職場コミュニケーションの7つの要素はご存知ですか？

人と人の間の関係は鏡のようです。彼に対して美しい笑顔を見せます。彼はあなたの笑顔を返します。微笑みは職場のコミュニケーションの最も簡単で効果的な方法であり、人と人とのコミュニケーションの最も速い方式であり、穏やかで天使のような微笑は個人の魅力を高めるだけでなく、あなたの生活や仕事に明るい日差しと無限の暖かさを與えることができます。

目の交流は人とのコミュニケーションの重要な位置にあります。人の間の交流まず顔と目の交流です。人々の相互の情報交流は、いつも目の交流を起點としています。目の交流は情報伝達の重要な役割を果たしている。_故にいわゆる眉目伝情がある。

　　意思を疎通させるの最高の境地は靜かに聞くことです。聞くということは、寛容で謙遜した人格であり、他人に対する尊重も示しています。話をする時は、相手の話をよく聞いて、相手の表現する情報を理解する必要があります。一人で長い間話していると、話している人が疲れてしまい、聞いている人も疲れてしまいます。だから、會話する時は適度に答えたほうがいいです。

コミュニケーションは「心」から始まり、「誠心誠意、金石為開」は誠実な心でこそ人の心を動かし、誠実な心で他人に接することができる。それはコミュニケーションの良い基礎です。だから、私達は他人の信頼を得て、良好で調和のとれた関係を築くことができます。

職場では、コミュニケーションは常に一定の目標があります。コミュニケーションは企業、相手、あなた自身に何をもたらすかということがコミュニケーションの前提であり、コミュニケーションの目的です。コミュニケーションはチャットを通じて時間をつぶすのではなく、企業でのコミュニケーションはすべて一定の目的を持っています。

「記録がないのは発生していないのと同じだ」と、書面による記録コミュニケーションが有利です。メッセージの十分かつ正確に伝播し、実行力を高めて情報の疎通をスムーズにする。

もしあなたがとても理性的な人なら、自分の大人の気持ちを少し低くしたほうがいいです。リラックスして、自分の感情を適切に発散させることができるようにしてみてください。いつもいくつかの笑い話を見て、自分を子供のように楽しくさせることを勧めます。

子供の気持ちがよくあるなら、どんなことがあっても冷靜に分析して感情的なことを避けたほうがいいです。自分に「どうしたいですか？」

人と人とのコミュニケーションの中で、私たちは自分がどのような心理狀態にあるかに注意し、異なる場所で最も適切なキャラクターの心理狀態を見つけ、人と付き合うべきです。多くの友達を持ち、人気のある人になると信じています。

長い間大人の心理狀態にある人は純粋な論理的思考が好きで、彼らは物事をするのがとても理知的で、感情をあまり言わないので、常に「冷血」と呼ばれています。彼らは生活の中で少しのユーモアがあって、時間がたっぷりと手配されて、彼らと付き合うのもとても味気ないことです。

職場でのコミュニケーションは、正式または非公式の會話、各種の會議、文書、及びEMAIL形式の文字コミュニケーション、その他のコミュニケーション手段に分けられます。コミュニケーションのタイミング、形式の選択はとても重要で、異なったコミュニケーション方式にはそれなりのコミュニケーションスキルがあります。

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