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    職場:友達同士の付き合いのマナー

    2016/10/24 20:25:00 19

    職場、付き合い、マナー

    本當の友達は信頼できて、心を打ち明けることができて、そしてすべての環境の中ですべて正しい人を守ることができます。

    友情を最も破壊するのは欺瞞の手段を使うことにほかならない。

    友達を作る上で、誠実な習慣は報酬が一番多いです。

    いつまでも誠実で、あなたは人を引きつけてあなたの友達になりにくることができて、彼らがあなたのをうらやましがることができるためです。

    誠実である

    友達を早く獲得するために、媚びの方法を採用する人がいます。

    彼らはおべっかを使って、うまいことを言って、それが真実かどうかに関わらず。

    媚びは不誠実で、最初はいい印象を與えるかもしれませんが、時間が経つと、友情を取り壊すことになります。

    楽しいとは一種のエスペラントで、子供、大人、外國人でも分かります。

    愉快も楽観の一つの形式である。

    それはいつも望むのが一番いいです。最悪のものはほしくないです。

    いい気性が含まれています。亂暴で怒りっぽい性格ではありません。

    みんなの好きな人になることも含めて、悲しいより失敗を受け入れることができます。

    楽しいのは、見知らぬ人と交わる時に著る上著だけではない。それは人の心の中の基本的な態度であり、人を感動させて最高のものを信じ、それに任せて楽しいと感じる。

    楽しいことは必ず育成しなければなりません。誰でも時には不都合を感じることがあるので、最後まで楽しくあなたの第二の性情になります。

    他人の友達になることが好きな人は、楽しい會話ができます。

    彼らは「行き詰まりを打開する」能力があり、適當な時に話題を見つけて、相手を気持ちよくさせることができます。

    時には、意気投合することを表して、道で出會うだけである時、ほほえみで挨拶して、あるいはおはようございますと言います。

    ほかの時、もっと時間がある時に、意気投合すると面白い話になります。

    本當に友達として楽しい人は、必ず楽しいことを見つけます。

    そうすれば、彼は相手の精神を持ち出して、彼をより気持ちよくさせることができます。

    友達と交わる時、同じことを言ってもいいです。一つは亂暴で仁慈ではないです。もう一つはあなたが喜んで助けてくれるということです。

    簡単に言えば、機転とは人の感情を傷つけないことです。

    一人はこの方面で慎重な時、彼の友達は彼を重視して、彼が好きです。

    他人の良い友達になりたい人は、他人をけなすのを避けるように気をつけます。

    話をする

    誰も笑われるのが好きではありません。いい友達も決して冗談を言わないです。

    自分の話術を育てようとする人は、忘れてしまうかもしれません。相手も話が好きです。

    會話のできる人になるには、話すだけでなく、聞くことも必要です。

    もちろん、本當に友達が好きな人は必ず會話の中にいます。

    一番上手な人は友達になります。助けが必要な時に助けてあげます。

    人を助けることが好きな精神で友達を勝ち取る一番の収穫がある方法は生まれつき臆病で重苦しい人に対して特に慈悲深いです。

    あなたがこのような人を助けてくれたら、彼はあなたに感謝します。だから、あなたの友達になりたいです。

    紹介するのは、社會的な付き合いの中で、人々がお互いに知り合って、連絡を作るための一般的な方法です。

    これは主に誰かが橋を架けてコミュニケーションを行い、雙方の関係を作ることを指します。

    社交の場で、紹介と紹介はよく使われる形式です。

    社交の場では、いろいろな方法が紹介されています。

    紹介者によって、自己紹介と他人紹介があります。紹介者の地位、階層によって、重點紹介と一般紹介があります。紹介された人數によって、機體紹介と個別紹介があります。紹介された人の性質と紹介によって、また微商業性紹介、社交性紹介と家族紹介などを區別します。

    1.正式に紹介するということは、比較的正式で丁寧な場合に紹介することです。

    一般的な原則としては、若い人や後輩が年上や先輩に紹介され、男性が女性に紹介され、一般的にレッコでは身分の高い人などに紹介されます。

    具體的にはこうです。

    男性を女性に紹介するなら、女性の名前を先に言ってから男性の名前を言うべきです。

    男性と女性を紹介するなら、男性は女性よりずっと年上です。女性を男性に紹介して、年長者を尊敬するようにします。

    同性の他の2人の中では、若い人たちが年齢まで紹介されているはずです。同じように目上の人に対する敬意を表しています。

    年齢のほぼ同じ男性の中で、誰が先に紹介するかにこだわらないですが、もしその中の一人が社會で一定の知名度や徳望があるなら、もう一人は彼に紹介します。

    また、結婚していない男性(または女性)の年齢が既婚よりもずっと大きい場合を除き、未婚の男性に紹介されるのが一般的です。

    紹介する時は、相手の職場や通っている學校をついでに紹介したほうがいいです。

    あなたが

    紹介する

    後は握手をするのが禮儀です。笑顔を見せて「こんにちは」と言います。丁寧さや丁寧さを表す必要があります。また、少しおじぎをしてもいいです。人に會えばとても嬉しいです。

    2.非公式紹介とは、一般的な非公式の場で紹介されるものです。

    このような紹介はあまり公式紹介の規則にこだわらなくてもいいです。みんな若い人なら、もっと気楽に、気軽にしてもいいです。

    紹介者の場合は、まず「紹介させてください!」と言って簡単に紹介します。

    誰を先に紹介する必要もありません。

    後に誰の順番を紹介しますか?一番簡単な紹介方法は紹介された人の名前を直接出すことです。もちろん「こちらは」「これは」という言葉をつけて語気を強めてもいいです。

    3.一般的な紹介とは、日常生活における人々の紹介のことで、二つの原則に注意しなければならない。

    まず、男性を女性に紹介します。

    第二に、簡単な紹介では、女性の名前を先に言ってから男性の名前を言わなければなりません。

    4.自己紹介は、社交の場で重要なポイントです。

    もしパーティーの場で知らない人と話をするなら、ご主人が紹介を忘れたら、彼女も人と話をすることができます。

    まず自己紹介をして、相手も自己紹介をしてから、話ができます。

    5,集會での紹介は、宴會、舞踏會、または普通の集會で、來客が多いので、いちいち紹介しなくてもいいです。主人は自分の隣に座っているお客さんを紹介すればいいです。家庭の集まりで、適切な一部の人に紹介してから來たお客さんを紹介することができます。


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    即使用人單位沒有實際代繳其代扣的相關社保費用和個人所得稅,勞動者也不能向其追索該部分,只能由有關部門負責處理,或是責令繳納相關社保費用和稅款,或是進行行政處罰。

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