が負(fù)傷した賠償問(wèn)題が大量に存在しています。この場(chǎng)合、彼は農(nóng)民工に対して信頼できる三種類の権利擁護(hù)の道を提出しました。権利侵害責(zé)任法」、「人身?yè)p害賠償解釈」、人身?yè)p害賠償のルートを選択し、すなわち請(qǐng)負(fù)業(yè)者と建築企業(yè)を起訴し、雙方に人身?yè)p害の連帯賠償責(zé)任を負(fù)うように要求します。二つは労災(zāi)賠償のルートを選択できます。即ち労働仲裁の確認(rèn)を申請(qǐng)し、建設(shè)企業(yè)との間に事実労働関係があります。発効法律文書(shū)の支持を得てから法律により労災(zāi)認(rèn)定を申請(qǐng)し、建築企業(yè)の労災(zāi)賠償を申請(qǐng)します。