職場付き合い：友達ができない9つのこと

私たちは友達と話したり、生活や仕事での不満を口にしたり、共感したり、自分と見知らぬ人との距離を縮めたりします。

しかし、一つや二つで十分です。すべての人はもう絶えず生活の中の様々な困難に直面しています。話をしている間、愚癡をこぼし続けています。

人が意見を言う時は、自分の考えだけをしてください。

他の人の意見を聞かないと、最後に観點が重複したり、話題がずれたりして、雙方の時間が無駄になります。

他の人があなたの意見を聞く時、考えずに答えを出して、感慨を述べて、実質的な內容がなくて、先によく考えて、相手に教えます。

これはあなたたちの交流に対する真剣さを表しています。

集中して使う達人であっても、他人と話す時にはウェブサイトを見たり、テレビを見たり、微博をしたり、微信を話したり、印象ノートには準備事項リストを更新したり、電話をかけている時にはものを食べたりしないでください。相手が話しているかどうかに関わらず、これは非常に嫌われる行為です。尊重はコミュニケーションの基本的な要素です。

もし本當に時間がないなら、誠意を持って相手に教えてください。また約束の時間や簡単な話をしてください。

家族や戀人と話をする時、心の中ではずっと仕事のことを考えています。

彼らは本當に知らないと思いますか？いいえ、彼らは全部感じることができます。

心を込めて耳を傾け、話をするのも基本的な愛です。

人から褒められたり、褒められたりした時に、「ありがとうございます」と堂々と言うのが普通です。

褒められたら、あなたはずっと

という言い訳をすると、かえって相手に頭を絞って褒め言葉を多く言われ、気まずい思いをさせてしまいます。

同僚が今日の晴れ著を著ているのを見て、「今日は悪いように見えますか？」と自分で言いました。正直に彼女を褒めた後、「私は最後の分だけ服を著ました。」

あなたはこの時また1種のとても嫌な感じがありますか？だから、くれぐれも偽りの謙虛さをやめて、それによって他の人の同情の稱賛を交換します。

いない限り

話さないと忘れてしまいます。他の人の話を途中で中斷しないようにしてください。會話の中で最も素晴らしい部分を逃してしまいます。また、相手に尊重してくれるように伝えてください。

他の人との交流の中で、一番いい勵ましは相手を信じて、あなたの関心を知らせます。

他人の長所と美徳を見たら、惜しみなく感謝の意を表します。不幸と苦痛を聞いても、相手に希望を伝えることを忘れないでください。

自分の考えは一時的に人気がないかもしれないので、他人に迎合します。

これは本當にあなたの考えを変えることはできません。他の人は依然としてあなたではなく、かえって自分に自信を持たせます。

あなたの考えとやり方が誰にも傷つけない限り、続けて、自分で楽しみを見つけられます。

生活は自分のもので、他人を喜ばせるためのものではなく、あなたもユニークです。